Wednesday, February 26, 2025

 昨天講到過去二十年 ,那篇三立新聞報導,台灣人根本不移民。最近台灣人要移民加拿大的熱潮是四年前疫情之後才發生的。 

其實過去20多年, 不只是沒有台灣人要移民, 也沒有台灣人要留學。造成台灣的許多大學沒有海外歸國留學博士教授新血的補充。國外大學也少了許多台灣留學生。看看這篇 2002 年的報導!

如果你看多了這種長週期的起起落落,大起大落的變化。你就會對留學與移民這件事,抱持比較長期的看法,現在是一窩蜂 一頭熱。 現在拿不到將來也許就會有。不必急於一時!

https://www.taiwan-panorama.com/Articles/Details?Guid=828dc92a-b8ca-4ca5-85c2-972f1a405800&CatId=11&postname=%E7%95%99%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E8%BD%89%E5%90%91&srsltid=AfmBOoqdRJvgP50iQbIhhUIKxXbc2U7lZd8FhoY-wIsaRWS6ue1p72yq&fbclid=IwY2xjawIsGF5leHRuA2FlbQIxMQABHb1-Rb8Es9MXGTZ9YuXikZfnjVBs-QgYXr0_8UBBfVFhcRuqAZADpCGb2Q_aem_upN9u-yeDMFBU51jCAwuUQ

就如我之前的文章常常提到的在五年以前的時代。根本就沒有什麼台灣人要移民加拿大。離開加拿大的更多。加拿大各地的人同鄉會人員減少非常嚴重。

我找到三立十年前 2015 的報導。提到加拿大的台胞減少一半!因為沒有台灣新移民 老僑又回流。

所以如果你現在在加拿大為了拿不到永久居留權而懊惱。我覺得那大可不必。這種事情一直是起起落落的,誰知道過個幾年又沒有人要來加拿大了畢竟一年有七個月冬天。不是很多怕冷的台灣人長期承受得起的! 說不定過幾年你又有機會移民加拿大了!

https://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=73848

Tuesday, February 25, 2025

哪些人來加拿大會成功會留下來?

上一集講到很多人移民加拿大失敗!這一篇文章我要講到的是依據歷史的經驗哪些人來加拿大會比較有可能成功會留下來。這一部分其實是僑務 我已經觀察很多年了。

1. 最早期的台灣留學生 

就是我那些 70-90歲的學長 在最早期的時代,1950,1960 一般台灣人是很難出國的,除非是留學生能夠拿到全額獎學金。 所以他們都是菁英中的菁英。而且早期沒有什麼大學,所以這一批人有一半以上都是台大的。想想看在那個沒有幾個人能夠念大學的時代。在他們那個年代只要在加拿大獲得學位就可以順利的拿到身分,他們大部分有些都是進了政府機構工作,所以人生都很順利。老了之後因為加拿大住習慣了,所以都留在這裡。

2. 台灣新娘 

我在擔任同鄉會會長時幫助過很多台灣新娘。有很多甚至是還搞不清楚就嫁到加拿大來了。有些丈夫對他們不好, 婚姻出了很多問題需要我們這些海外的社團來幫助他們(我也是經過這些案件才深深體會到海外台灣人社團是這麼重要)他們在這裡無依無靠,所以我們就是他們的家人來幫忙她們。也有不少台灣新娘是嫁得很好的。能夠在這裡也有相當好的事業發展。 台灣新娘通常會繼續待在加拿大。關於我碰到台灣新娘的案件與故事 。以後我還可以發表很多篇文章。

3. 教授 

在加拿大這裡的大學的台灣教授,我認識很多位。但是我說實在話他們都不是普通人。很多這些教授小時候就是天才兒童,例如小學可能就跳了四級。長大的時候很多都是哈佛或麻省理工學院的PHD. 教授的老婆往往也是有博士學位或者台大畢業的。如我說的,很多工作都是需要有天份的甚至是天才才能夠出人頭地。

4. 創業移民/投資移民 

早期加拿大有投資移民與創業移民。這些人很多都不是一般的有錢而是非常的有錢。 所以他們就算不做生意也可以幾十年不用工作。生活過得非常愜意。

5. 技術移民 

技術移民 真的是要看你的專長在這裡好不好找工作。英文能力?決心?哪一個城市?努力程度?每一種專長不一樣,際遇差很多。早期這些技術移民只有10% 留下來

6. 陪讀媽媽 

大部分的陪讀媽媽都非常辛苦。他們通常跟著小孩搬來搬去。 以前認識一個陪讀媽媽每年要飛五個地方。 丈夫在大陸做生意,當初移民是來到 Winnipeg 落腳 房子買在那裡。一個兒子在滑鐵盧,一個兒子在蒙特婁。然後又要回台灣看看父母。當小孩都畢業,工作了,大部分的陪讀媽媽都是回台灣去陪丈夫了。

7. 跳船

早期在美國與加拿大 ,有一些台灣人其實是跳船的 逾期居留 非法移民 甚至偷渡客。在美國的比較多. 這些台灣人後來經過幾次特赦或其他管道之後都拿到身分留在美國加拿大。在加拿大的跳船的人以廣東人香港人比較多,他們必須借用別人們的SIN卡生活。

8. 軍人

早期的國軍裡面有些人是比較高階的軍官,所以他們有些送出國拿到美國或加拿大的博士學位。他們退伍之後通常就選擇移民加拿大或美國他們因為有退休俸,所以生活上都不是問題, 也不需要去為了生活而要去找辛苦的工作。

也有很多比較後期的軍人也都是有退休俸能夠移民定居在加拿大。他們生活無虞,所以就算沒有工作也能夠活下去。他們英文通常也比較好。

9. 特殊宗教團體

在早期台灣有一些宗教團體鼓吹到國外移民。他們是整批來的 ,有些可能是幾百人的規模。因為有宗教的力量,而且人數眾多,所以他們大部分都留下來。例如一貫道以及某些錫安教會等等。

10. 在台灣是飛行員機長 空姐 飛機維修機工長 

在加拿大的台僑裡面 我發現空軍 長榮 華航的員工比例偏高。可能是他們的生活圈本來就非常嚮往也比較有機會能夠住在北美。他們是屬於高薪階級,而且他們的英文通常比較好。所以來到加拿大就算沒有工作,也能夠生活的很好。

11. 討厭台灣的人 

不管是什麼原因 ,反正有人就是不願意回去台灣 。那他自然就必須想辦法生存下去。因為沒有退路,使得他能夠在加拿大生存下來。 

我想沒有退路是一個最重要的因素,能夠在加拿大移民成功。就像項羽的破釜沈舟 背水一戰 才能成功。你時刻想著退路 那你就不會成功。

12. 不能回台灣的人

種種原因,有些人沒辦法回台灣,也許是因為有犯案,或者是因為兵役,等等許多原因。他們也必須找出自己的生路,生存下來,沒有退路。

前天寫的文章「什麼樣的人可能不適合來加拿大?」 得到了很多的回響,但是可能也產生了一些誤解。這裡我要做一些補充說明。

也許你們並不知道來到加拿大要移民,要找工作。是兩件非常困難的事情。會搞得你身心疲憊,苦不堪言,甚至得憂鬱症。因為你是人生重新來過。經常都要吃苦受罪。一直在奮鬥當中。直到你終於適應了。通常5到10年時間是跑不掉的。因為有各方面的困難必須克服語言,文化,氣候,飲食,風俗的種種困難。加拿大一年有七個月冬天。有時候連續暴風雪來襲,你可能走路連一條街都走不過去,因為一大堆的雪山在路上你得爬過去。更不要提 -20 -30 -40 的天氣你能不能適應?七個月的冬天大部分都是陰天。常常看不到太陽。你會缺乏維他命D 然後會憂鬱 所有寒帶國家的人都是這樣子的。

找工作更是如此!丟了上千封履歷表,根本沒有什麼回應。你會絕望然後就放棄!

許許多多加拿大的工作都需要執照 ,但是拿執照非常費時時間。轉換執照也許可以,但是也許會有很多刁難。你得非常有耐心才可以。而且你英文必須到某個程度上才能執業。

也許你會說工作不找了我們創業. 但是你來了一個新的國家,你連他們的人在想什麼都不知道。什麼都搞不清楚情況下,這樣的創業會不會太冒險了?風險會不會太高了?

所以如果你在台灣已經功成名就什麼都有了。你為什麼要來加拿大受罪?重新再奮鬥一次?而且失敗率是極高的。幾乎是九成都是失敗的。

例如你是公務員鐵飯碗,醫生。那你值得辭掉這樣的工作來加拿大重新奮鬥?然後只有一成成功的機會會成功這樣值得嗎?醫生執照轉換困難重重。我聽到的故事是成功案例花了四年或10年時間才重新拿到加拿大的醫生執照。那有多少醫生沒有拿到加拿大執照? 人生有多少個10年?

如果你在台灣已經很有錢,很有身分地位。你來了加拿大一切要重來,過去的一切受到的尊重與社會地位。全部抹除. 一切重新開始。值得嗎?

如果你說那我就來這裡退休就好了?天天上茶樓飲茶 釣魚 逛逛走走。那有什麼不好?那是不錯。但是你還是得小心稅務要好好安排。

如果你是英文不好,怎麼學都沒辦法進步。那就更糟糕了你只能做一些低階的工作,永世不得翻身。你會覺得值得嗎?

這就是我寫那篇文章的目的要提醒你們,有些事情不見得值得。不要一窩蜂一頭熱栽進去移民!

但是如果你在台灣覺得自己一事無成,未來沒有前途 ,看不到希望 ,一無所有,覺得你完全沒有辦法適應台灣的生活。那麼移民加拿大你沒有什麼好損失的。 值得你到加拿大來重新開始新的人生,說不定你會有不同的人生際遇,開創你自己的輝煌人生。 因為你沒有什麼損失,也不用付出什麼代價。不成功回台灣就是了,也沒什麼好懊惱的。

Monday, February 24, 2025

什麼樣的人可能不適合來加拿大?

1. 英文不行,又不願意學好英文的人。

2. 沒有多采多姿的夜生活,就活不下去的人。

3. 不願意考駕照與買車的人。

4. 你的專長在這裡沒有職缺, 又很難轉行的人。

5. 怕冷的人。

6. 夫妻之間有一個不願意移民的人。

7. 沒有跨國適應力的人。

8. 不願意學習新的事物,調整自己的人。

9. 不能適應一年冰封七個月的人。

10. 不吃中餐就活不下去的人

11. 不願意搬家的人。

12. 沒有主見的人, 無法獨立, 樣樣要依靠別人幫助的人。

13. 沒有辦法自己想出辦法的人。

14. 害怕孤獨的人。

15. 什麼事都要拿台灣比較的人。

16. 必須常常回台灣的人。

17. 在台灣沒有3-5年工作經驗的人。

18. 在台灣事業有成, 未來前途似錦, 賺很多錢的人。

19. 公務員。鐵飯碗的人。

20. 高薪專業在加拿大很難拿到執照的人  醫生, 牙醫, 律師 等等。

21. 家裡有佣人伺候的人。

22. 不甘心繳很多稅的人。

23. 沒有耐心等待的人。

24. 在台灣很有關係,很有辦法的人。

 加拿大哪裡不一樣?

8. 在加拿大沒有應酬這回事。(如果你在華人公司,那是你自己的選擇,你怪不得人。) 絕大部分的公司可能下班前幾分鐘就沒有人要工作了,大家都是準時下班,如果你總是要加班, 那加拿大人會認為你是能力不足才會需要加班。更沒有那種下班後必須要等老闆走了才能走的這種荒唐的事情。 

如果是因為你的工作量大到必須要加班。你可以要求公司檢討更改你的工作內容,多雇用人。因為這已經超過一個FTE甚至兩三個FTE的工作量。你甚至可以跟勞工局投訴。因為這可能牽扯到人權問題。

所以當然就更不會有需要公司應酬這種事。也不會一個晚上要跑好幾攤這種事情。你看看加拿大哪裡像台灣有那麼多聲色犬馬的地方。因為大家下班就回家了所以在加拿大家庭與工作能夠兼顧。當然也會有很多人不習慣啦,覺得加拿大太無聊了,什麼娛樂也沒有。所以這也是一個移民前要考慮的因素。

Sunday, February 23, 2025

 加拿大的職場文化與台灣(東亞)文化上的差異 part 5

有限責任與無限責任的區別 -

在加拿大 人與人 公司與公司 公司與員工之間都是依據契約精神來劃分邊界與區隔的。 甚至不同部門之間也有 SLA (Service level agreement) or SOW (scope of work)  你只需要符合做到 SLA or SOW 要妳做到的有限責任就可以 . 不要撈過界幫對方做。 在台灣工作時很多事情劃分不清 通通是你的責任 妳有無限的責任與義務。

這裡不是這樣的 不是妳的 就直接說不。 特別是妳代表公司與別的公司合作或服務 一定要清楚知道自己的 boundary.

例如我以前 被公司派去某些銀行做 physical dba 工作 對方要我 trouble shooting 包含 index . 或者修改某一個 script. this is "Logical DBA" task which is not a physical DBA task. 我如果確定知道這個不在我的 SOW 之內那我就會告訴對方 這不是我該做的. 如果對方希望我做,那我就會告訴他直接跟我的 manager 聯絡,那可能需要修改 SOW 這個銀行需要要多付錢給 公司然後公司就會叫我這個部分就由我來負責。這樣我的績效會提升 因為我注意到 stand firm on 公司 interest. 而且增加 公司 new business and increase 公司 revenue! 所以要搞清楚自己相關的 SLA and SOW.

當初進公司簽的 job offer 也是重要的法律文件上面明明白白的規定你的工作執掌範圍是什麼?你只需要把這個做好就是你的本分。

 過去三年我們協會成立以來,我們見證了中港台三地的移民潮爆發力。 我可以說 過去三十年來台灣人一窩風西進大陸的浪潮已經有點轉向。轉向美英加澳的風潮。就算是去東南亞發展的人也想盡辦法要來這四個先進已開發的國家。因為安定 生活水準比較高,當然賺不到什麼錢,但是人會活得快樂一點。至少是是法治國家一切照制度走。

在過去三十年不是只有企業家 ,大老闆 ,台幹去大陸 ,連高中生也掀起去大陸留學的浪潮。 但是隨著 近年來大陸經濟急速冷卻 ,他們也看到中國一線大城市的菁英也想盡辦法要 「潤出去」。主要是去北美 美國與加拿大。 這對台商、台幹、台生當然也是啟示。加上很多派遣去東南亞甚至新加坡的台幹 。也想辦法要轉去北美。所以看來這一股風潮已經形成。

所以我想我們會看到在加拿大將有更多的台灣人湧入。但是他們必須面對 很多困難與挑戰!

許多去大陸的人就是因為英文不好 ,或者不願意學英文,想要利用同文同種的優勢,而如果要去北美挑戰的話,英文會是第一個最大的障礙,因為台灣人英文都很差勁,台灣人平均IELTS分數是五,(IELTS 5分表示聽力只能聽懂一半,只聽懂一半能夠溝通嗎?)很多人不到五分。但是在加拿大要找到工作至少要有七分 (聽懂 75%)。這是一個非常大的gap. 許許多多的台灣人根本英文開不了口,也聽不懂。所以必須要用正確的方法有決心很努力的去把英文聽與說改進。

第二個障礙就是怕冷,說實在話怕冷你就根本不要來加拿大。 因爲怕冷很多人想去美國或是澳洲,但是去美國澳洲移民實在太困難,所以很多人最後不得不來加拿大,但是你來加拿大只想要去某一個比較不下雪的地方,但是那個地方並沒有太多的機會,所以你得好好仔細想一想。

第三個障礙是加拿大的工作是非常難找。困難度是你難以想像的。隨便一個工作出來,可能都有幾百上千人應徵你丟個幾百封 resumes 可能都是石沉大海,沒有人理你。這是你必須要注意到的,而現在在美國澳洲英國找工作也非常的困難。

第四個障礙是 機票很貴,加上加拿大物價與房租非常昂貴。時間成本很高。

總而言之 如果你是一個喜歡面對挑戰喜歡冒險的人,那也許加拿大很適合你 ,但是你得付出巨大該有的努力,因為大部分的人都是失敗的。 一分耕耘1分收穫 天下沒有白吃的午餐。

 加拿大哪裡不一樣?

6. 越冷的地方 化學反應越慢 人體的新陳代謝速度也會減慢。 所以你有機會活的比較久。

我不敢說我說的是完全正確。但是我在這裡認識了多位90多歲與近90歲的學長仍然生龍活虎。有時候我在多倫多的一些聚會中90歲以上96歲,98歲,百歲的前輩也非常常見。而且都是自己可以走得好好的。我太太也說她的牙醫診所有一些90歲以上的病患是自己走進來,自己走出去。當然不是每個人能夠活到90幾歲以上,但是我想加拿大的寒冷天氣與優質的醫療體系與制度也有很大的影響。

 職場上的尊重與倫理

昨天的演講 “知彼知己:了解招聘經理如何決定面試候選人?”

有一位出席聽眾提出一個很好的問題, 我想這個問題是argueable. 

她目前工作是 parttime ,而目前部門內沒有 full time vacancies. 她需要 full time FTE 工作 , 所以想要申請相同公司的不同部門有一個FTE的職缺. 他問說是不是可以直接丟履歷表過去給另外那個部門的主管?

出席的三個演講者都是中高階主管與我都同時想到另外一個更重要的問題。那就是在申請之前是不是應該先告知自己的直屬主管? 這個問題其實更重要。

身為主管,我們有時候最不高興的事情就是被蒙在鼓裡 。你的屬下要跳去別的部門 ,而你是最後一個知道的人 。這種情況下每一個主管絕對會很不高興 。因為他覺得沒有被尊重。 而且身為主管如果這個部屬表現良好,他可能已經準備幫她安排她未來可以扶正。 會有正式的職缺給他。 但是你一旦內轉跳槽成功之後再告訴你的主管 。那你的主管如果原來已經幫你準備要安排了,他就會覺得非常失落。

而且很多公司不是你要跳過去就可以了. 很多公司HR規定,對方部門主管要雇用你之前一定會來問你的老闆你的reference表現如何? 而且很多公司為了公司運轉順利. 別的部門要用你也要你的部門老闆願意放人。 他如果不放人的話,那你是根本過不去的。 就像我以前在 IBM 就有所謂的Release date.每一個人的人事檔案都有一個Release date . 這個是為了確保你能夠完成你的部門的工作。release date 沒有到達之前你是無法內調走不掉的。 其他的部門都不可以雇用你。

有時候我們在工作上最重要事情就是尊重。有些圈圈是很小的。 就是那些人你將來幾年後很可能又會碰上他或他的朋友。 大家互相都是認識的小圈圈。

有一些公司有內部職缺申請系統 ,你自己就可以直接申請。但是我會建議你最好還是跟你的主管先說一聲,你想要換別的工作問問他有沒有對你有任何其他的安排。大家開誠布公地把事情談清楚,他如果對妳表現不滿意或對你不好,當然就不會有什麼好安排,他也希望你趕快走。 他如果對你很好的話,他應該會對你的未來有做安排。這個時候好好跟他談清楚,說不定他幫你安排的機會會更好,因為他把你當作心腹 ,他未來會栽培你。不會虧待你的。不要為了這種事情缺乏尊重,而把對你要栽培的人得罪了。這種事情往往都必須你自己升級當了主管,管理部屬之後才會體會到。

所以這種換工作的事情,如果你要內調之前一定要先跟你的主管先溝通好。你如果是外調辭職過去,那當然就不需要他同意。內調的話說一聲打個招呼給人家一個尊重,是一個在職場上的基本倫理與禮貌。

Saturday, February 22, 2025

 知彼知己:了解招聘經理如何決定面試候選人?

錄影  https://www.youtube.com/watch?v=Jn7Q33Y7WN8

出席嘉賓 

邱意雯 Senior manager, Linkedin 

盧莉馨 CEO, 多倫多台灣信用合作社 

Laurence Tseng, Director, Dell 

座談後有問答時間

 加拿大哪裡不一樣 ? 

2. 強制安裝一氧化碳偵測器

在台灣你常常會看到新聞報導,有人甚至是全家因為一氧化碳中毒身亡。一氧化碳是因為燃燒不完全與空氣不循環造成的。 往往是跟熱水器安裝不當或其他密閉的空間的燃燒有關。

加拿大冬天動不動就是零下 20 30度 。必須要要燒點什麼才不會凍死人 。所以加拿大有非常嚴格的一氧化碳法令 ,各省不一樣,各都市不一樣 但是基本上大概都是要求每一層樓至少要有一個一氧化碳偵測器  這是強制安裝的 。而且是 “interconnect”, 就是說如果有好幾個火警一氧化碳警報器 一個響了,其他全部會跟著一起響發出警報。

法令也規定的 另外如果有車庫的獨立屋連接到車庫的那個門必須是 "gas proof" 這是一個氣密的門。關閉的時候空氣不會傳遞過來。這是為了防止有時候有人下車忘記將引擎熄火或者是有些車是遙控啟動的。不小心啟動了在密閉的車庫中產生一氧化碳然後飄進房子將整個房子的人毒死。這個在美國常常發生,因為美國很多州並沒有強制。

我覺得這也是一個重要的問題。這是一個值得重視的話題。因為一氧化氮是無色,無味的。一般人是無法感覺出來的,一定要靠機器。所以強制安裝這個。每年可以拯救許多人命。這是國家該做的事情。

Friday, February 21, 2025

Feb 21, 2025  加拿大移民問答 by Jessica Wu, RCIC, CCMB  CCMB 

錄影  https://youtu.be/djPDLzyX77k

CCMB Immigration https://ccmbimm.ca/en/home-page 

Phone: (647) 372-0988

如果你想要了解你的職業與專長在加拿大的相關資料 ,你可以到 job bank 查詢政府相關資料. 包括這個專長,在各省有多少職缺?未來這個行業的人力需求有多少?各地平均薪資? 是否需要執照?需要哪一種執照?需要什麼樣的等級技術水準?工作的正式描述與工作內容都可以在這裡查得到。

https://www.jobbank.gc.ca/trend-analysis/search-occupations

https://www.jobbank.gc.ca/mar.../summary-occupation/23242/ca

Job Bank -> Labour market information -> 

input job role name 

-> Summary, description, wages, prospects, jobs, requirements, competencies





 加拿大哪裡不一樣?

1. 加拿大破產法 讓人可以活下去,文明的制度!

加拿大是一個法治進步的國家。(我不敢說,每一種加拿大法律都是進步的,但是有一些是的確值得參考的)重點在他的法律精神 -

“讓人可以活下去 !給他第二次機會來重生!他只是欠了錢並不是犯了罪!”

各位可能常常看到新聞,例如在台灣某些藝人或路人甲因為欠下大量債務,而被黑道追殺 ,綁架 ,禁錮 或者是某些人因為受親戚拖累 ,投資失敗 ,被騙 或是商業經營失敗,因而欠下巨額債務而全家燒炭自殺或逃亡 隱姓埋名。請注意他只是欠債而不是犯了什麼罪,根本不應該賠上全家人的人命。他很可能已經根本付不出錢來,逼他也沒有用,他只需要一條能活下去的路。

這些悲劇都是因為台灣的法律沒有給人重新活下去的機會。因為債主不願意免除債務 ,更不願意見到這種法律通過。不管是黑道追殺 結果警察不管 或者是他根本就還不起錢。 一個文明的國家就應該給人重新活下去的機會。這就是文明跟野蠻的差別。

在加拿大 破產法有許許多多不同的解決方式,經過破產法院判決後。很多情況下可能欠債的人付少於 10% 或 2%的錢就可以免掉九成以上的債務,然後債務一筆勾銷。幾年後就可以無債一身輕。重新開始。因為他付不起這個錢。如果要全部付掉的話,那他可能根本無法重生。這就是法律的精神,一個文明的精神。 而貸款給他的人當初就該想到有破產法的保護。需要自己去做更詳細仔細的調查再貸款給他。

在加拿大的一些破產解決方式中,甚至有一些是可以讓你繼續保有自住房屋 ,自己的車子甚至原來的生活方式,但是你獲得了重生免掉了債務 。當然你要付出的代價,就是可能是幾年之內你的個人信用跌到谷底 的種種生活不方便。這是他應該付出的代價。但是不需要全家人自殺或者是被黑道追殺這種野蠻的結果。

在美國因為醫療非常昂貴 很多人付不起 只好破產 這是非常常見的。但是至少他能活下去 ,不會因為付不出錢來就等死。

我想這是一個移民加拿大獲得的附帶優點。享受比較文明的法律。

Tuesday, February 18, 2025

 魁北克法案 Quebec  act (1774)的重要性!

最近50年來魁北克在加拿大各省當中獨居一格,因為他們曾經有兩次獨立公投,但是都以些微的比例沒有通過。但是他們很巧妙地運用他們本身的獨特法律地位,在加拿大10個省三個地區中巧妙地獲得更多對自己有利的各種優惠與好處。這引起其他各省的不滿,但是這就是魁北克人的特色。

因為當初英國人為了安撫這些魁北克法國人所制定的Quebec act 1774 魁北克法案,引發出一連串的想不到的後果。

1756-1763 的七年戰爭 英法兩國的魁北克戰爭 最終法國戰敗輸掉了整個加拿大。英國雖然贏得勝利,但是這場戰爭耗費英國很多人力物力,也欠下了許多的債務,當初戰爭也就近徵調北美13州 英屬北美的軍人與民兵 。包括 喬治華盛頓。 打贏的英國反而面臨了許多挑戰,第一個怎麼樣統治這些語言文化習俗不同的法國人、讓他們效忠而不會再叛亂?是很大的挑戰。第二 戰爭債務赤字如何解決?

所以英國國會制定了魁北克法案,安撫這些魁北克人。這個法案,對於這些法國子民非常的優惠。以致於後來北美13州(後來的美國)叛變的時候這些法國人反而堅持效忠英國,而沒有夥同北美13州一起叛亂。

由於七年戰爭 消耗了很多英國的國力也欠了很多的債。所以英國人決定對北美十三州加稅,再加上魁北克法案的通過促成了美國的叛變。後來美國的叛亂成功與獨立。喬治華盛頓 也很感慨他們殖民地軍人當初幫助英國打敗法國人,後來這些法國人反而過得比他們這些英國的子民更好。英國反而對自己人為英國出兵出力的人加稅。

所以後來這些魁北克人跟美國人是有一些仇恨與過節的。

在1775 美國宣布叛亂之後佔領 蒙特婁 但是在魁北克堡壘攻城戰中大敗 ,後來華盛頓用拉法葉將軍(他是法國貴族)去拉攏魁北克人,一起對付英國人。可是魁北克人堅持不肯,仍然是效忠英國不肯叛變。

後來 1812 戰爭 英國人也是調動在魁北克的一部分軍隊來擊敗了美國人的入侵。

所以我個人真的是非常的佩服這個魁北克法案能夠讓自己人造反, 讓臣服的法國人 死忠效忠英國 !

至於後來的魁北克要獨立,是因為 1967 法國總統戴高樂 的挑撥 Vive le quebec libre! 才造成 魁北克要獨立。


 在加拿大求職的優劣分析!

來到加拿大找工作 很多時候,你是在跟加拿大人競爭工作機會。你要搞清楚你的優點跟缺點。不要拿你的缺點,去跟加拿大人優點硬碰硬 ,你必敗無疑!

要贏過加拿大本地人就要靠你的專業的技術,例如他們學不來 ,他們搞不懂 ,你可能比較聰明,就可以贏過他們 ,例如 STEM 類工作,工程類,動腦分析的工作。都是我們的強項!任何工作要靠語言的我們都會吃虧。工作中語言成分越重要,我們越要遠離。 你絕對比不過,也不會比加拿大本地人做得更好! 我沒有說你不能做,但是也許你非常努力後終究不輸他們,但是你為什麼不去做妳天賦更能發揮的。找一個妳更能贏的戰場?

你硬要在加拿大去做記者,編輯,老師,秘書,律師 ,公關,等等 。除非你是在這裡土生土長的,要不然你的英文絕對不可能是母語等級來勝任這些工作。英文如果不好這些工作妳就算能做 ,也不會是最突出的那個。

要靠體力的工作也是。體型上 種族之間是有明顯差距的。這也是我們的短處。白人黑人很多都動不動都是將近 190,200cm或以上。而且骨架根本不同 力氣也不一樣。

如果你是20歲30歲以上才來加拿大的人。希望你搞清楚你的優點跟缺點,不要為了所謂興趣去拿缺點硬碰硬。除非你英文天賦異稟。就是那句話 事倍功半與事半功倍的差別。

 international educated licensing

其實目前幾乎所有加拿大專業協會在發照時都允許 international educated or international trained  professionals 來申請換照, 以避免歧視的控告。 當然你實際去申請的時候他會不會刁難? 會不會找麻煩?這是另外一回事,但是他們必須要設有這一條路讓新移民國外來同行的有機會可以申請換照。 有這條路他們就符合,沒這條路,就是他們理虧,所以這條路是存在的。讓不讓你過是他們決定的。美國來的跟非洲來的,當然標準會不一樣。

當然每個專業協會要求不一樣,有些非常困難幾乎辦不到。 有些因為缺人就會很寬鬆,但是基本上都是學歷,語言與經驗先認證符不符合加拿大標準,然後必須上課以符合 省的法規與倫理職業道德的要求。然後需要一個或幾個專業考試要通過,然後會規定一輩子最多考幾次。超過次數沒有過,那就一輩子都不能再考。所以換照管道是在那裡的。看你怎麼努力而已。

如我所說專業協會開這個門,有這個通道,只是為了應付法律的要求。不代表你就能通過。

就像魁北克的工作一樣,每一個工作。都要求必須要懂法文,但是其實未必。那是因為語言法的要求。其實很多的工作並不需要法文就能夠勝任。但是雇主不能不寫要求法文,否則就會有麻煩。

在加拿大要生存,就要搞清楚加拿大的法律 才能夠發現普遍的現象與真相。很多時候加拿大人是被迫要遵守這些法律。 但是實際上根本不需要。所以不要被唬住了。 優勝劣敗 ,就是決定於你對加拿大了解多少。所以多跟加拿大人在一起,多了解加拿大的一切,就會增加你在這個國家生存的勝算!

家裡找到 "移民抉擇" 雜誌 July 8, 1990 刊物 其中 "電腦人員怎樣在多倫多謀職" 仍然值得參考!







Sunday, February 16, 2025

如何在加拿大 registered psychologist, registered psychotherapist, clinic psychologist 換照相關資料。

https://www.ccpa-accp.ca/membership/students/graduate-programs/international-graduate-programs/?fbclid=IwY2xjawIfeW9leHRuA2FlbQIxMAABHeOvLnOjBSr3bbZzG_j7q2CZHWuh6jKYwaZJ7ey99PoAHXhBYznr7dpiCA_aem_T6R1efGnNZPdw-48SGxwrQ

https://cpbao.ca/applicants/how-to-apply/educated-outside-canada-usa/?fbclid=IwY2xjawIfeX9leHRuA2FlbQIxMAABHd2Byq9roS3AiTFGI7WQomk2pkIuEKAhWjO76PYQXa-b_Jpgvw-zj-_ZNA_aem_pAxCd_ZI9Zm5RmhJ5b7mUQ

https://www.quora.com/Can-a-foreigner-become-a-licensed-clinical-psychologist-in-Canada-If-I-got-my-Masters-and-PhD-in-clinical-psychology-in-Canada-but-Im-not-a-citizen-or-a-permanent-resident-can-I-do-the-accredited-12-month-internship?fbclid=IwY2xjawIfeYtleHRuA2FlbQIxMAABHeOvLnOjBSr3bbZzG_j7q2CZHWuh6jKYwaZJ7ey99PoAHXhBYznr7dpiCA_aem_T6R1efGnNZPdw-48SGxwrQ

求職求生存應有的態度

我非常痛恨「小確幸」這個概念。至少我30年前離開台灣的時候,社會上沒有這種日本的自我安慰的觀念。社會上也沒有這種胸無大志的洗腦。那個時候台灣社會強調的是你要自立自強,人生要立大志做大事。要你奮發向上 ,努力為自己創造美好未來。強調愛拼才會贏 ,要努力打拼,命運掌握在你自己的手上,強調是全民努力才能成為亞洲四小龍!

「小確幸」就是一種慢性洗腦讓你胸無大志。滿足於生活中的瑣碎小事,要你安貧樂道,逆來順受,又不會怨恨。重點就是叫你不要造反。不要努力。演變到後來變成「躺平」。上次看到 Eric Stone Trucker 的 YouTube 提到他父親告訴他的話,引起我的共鳴!

“什麼是自由?能吃嗎? 有錢能吃飯就是自由!" 

"男人談什麼興趣?能賺錢養家的就是興趣!"

這就是一種台灣人很粗曠的人生觀。這也是普遍我這一代跟我上一代的台灣人的責任感與人生態度。

我被解僱五次,換了20個工作。就是為了讓家人過好一點的日子。因為養活這個家是爸爸是一家之主的責任! 這個時候談「小確幸」「躺平」不是害全家人去喝西北風?

每個人都該負責任,這才是一個大人跟小孩的區別。能負責任的才是長大的人,人有沒有長大就是看這個。這是一個社會的基石 基礎。很不幸的 我上次說的台灣廢除消減2-3年兵役後 滿街都是一堆心理上沒有長大不能負責任的人。年齡雖大了可是卻心理上沒有長大,因為缺乏兵役的磨練。

找工作也是一樣,你要秉持的愛拼才會贏的精神,努力去找工作。你不可以放過你自己,更不可以原諒自己。 要這樣的精神不斷地改進,不斷地努力!每天睡覺前要問問自己,我的履歷表還有什麼可以改進的地方還有什麼破綻 ?還有什麼方向我能夠努力去找到工作? 還有什麼機會我沒有想到? 

跟你一起在加拿大搶工作的人是全世界各地來的精英,不是猛龍部過江, 沒有一個是好惹的!你如果沒有盡最大努力你是沒有機會贏的!不要阿Q式的原諒自己,我盡力了。你要努力,再努力,有恆心毅力,打死不退,永不放棄才有可能找到工作! 

你技術上說你多麼厲害,那是沒有用的。跟你競爭的人,沒有一個是技術不好的,比拼的就是這種奮鬥的精神,夢想每個人都有,但是你不努力的去行動,就會變成白日夢! 不用盡自己最大的力量。你是不會有機會。也就是這些精神上的力量才是決定你能不能找到工作?能不能成功?能不能移民?而不是你的技術與學歷。你多麼厲害都要經過比較與考驗才能說你厲害。

對新移民來說,在加拿大這個處處是障礙與困難的環境 處處都要去克服 ,會耗盡你許多精力 ,太多的人湧入 ,太少的職缺,充滿各種挑戰的環境,不是猛龍不過江,新來的人大概只有10%能夠留下來。所以如果你不是盡最大努力去奮鬥 ,是不會有機會成為那成功的10%。

秉持窮追不捨,永不放棄的精神,爭取每一分每一秒的努力,這才是你應該有的求職求生存的態度!

加拿大很多地方 是治安非常良好的 !我相信很多人可能不相信我說的話。但是我覺得這是地區性的。人多的地方就是就一定什麼人都有。自然治安敗壞,你自己要住那個地方,是你自己的選擇,你就得付出代價。

我現在講的是郊區或鄉下地方。至少在我住的 Kitchener-Waterloo 的許多鄉村道路旁邊有許多農家在賣蔬菜水果。大部分都是無人攤子,沒有人看著,你自己放錢,自己找錢,自己拿蔬菜水果。想想看如果治安不好的話,很多人偷竊的話 自然就不會有人這麼做了,這是一種對人的信任與純真。所以只要你看到馬路邊沒有人管理的攤位,那就表示那個區域治安是良好的。

在20多年前的時代(現在不敢說) 我有一些房子出租給學生。我每次去巡視,檢查房子的時候 。我發現這些房子大部分學生大門都沒有鎖  他們房間也沒有鎖。這讓我想到老一輩的台灣人說到日據時代 台灣人是沒有人在鎖門的。這讓我感到很慶幸 ,我這輩子有機會住在一個夜不閉戶的地方。而台灣已經由日本時代的夜不閉戶變成家家戶戶都要鐵門鐵窗 一個大門要裝很多鎖。能不令人感慨?

你如果去大部分的停車場看看,大部分停車場上的車子往往沒有鎖,甚至連車窗玻璃都是降下來的。很多如果是短暫下車買東西甚至汽車引擎開著,任何人都可以把車開走。所以加拿大人大部分至少在郊區小鎮地方是沒有防人之心的。 

所以你聽到的那些治安不好,絕大部分都是在大都市地區。大都市人口過多,往往就是藏污納垢,這些吸毒 ,做壞事 ,homeless, 等等很多會選擇住在大都市。你要坐個地鐵就怕有人會從後面突然把你推下去。因為吸毒很普遍,所以你常常看到路邊有些人吸毒吸到臉都變形了,然後常常會有人突然莫名其妙大叫 。也許是精神病或者是吸毒造成的。偷竊偷車要看地方有些非常的嚴重。所以我不是很明白為什麼很多人打死都要住在大都市。

Saturday, February 15, 2025

 想要談一下工作上的 training!

我現在說的主要是金融業的例子。我因為常常被解雇,所以常常換工作,再加上我做得很多是短期的半年一年的合約工作,所以我常常一天到晚在換公司,我換了將近20家公司。因為是薪水很高的合約工作,這些公司都不會給我時間去慢慢學,上班的第一天就必須立刻掌握狀況,進入狀況馬上能夠上手,這是他的期待的技術專家。當然要做這種短期合約工作都要有幾十年的工作經驗才能辦得到。

這些公司的onboarding 程序都要求 要完成某些線上訓練。因為我待的大部分都是非常大的加拿大 ,美國 ,日本的大銀行公司甚至是政府機構,所以通常這些公司基於安全考量,每一個人都必須完成基本的各種mandate 訓練才能夠開始工作,所以這些工作我通常第一個禮拜都是在上課想辦法完成這些要求的課程。

所以我一天到晚通常,必須要上許多課程完成才被允許開始工作。例如AML 反洗錢,KYC 認識你的客戶,CDD (customer due diligence)識別恐怖組織 ,政客 ,相關客戶處理程序, 各種網路攻擊 ,如何識別網路 電話 實體 入侵與處理程序, code of conduct, 火警天災緊急程序 ,還有銀行萬一發生槍戰如何保命,平等法,不歧視,保全證據,審計如何配合,等等。

我曾經碰過的最複雜的例子是有一家銀行有一年要求所有員工必須完成45種不同的訓練課程在一個月內必須完成。因為這個銀行在很多國家運作 ,必須compliance符合 這些國家的法律要求.

 英文要好的關鍵 ,特別是你工作上如果有海量的文章 ,手冊 ,技術文件需要閱讀。而且必須在極短時間內搞懂。如何快速掌握?一眼看過?

就是 「不要翻譯」 。

你要活在英文當中!我非常討厭翻譯! 要強迫自己要用英文思考 ,忘掉中文,不要用字典,用猜的 ,要了解 “context sensitive “and “context insensitive “的 “context “ 這個「前後文」觀念,巧妙運用去精準猜出這個字的意思。能夠看懂就好。

如果是少量閱讀,你當然有時間慢慢去讀 去查。但是如果你工作上,明天就必須搞懂,要不然就可能被fired. 你現在必須「立刻」「迅速」看完幾十本技術手冊,幾百頁的文章。或者你上某一個課,每週換一本書,你就只能用這種方法辦到!

等你能夠做夢都是用英文 那你就成功了。

Friday, February 14, 2025

 25歲醫學院碩士放棄高薪、北美開卡車!離開台灣後悔嗎?

什麼是自由?能吃嗎? 有錢能吃飯就是自由! 男人談什麼興趣?能賺錢養家的就是興趣!

https://www.youtube.com/watch?v=NovO6y0bu9w&t=7s

Thursday, February 13, 2025

 For Biotech jobs 這篇文章可以參考 比較美國與加拿大 Biotech 職缺數量差多少!

https://www.reddit.com/r/biotech/comments/1eyot3u/finding_work_in_canada/

"Yup!!! That is EXACTLY the sole reason that I’ve only been applying to US jobs! I’m glad and thankful that I get interviews, so I’m hoping to land one soon. There will be like 300 job postings available all across the US and then there will be like two job postings in Canada and I’ll be like one in Vancouver and one in Toronto… It’s just so insane. Also the pay discrepancy between Canada and the US for the same job title… Is also insane. We can make 2 to 3 times more in the US? And in USD? It’s just so ridiculous that there’s been a severe lack of biotech jobs in Canada in the last 10-15 years (can’t speak for before that since I wasn’t working then)."

 UI/UX jobs market 供過於求. 很難找到一個UI/UX 工作. 這些文章解釋了一些原因。

https://www.thedesignerstoolbox.com/ux-jobs/is-it-hard-to-get-a-job-in-ux/#:~:text=Lots%20of%20competition%2C%20lack%20of,a%20job%20at%20a%20startup.


https://inesux.medium.com/why-its-so-hard-to-land-a-ux-design-job-and-where-this-situation-leads-ff40a90f5cd7


https://www.quora.com/What-are-the-chances-of-employment-in-Canada-as-a-UX-UI-designer-while-migrating-from-India-under-skilled-worker-migration-I-have-a-good-work-experience-from-a-leading-IT-firm-in-India


https://medium.com/karinadaukaeva/step-by-step-guide-to-getting-a-job-in-the-design-industry-part-1-portfolios-4cfd40229d7b

https://uxdesign.cc/why-is-the-ux-job-market-such-a-mess-right-now-a-comprehensive-explanation-97d5588696fd

Why is the UX job market such a mess right now?

A comprehensive explanation.


這篇文章提到UX 這個行業職缺需求的增減歷史與原因。值得參考一下,雖然這一篇主要講的是美國U X就業市場。

今天與一位IT professional 聊天 他也是IT 專長 待過 Morgan Stanley, 美國最大的投資銀行 所以他算是在加拿大職場有相當成就的。

他用 "修羅場" 來形容加拿大就業市場。 我以前沒有想過這個問題。 他講的很對!整個加拿大就業市場是非常困難的,除了因為加拿大人口少 ,本來就職缺有限,偏偏收了太多高學歷的移民。再加上你的對手是來自全世界各地的移民,不是有很多國家像加拿大的就業市場有這麼多的全世界各地的高手來跟你競爭。我的同事也是什麼人都有 加拿大本地人,魁北克人,德國人 ,丹麥 ,委內瑞拉,英國人,東歐來的,俄國人、越南,菲律賓,韓國人,日本人,波斯人, 印度 ,巴基斯坦,加納,非洲的,阿拉伯人,阿爾及利亞,摩洛哥,葡萄牙,人西班牙, 阿根廷, 巴西等等。有些好對付,但是有些就聰明程度跟我們不相上下,俄國人是我看過最勤勞的。所以這個困難度真的是很大的,當然有些國家的人是不怎麼樣,但是有些國家的就真的很難纏,很難搞,有很多也是很有實力的,所以難怪很多台灣來的人很難找到工作。這裡求職的競爭。職場上的競爭 ,是可以想像有多麼激烈的。 所以不要輕忽了加拿大就業市場的困難度,因為收了太多了各種國家的移民,所以你的競爭對手是來自全世界四面八方的。你要拿出畢生所學,努力不懈才有機會。

我想要提醒一點 ,加拿大楓葉卡(永久居留權)應該是只有一種 ,加拿大公民也只有一種 ,不管你是用什麼方法拿到永久居留權,甚至是難民,都有權利永久在加拿大居住。(當然要續卡必須每五年住滿兩年。) 沒有貴賤之分,尤其是在加拿大這麼講究假平等的國家。既然都一樣 ,你為什麼一定要自己只能用某一種方式移民?越容易越快速不是更好?不用擔心移民法規又改了。

30-40年前 還有投資移民,創業移民 ,技術移民的區別。但是不會因為你有幾十億財產投資就拿到不一樣的永久居留權,也不會因為你有10幾個博士學位,你的永久居留權就不一樣。 也不會因為你做的是最高深的人工智慧,量子力學的技術開發,你的永久居留權就高人一等。沒有這回事的。因為加拿大是一個非常講究公平的國家。 難民也有資格拿到永久居留權。你去加拿大公民證書頒發,唱歌宣誓儀式的時候你會看到什麼樣的人都有。大家都一樣平等!每一個省都平等,在 Timmins 的金礦礦工,在 Fort McMurray 的石油工人, 在多倫多的軟體工程師,在溫哥華港的碼頭工人 都一樣平等。

所以你知道我要說什麼嗎? "不要拘泥",頭腦裡的東西不要卡死自己。你需要靈活一點,沒有一定要用某一種方式來移民就高人一等。只要你能辦得出移民,可以拿到永久居留權,就該去做,不要一定要這個,一定要那個。越多的框框,越多的這個不要,那個不要,那只會卡死你自己。

我強調的就是"彈性跟變通". 沒有彈性跟不會變通的人,到那裡都會處處碰壁。到那裡都沒有機會給你。這個跟年齡好像沒有關係,沒有彈性跟不會變通的人找工作也是會很困難的。生活上也是一樣會有困境。因為你的頭腦限制了自己的想像力,限制了自己的能夠選擇的道路。慎之 !戒之!

Monday, February 10, 2025

 錢是不是自己賺的,花錢的態度是完全不一樣的。台灣人有一種說法 「人兩腳 錢四腳」你怎麼樣也追不到。意思是賺錢很困難。 不是自己賺得錢就會花得很容易,錢如果是自己賺的,就知道這個錢得來不易,要很謹慎的花。

賺錢很難但是花錢是很容易,加拿大物價這麼高。花錢的速度會更快!我常常看到許多來加拿大要讀書,移民,工作的台灣人的決定與做事情方式令我非常傻眼。我只能歸納原因是因為錢是父母給的不是自己賺的。

但是年輕人拿著父母辛辛苦苦賺來的錢 做出錯誤的「投資」行為就是一種天大的浪費。

你可能沒有想到留學唸書,也是一種”投資行為”你投入多少學費生活費?將來多少年才能夠賺回來?這就是對你自己的投資!你必須將本求利算仔細!如果你留學畢業之後完全找不到工作,只能回到台灣繼續拿低薪,那這筆帳怎麼算都不划算,怎麼算都是一個錯誤的投資,因為無法回本。除非你的父母本來就沒有叫你要在國外找工作,也沒有要你去移民,純粹就是要你去歷練將來好回家自己的企業接班那這個另當別論。見見世面將來在自己的家裡的公司好好發揮,這樣就能夠值回票價,但是如果你家裡沒有企業讓你接班,那你應該要把這個投資的錢算仔細。不要去唸根本畢業之後找不到工作的專業以及無法幫助你移民的專業。應該去念很難念的科系 通常出來比較沒有競爭。你要出來加拿大唸書,一年花五萬到10萬加幣是很正常的。不管兩年,四年20-40萬加幣都要在台灣賺很久的。 所以要確認這個專業唸出來可以很容易找到工作,那些出來很難就業的專業就不該浪費錢去唸。

請你好好的研究,問仔細,在那個國家念這個專業,你有沒有辦法找到工作?不要過度高估自己 ,在加拿大大學與 college畢業的臺灣學生大約80%是找不到自己科系的專業工作,如果找得到自己的專業工作?薪水又是多少?生活費與高額的稅要扣掉!把這個帳算仔細才對得起自己的

父母給你的辛苦錢!

 最近碰到幾位求職者的專長,他們在亞洲的工作都是 credit analyst. 受雇於大銀行。

這是一個好工作,受人尊重的專業。但是問題是如何將你在亞洲的資歷,搬到這裡來得到的加拿大雇主的認可? 基本上你如果有有五年10年經驗的話,而且是在大銀行,大的金融機構,跨國大銀行,那你最大的機會,”最正確的做法”, 應該是在原來公司內先不要離職,繼續做你的 credit analyst, 想辦法外調來加拿大或美國分公司。這是最平穩,最順暢的方式來加拿大。這是inter company transfer.  如果貴公司沒有加拿大分公司,美國分公司。那你可以找國際headhunters 幫你找到加拿大 credit analyst 或相關工作。

你千萬不要貿然辭職來加拿大! 你只會碰到狗眼看人低,嫌棄你的亞洲經驗, 說你缺乏北美經歷,要不就是說你沒加拿大執照,或語言不行,各種理由。這就需要另外一種突破。但是困境是你自己造成的。

如果你已經在加拿大,那你求職請先查查 indeed 找出30到50個credit analysts 職缺 然後將所有職缺的要求技能放在一起找出哪些技能?是大部分工作都需要的? 然後做 gap analysis. 看看你能符合幾條是不是都符合?還是差幾條?那你就必須將這些你不會的部分補足。cross the gap!

有幾個的 credit analyst certifications 可能有用 你可以參考。你自己判斷需不需要這些證照。

https://corporatefinanceinstitute.com/certifications/commercial-banking-credit-analyst-certification-cbca/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=%7Bcampaign%7D&utm_term=commercial%20banking%20%26%20credit%20analyst%20certification&utm_content=%7Badgroup%7D&utm_matchtype=b&utm_device=m&utm_ad=694627369625&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI7-yAsua1iwMVmTUIBR1bUBO4EAAYASAAEgJsaPD_BwE

https://creditinstitute.org/

 加拿大與台灣的工作分類通常差異很大。在台灣可能你的工作會包含很大的範圍,什麼都需要做,什麼都需要會。 公司通常不會付錢讓你去學,而是要求你自己必須學會。但是在加拿大範圍窄而且界線定義清楚, 在加拿大很多公司都願意付錢,讓他的員工去學新的東西。

在加拿大很多Job roles 的分類非常詳細, 細分類 sub category 也非常的清楚的定義。通常在徵人的Job descriptions 與 job offer paperwork 裡面會有非常詳細的描述. 這個工作需要做哪些事情?需要哪些技能才能勝任。

所以你在台灣因為你通常什麼都做, 所以工作的職稱  job titles 也可能不一樣。 你做的工作內容可能在加拿大這裡會被拆分成三到10個不同的 job roles 工作類別。 他們在面試你的時候通常就會問得更詳細,更深入, 所以這裡是你必須要注意到的, 第一點你到底可以勝任哪些 Job roles? 你需要花一些功夫去詳細比較你到底可以做哪些? 要有野心 ,因為越廣越容易找到工作,因為你有更多的機會。 然後每一個在這裡的 Job roles 通常會要求哪些基本的技能?這個地方會有最基本的要求交集。你需要去用 linkedin或者是 indeed去看看這些職缺都要求些什麼? 然後列出每一家公司都要求的內容,這就是你需要學會並鞏固的基本盤。

一旦你列出每一個 job roles 的共同的要求。你就可以去應徵這些不同的 job roles與職缺,那你就應該去比較這些職缺,你到底需要再加強或學會什麼其他的技能。這樣子你就可以去開始 apply 這些工作職缺,這種情況下你就會有更大的勝算,如果你面試談得好的話。因為你比別人有更廣 更多工作可以應徵。機會就更多。當然必須要抓得住。

我歸納如下 ,通常在台灣工作內容是要求比較廣,但是在加拿大這裡要求的是比較精。但是你如果有多種不同的job roles 你可以去試的話,這對你是一個很大的優勢。

Sunday, February 9, 2025

 在我參與加拿大僑務工作十年時間裡 我發現有一個行業是人人都有工作的 而且都是高薪 這就是航空業。

第一點 移民加拿大的台灣鄉親中 從事航空業比例偏高相對於台灣移加人口總數量。 很多鄉親是 空軍,華航,長榮等出身的 戰鬥機飛行員,民航機機長,空服員,地勤,飛機維修。

第二點 我在滑鐵盧認識很多 來這裡本地飛行學校 以及 conestoga college, university of Waterloo 飛行相關科系 來學習飛行 擔任飛行教練的年輕人 畢業後都有找到工作。被加航 長榮錄取為副駕駛, 這些人比較難熬的是必須累積 500小時飛行時數。所以他們通常必須擔任飛行教練,擔任 dispatcher 等等 或者去偏遠地區的小機場 慢慢往上爬。

第三點 修飛機的 technican and Engineer幾乎認識的college畢業後都找到工作 但是也許多倫多與溫哥華機場沒有缺必須去其他地區。

第四點 我也認識去 Airbus, Boeing, Bombardier , MHIRJ從事飛機設計的工程師。

第五點  機場地勤櫃台工作 入門並不困難 

第六點 還有空管人員 也是一個好工作 但是英文要求水準非常高。

去年我們多倫多僑界 多倫多青創會 Ishi  Wang 與愛亞協會的 Joe Sung 與我們協會共同舉辦過一場航空業就業講座 各位有興趣可以聯絡他們。

整體而言 航空業的工作都是高薪好工作,福利也很好。入行也不容易。但是英文水準要求極高(溝通不良 看錯,弄錯都會出人命) ,非常重視經驗與證照。一直不斷的需要訓練與學習!

所以各位就業也可以考慮航空業工作!

#加拿大 #空軍 #華航 #長榮#戰鬥機飛行員#民航機機長 #空服員#地勤#飛機維修#航空業 #飛行學校 #飛行時數

 加拿大是一個巨大的國家 ,東西近6000公里,南北接近9000公里,所以在這個國家, 汽車是基本必要的東西, 沒有車就沒有自由。

所以車子是生活必須品、要維護的車子就需要有很多的汽車技工與卡車技工。 加拿大氣候嚴寒, 道路品質不佳,也對汽車造成嚴苛的考驗。 加上維修汽車相當損耗體力,所以這個行業也是永遠需要新血輪。

https://www.facebook.com/share/g/18y5JE7QR3/?mibextid=wwXIfr

我們設立一個新的汽車維修技工 automotive technician 的FB群組來提供相關的資訊與討論問答平台,歡迎加入。

 加拿大的醫療業

來加拿大找工作與移民應該優先考慮醫療業。 根據我的觀察醫療業在加拿大是最容易求職的產業。而且很多醫療業的職缺是永遠在缺人。而且移民政策對醫療業從業人員也是給予優先。

所以如果你是中港台過來 之前就有從事醫療業有幾年經驗,那你就應該優先用你的醫療專長來找工作,這才是一個最正確的切入點。因為不是很多行業像醫療業這麼缺人這麼好找工作。

有一些原因造成醫療業一直缺人

1. 加拿大的醫療業絕大部分是政府壟斷的。而且是禁止私人經營。 所以在台灣的長庚馬偕這些大型的醫療院所在加拿大是不可能存在的,因為被政府壟斷,所以政府不願意付很多的錢給這些醫療從業人員,薪資偏低,造成他們常常罷工有些就用腳投票,跑去美國工作薪水會高很多,增加一倍很正常。再加上加拿大收了很多的移民,人口增長過快而這方面的醫療人力供給沒有辦法快速提升。

2. 醫療業本身A. 學校入學標準比較高,要求比較多。B. 課程比較難念 學習也比較困難,因為許多的醫療名詞需要學習。C. 英文要求很高。

3. 實習比較久 很多都必須實習一年以上甚至更久的時間。

4. 每一個專業都需要執照,執照考試比較嚴格。甚至很多的執照考試規定你一輩子只能夠考幾次。你考不過這輩子就不能再考。

5. 工作上的壓力比較大。工作上也不容出錯,因為出錯就可能會出人命。 

6. 長時間需要日夜輪班, 作息不正常,容易造成生理時鐘失調。

7. 工作時間比較長。很多醫療工作一個班得工作10小時12小時,比起一般人8小時要長得多。如果沒有人接你的班,你得繼續做下去,直到有人接為止。

8. 工作上的溝通精確度非常重要,不容出錯英文的要求非常的高。因為溝通不良溝通有誤,就可能出人命。

9. 被傳染的機會比較高, 就像當年 SARS 時期和平醫院封院事件與SARS +新冠流行期間,許多醫護殉職。

 加拿大的建築業

加拿大每年收了很多的移民,以前一年收20萬移民到了這個總理有一陣子甚至一年預計收了50到70萬移民,如果按照1家五口那一年就得增加10萬個以上的住宅單位。 但是加拿大的建築與土地開發法規很嚴格,沒有辦法那麼快地增加那麼多的住宅建築的供給。建築業的人力也沒辦法增加那麼快,所以就造成了住房短缺危機,建築業也相當的缺人.

建築業專業分工非常詳細的,有的專門安裝門窗有的專門負責屋頂 ,tross, 瓦片, siding, gutter, drywall, 疊磚,地板,plumber, electrician, 水泥,挖土機 吊車 等等。 每一個都是一個專業. 

因為非常缺人,所以移民政策也給建築工人有相當的優先移民政策。

所以如果你在台灣有相當的建築工作經驗 到加拿大來應該是可以大展宏圖。當然英文可能是一個障礙。英文必須溝通無礙,你必須要能夠跟同事溝通良好,因為這畢竟是teamwork.

你也需要取得專業執照,如果那個專業需要 red seal 或省的執照。 也因為非常的缺人,所以就業應該是非常的容易,當然專業與專業之間的供需差異也非常的大。你必須做好正確的市場調查。當然有時候缺人的地區可能就不是在都市,可能在任何郊區或是鄉下地方。

https://www.facebook.com/share/g/1BEjUjHgAK/?mibextid=wwXIfr

我們設立了 加拿大建築業求職與移民 FB 群組提供相關資訊與討論平台。

 最近碰到幾位求職者的專長,他們在亞洲的工作都是 credit analyst. 通常受雇於大銀行。

這是一個好工作,受人尊重的專業。但是問題是如何將你在亞洲的資歷,搬到這裡來收到加拿大雇主的認可? 基本上你如果有有五年10年經驗的話,而且是在大銀行,大的金融機構,跨國大銀行,那你最大的機會,”最正確的做法”, 應該是在原來公司內先不要離職,繼續做你的 credit analyst, 想辦法外調來加拿大或美國分公司。這是最平穩,最順暢的方式來加拿大。這是inter company transfer.  如果貴公司沒有加拿大分公司,美國分公司。那你可以找國際headhunters 幫你找到加拿大 credit analyst 或相關工作。

你千萬不要貿然辭職來加拿大! 你只會碰到狗眼看人低,嫌棄你的亞洲經驗, 說你缺乏北美經歷,要不就是說你沒加拿大執照,各種理由。這有需要另外一種突破。但是困境是你自己造成的。

如果你已經在加拿大,那你求職請先查查 indeed 找出30到50個credit analysts 職缺 然後將所有職缺的要求技能放在一起找出哪些技能?是大部分工作都需要的? 然後做 gap analysis. 看看你能符合幾條是不是都符合?還是差幾條?那你就必須將這些你不會的部分補足。cross the gap!

有幾個的 credit analyst certifications 可能有用 你可以參考。你自己判斷需不需要這些證照。

https://corporatefinanceinstitute.com/certifications/commercial-banking-credit-analyst-certification-cbca/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=%7Bcampaign%7D&utm_term=commercial%20banking%20%26%20credit%20analyst%20certification&utm_content=%7Badgroup%7D&utm_matchtype=b&utm_device=m&utm_ad=694627369625&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI7-yAsua1iwMVmTUIBR1bUBO4EAAYASAAEgJsaPD_BwE

https://creditinstitute.org/

Friday, February 7, 2025

 找工作要騎驢找馬 慢慢找到最好的工作!

我常常鼓勵求職者,找工作要騎驢找馬 天下很少有一步登天的事。你的職業生涯會有高低起伏 但是一定是一步一步慢慢向上爬的 !

當你失業一段時間之後 不要隨便推掉任何得來不易的工作機會。任何工作去做都沒有壞處,頂多就是事後辭職 ,但是你不去做,你怎麼知道這個工作的好壞?抱著開放的心胸去試試!

1. 不要跟社會脫節,你去工作才會抓住社會的脈動。

2. 認識同事 ,客戶 ,供應商 ,有時候會給你帶來其他機會。也會給你新的啟示與新的構想!

3. 不要嫌薪水低 ,如果你是大才小用 ,那你一定會表現突出 ,績效顯著 ,應該會被優先加薪 ,或者你可以再跳巢 。但是如果你大才小用之後,你卻表現很差 那你就該好好的檢討自己。你真的有那個大才小用嗎? 你會不會高估了自己? 把學歷當能力?問題出在哪裡? 與同事team work 出問題? 還是你沒有抓住工作重點?一直搞不清楚如何表現?等等。

4. 有些行業技術進步得很快,你沒有跟上就會落伍 。就像 IT 行業。但是這些年,社會進步腳步加快。很多行業,都不斷地日新月異。你一旦落伍就更難找到工作,因為你之前的技能被作廢無用。這才是最糟糕的。你又得重新學最新的東西。要不然沒有公司願意雇用你。

5. 有一份工作,至少不會天天悶在家裡 沒有工作那麼作息也會不正常,日子久了會變憂鬱。時間過得太久甚至會開始會懷疑人生。

6. 工作中有挑戰 ,會讓你更加有鬥志去迎接尋找更大的挑戰。

7. 任何工作 工作一段時間之後才會知道自己的不足。這時候自己要想辦法去補強加強。將可使自己更加無懈可擊,才能面臨更大的挑戰。

8. 該搬家就要搬家,該買車就要買車,該通勤就要認命。距離與時間往往才是能不能找到新工作的關鍵!天下沒有那麼多好事在等你,怎麼可能什麼好事都輪到你。凡事都是要付出代價。天下不會有那種不需要付出代價,就能得到到好康,什麼錢多事少離家近,你剛來加拿大,你就慢慢等吧!第二個第三個第N個工作才有可能。 

我以前常常換個工作就要搬1000公里 2000公里, 甚至必須要每週坐飛機通勤或每週末開車18小時來回通勤。滑鐵盧搬到邁阿密,邁阿密 搬到 Minneapolis, Minneapolis 再搬到 Baltimore. Baltimore, 再搬回滑鐵盧,滑鐵盧搬底特律….換了15個工作 就為了不讓家人喝西北風。

我有個IBM 前同事說他以前有一年 找到一個工作在溫哥華 ,他買了不限次數的年票 專門飛多倫多溫哥華來回。還有一個美國WF銀行的同事說他以前習慣了飛洛杉磯 紐約航線 每週末通勤。

 加拿大常見名詞與你需要知道的基本知識 3

Jacques Cartier 加拿大早期航海家 探險家 1535年 第一個歐洲人抵達 Stadacona (quebec city)  Hochelaga (Montreal)。

Igloo inuit (以前稱 愛斯基摩人) 人居住的冰屋。

Canuck  外國人對加拿大人的俗用稱呼,就像 yankee, aussie, kiwi 用來稱呼美國人 澳洲人 紐西蘭人。也是溫哥華Hockey NFL球隊隊名。

Buck 一塊錢的俗稱 5 bucks 五元

GTA Greater Toronro area 泛指整個多倫多地區 東起 Oshawa, 西至 Hamilton, 北到 barrie or new market 地區。 東西寬 120公里 南北大約60公里的長方形地區。有七百多萬人口。

Snowbirds 泛指加拿大退休人士夏天住在加拿大,冬天住在美國南部,墨西哥或中南美洲。就像候鳥一樣來回飛。

Beavertail 水獺尾巴 是一家知名餐廳 Beavertails賣的一道烤餅。

Raincouver 溫哥華天天下雨因此得名 一年將近 200天下雨或陰天。

Tobbogan 一種人坐在  板子滑雪滑下來的冬季運動。

Timbits Tim Hortons 賣的甜甜圈中間挖空的球炸過後就是 Timbit

Inuit 加拿大北方的愛斯基摩人新名稱

Seneca/Huron/Alginquin/Cree/Iroquois/Mohawk/Wyandot  還有許多。各個加拿大印第安族的名稱, 非常多各種部落。 由於許多都混血了 一部分印第安人也是金髮碧眼 ,許多加拿大人其實多多少少都有印第安人血統。

 加拿大是一個巨大的國家 ,東西近6000公里,南北接近9000公里,所以在這個國家, 汽車是基本必要的東西, 沒有車就沒有自由。

所以車子是生活必須品、要維護的車子就需要有很多的汽車技工與卡車技工。 加拿大氣候嚴寒, 道路品質不佳,也對汽車造成嚴苛的考驗。 加上維修汽車相當損耗體力,所以這個行業也是永遠需要新血輪。

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我們設立一個新的汽車維修技工 automotive technician 的FB群組來提供相關的資訊與討論問答平台,歡迎加入。

Thursday, February 6, 2025

 廚師在加拿大工作與移民

廚師是傳統上 過去五十年來是最早期最常見的移民方式。也是最容易的移民職業。通常都是老師傅有很多年經驗,可以獨當一面,被聘請去國外例如日本,美國餐廳掌廚 通常是高薪與備受禮遇。

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現階段如果要來加拿大工作。各省的規定不一樣。有些省可能是廚師可以有省提名或者是用幫廚的名義取得工作簽證或永久居留權。但是最大的障礙應該是英文至少要 CLB 5分。如果不是這個障礙,移民對廚師來講是非常容易的.偏偏廚藝越好的廚師,英文就越差。很難兩全其美,不過如果願意,有意願移民加拿大。到加拿大工作廚師仍然是一個很好的職業選擇。畢竟民以食為天!到處都需要廚師。

 木工 carpenter 在加拿大工作與移民

加拿大是一個移民國家,巨大的領土每平方公里只有三四個人,所以必然要接受許多移民。那自然也需要有更多的房子。所以建築業在加拿大一直是非常蓬勃發展。因為有實際上的需求不斷,而支撐建築業的主力就是木匠,所以木匠永遠都是需要的。在北美大部分的房子都是平房,頂多兩層樓。用的材料都是木頭,除了底座是鋼筋水泥之外以外一般整座房子都是木頭 framing. 

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如果你是美容美髮美甲美體彩妝 Cosmetlogy 歡迎加入!

在加拿大國際留學生在畢業後與本地土生土長的加拿大人就業與薪資差異。

國語  https://www.youtube.com/watch?v=-b_zLYDnhCw

粵語  https://www.youtube.com/watch?v=X7zTYMkfZwE

Tuesday, February 4, 2025

 加拿大常見名詞與你需要知道的基本知識 2

Aurora 極光. 加拿大北方位於北極圈內常常可以看到北極光。最出名的觀賞極光據點是 yellow knife 黃刀 .

北極熊 北方像 Arctic sea, Hudson bay 有許多北極熊 最出名看北極熊的地方是 Churchill, Manitoba。

beaver 水獺是加拿大代表動物。

Maple. 楓葉 楓樹是加拿大的代表符號。

溫哥華所在的西海岸 British Comumbia 省 有許多水中動物與知名水產 鮭魚 ,殺人鯨 ,溫哥華蟹,象拔蚌 ,斑點蝦 ,等等

Alert 在加拿大最北邊的島嶼 Ellesmere Island, 島 最北邊 有一個Alert 軍事基地,是最靠近北極的地方。

芬地灣 Bay of Fundy 世界潮差落差最大的地方。

Lobster 龍蝦 加拿大的大西洋沿岸盛產龍蝦 銷往全世界。

Trans Canada Highway 橫加公路 由西岸到東岸 橫貫加拿大公路 全長 7800公里

Dempster Highway 直通北冰洋沿岸Tuktoyaktuk.

Fort McMurray 是加拿大油砂產地 坐落於 Alberta 東北角,全世界石油蘊藏第二位。 佔加拿大 20% GDP.

L'Anse aux Meadows National Historic Site

依據 The Saga of Erik the Red 北歐維京人的文獻 挖掘找到 1000多年前維京人航海來到北美的第一個村落。比哥倫布航海早五百年抵達美洲大陸位於Newfoundland 省西北角。

https://www.youtube.com/watch?v=c4Ta9DEDnYc

https://www.youtube.com/watch?v=263TBNRN4cA

加拿大常見名詞與你需要知道的基本知識 1

Looni 一種黑色的水鳥 在一元硬幣上 所以一元硬幣就叫 Looni

Tooni  兩塊錢硬幣

Blue Jay 一種藍色很漂亮的鳥 也是多倫多的棒球隊名。

Tim Hortons 加拿大最受歡迎的咖啡店 早期主要賣咖啡與甜甜圈 donuts . 可能與美國的 Dunkin’ Donuts 店有關。但是在加拿大有80%佔有率以上已經成為加拿大的代表標誌。

Double double  在Tim Hortons 你點一杯咖啡 兩份糖 兩份奶的意思。這個名詞是真正加拿大名詞 ,美國人是聽不懂的。在零下二十度的天氣 在戶外喝一杯Tim Hortons 熱咖啡是人生的享受。

Samuel de Champlain 加拿大最重要的探險家 第一位殖民開發者。1603 建立了 Quebec city 成為 new France 總督。加拿大到處都有紀念他的地名 ,但是在他的故鄉 法國沒有人知道他是誰。

Hocky 冰上曲棍球 是一種高速、兇悍、強壯的比賽 、常常後來兩隊雙方打起來。NFL 主要球星都是法裔加拿大人 北歐 ,東歐 ,俄國的球員。是加拿大代表性的運動 ,最重要的運動。是魁北克人發明的運動,通常在結冰的湖 或河上玩的。如果你住的地方街上總是有一堆玩Hocky的小孩,那這個地方就是真正加拿大人的地區。

Poutine 一種蒙特婁最出名的美食 薯條淋上  cheese 奶酪 and Gravy 肉醬。

Moose 一種巨大的麋鹿在北方 非常巨大 大概有一輛小型巴士那麼大。

Narwhal 獨角鯨 ,一種在北極海的特種鯨魚,前門牙進化成一支 一公尺長的角 就像 旗魚的尖刺一樣

 https://www.crto.on.ca/applicants/applicants-educated-outside-of-canada/

Monday, February 3, 2025

移民潮

上個禮拜去蒙特婁,認識了一群台灣人都是由阿根廷移民過來的。這讓我想到以前的移民歷史。

台灣的第一波移民潮是在1971年左右, 中華民國退出聯合國. 第二波移民潮是 1979 中美斷交。 這兩波移民潮大部分都是去巴西與阿根廷。這些人都是當時台灣最有錢的一批人才能移民出去。 但是巴西與阿根廷其實只是他們的跳板,他們最終都是搬到美國或加拿大。由於海峽兩岸關係時好時壞, 不斷有台灣人移民出去 大部分都是去美國與加拿大為最大宗。絕大多數最後落腳美國洛杉磯。

自1996 之後台灣移民加拿大大幅減少 甚至幾乎沒有人來了。直到三年前疫情後又開始湧現移民潮。

至於香港戰後最早的移民潮是 1967 的67暴動 當時是因為中國的文化大革命牽動香港境內的左派人士與紅衛兵引起的爆炸與騷動。當時就移民了不少人。後來中英之間的談判起起落落,不斷地有許多的香港人移民出去到世界各地,到1984 年中英聯合聲明簽訂後 ,確定香港將移交中國,開始移民潮高峰,直到到1997年為最多。尖峰期間聽說整個多倫多有香港人將近50萬人。但是九七之後都回流香港了。直到三年前又開始很多香港人移民。

直到今天多倫多仍然是講廣東話移民佔多數。因為有很多是一百多年前來淘金與修鐵路的台山老華僑。

至於更早期的移民。鄭和和下西洋的時候南洋就已經有不少的中國移民。 菲律賓主要都是福建移民為主,以泉州人為大宗。泰國以潮州人為主,印尼與馬來西亞各個地方的移民都有也包括了很多潮州 廣東 客家 福建 移民。

很多客家人也移民到印度做皮革生意。浙江溫州人去歐洲。更早期的台山人四邑 賣豬仔到舊金山,新金山去挖金礦,然後蓋鐵路,後來又去古巴種甘蔗。等等這些都是華僑的歷史。

 青年百億第一階段的簡章公告了唷,大家可以轉給年齡符合的家人或朋友

https://twpathfinder.org/

今天輔導一位求職者她想要找 IT 這方面的工作,但是我看過她的 CV 之後發現 她有十年以上的 medical lab technician  and chemical technician 相關經驗。 我就告訴他不要浪費時間去找什麼 IT 工作,因為你只有幾個月IT 經驗, HR 根本不會給你機會。你的 medical lab technician 經驗更值錢,因為在加拿大所有 medical 相關的工作都是缺人的,你需要想辦法去拿到 CSMLS 執照。我甚至聽說過過一個例子。沒有執照之前有些地方因為缺人太嚴重,只要你已經執照申請送件他們就讓你馬上上班。

https://www.csmls.org/.../Internationally-Educated...

這個故事的啟示是 因為加拿大雇主用人只看工作經驗,所以來加拿大找工作最忌諱的就是轉行。你一但轉行由於你根本沒有工作經驗或者是很少的經驗,你等於是把自己處於最不利的惡劣情況。而不自知!會很難找到工作。

沒錯,你可能完全不想要再幹之前的那一種工作,因為職業倦怠,你想要換一種新的工作。但是小不忍則亂大謀。你再怎麼樣不甘願,也應該用原來最有機會的專長來加拿大求職。要不然你很難找到工作。因為今天地方不一樣。不是你任性的時候!你在台灣可以這樣做,但是在加拿大你就不應該這樣做!

你應該用你最強最有經驗的工作種類來求職。 就算要轉行,也等到以後找到工作幾年後,再跳,再轉行,要看時機,所以來這裡唸書唸一個新的專長,簡直是自找麻煩, 因為你沒有經驗,(除非你要唸的專長非常缺人,不管經驗,像護理,幼教,護工,電焊永遠缺人)。這就是為什麼很多國際留學生找不到工作的主要原因。

還有如果你是台灣剛畢業的根本沒有經驗 ,那就根本不該來加拿大!請你在台灣工作了3年5年再出來。最忌諱的就是一路唸書念上來,完全沒有工作經驗的人。最不應該來加拿大! 這是兩個國家的國情風俗不同造成的。你應該要去研究了解這個異同。慎之戒之!除非除非你能確定你來加拿大唸的專長學門,畢業之後就算沒有工作經驗也能順利找到工作或者你會有充分的 coop! 或者你畢業後就不會留下來找工作。

Sunday, February 2, 2025

我今天想要討論並說明二個為什麼要移民加拿大的理由。我很驚訝為什麼很少人提到這兩個關鍵原因?但是我覺得這才是最重要的移民考量才對。至少三十四十年前的加拿大移民宣傳 講到這兩個原因再加上第三點是資源豐富這個原因。

那就是

1 人口密度很低 

2 加拿大本土長久以來沒有戰爭。

加拿大平均每平方公里只有三到四個人,而台灣每平方公里達到638人 如果要扣掉70%的山不能住人 。那其實台灣人口密度是將近2000人每平方公里。人口密度幾乎差了將近1000倍。 

在台灣你是不是常常聽到為了搶停車位造成打架?或者是公寓的噪音或狗大便也會造成爭吵打架?這主要是因為人口密度過高造成的。每個人都有一肚子火氣,想想看按照加拿大比例如果台灣只有2萬人口,那還有什麼好搶的?大家都會過得很愜意。如果人口密度不是那麼高,那台灣應該不會有那麼多社會新聞,因為很多事情就不需要爭 ,搶 ,快。所以這就好像是一個小小籠子裡裝的太多隻的動物彼此就互相撕咬。為了爭奪資源與空間。

移民加拿大的一個重大原因,就是讓你的子孫有更多的生存與發展的空間!而不是在那種擁擠不人道的環境不斷內卷,每個人都掙扎著求生存。我真不明白為什麼很少人看到這個加拿大的最重要的優點?反而是在抱怨加拿大很落後,加拿大沒有台灣便利,沒有中餐?天氣冷,路途遙遠,加拿大人效率低,這些是枝枝節節的小問題。重點是加拿大給你一個未來子孫生存發展的空間與機會,而且不需要那麼嚴重的內卷,競爭跟廝殺。就像川普祖父如果當初不來美國發展,子孫會有億萬家產?會有孫子當總統?他就是來新世界給子孫一個更好的機會。

我1998年找到在加拿大的第一個本行IT專業工作在 Waterloo, 我是被按照沒有經驗的Junior開始雇用,雖然我當時在台灣已經有10年工作經驗。但是我的第一年薪水已經有4萬五千加幣。不到三年我就跳到7萬一年。我買第一間房子只要13萬加幣。不到年所得的三倍。 當時多倫多可能20萬就會有房子。 就算經過快30年後房價暴漲,但是加拿大還有很多的地方房價只要20萬三十萬就能買到一間。這些地方你一年賺個$5萬到八萬應該不難。台灣的購屋所得比例大概是是 20年不吃不喝。加拿大除了幾個大都市外應該都在 4-8年上下。 當然如果你自己非要擠在大都市要花一兩百萬去買一間房子,那是你自己的選擇。值不值得你自己告訴自己吧!

這難道不是一個在全世界中相當好的國家讓你可以安居樂業的環境?

同樣的在加拿大一般人平均一個家庭是生四個小孩,這是我的同事告訴我的。至少這是一個很正常的社會,而不是大家都不結婚不生。 (當然他們都是同居不結婚)所以加拿大給你的是一個重新開始的 “機會”.  更何況加拿大是一個高所得國家 ,是G7 成員之一。沒錯近幾年因為選了一個錯誤的總理 造成敗壞衰退,但是加拿大根基仍在沒有受損。

說到沒有戰爭,加拿大是有戰爭但是那是 很久以前的事 。加拿大被三個巨大海洋包圍 太平洋,大西洋,北極海。只有南邊與美國陸地相連。所以地理上敵人不容易打過來。

下列是加拿大的戰爭列表

1759年 七年戰爭 魁北克戰役 Battle of the Plains of Abraham。英國法國雙方軍隊主帥都陣亡,法國輸掉整個魁北克 英國人贏得加拿大。

1775 美國獨立戰爭 美國佔領蒙特婁但是突襲魁北克堡壘失敗,美國將領陣亡,傷亡慘重,多人被俘。

1812 美國趁英國在歐洲忙於拿破崙戰爭,突襲加拿大佔領焚毀 fort york (多倫多舊稱) ,在Niagara falls 的Lundy lane, 發生激戰 雙方主帥都陣亡。但是英國人贏了。後來英國調派艦隊攻入佔領美國華盛頓DC 焚毀白宮 (所以白宮之所以得名就是因為後來必須用白油漆把焚燒了黑煙蓋過) . (很難想像美國那個時候軍力這麼不堪一擊)英國軍隊也攻入 底特律 Fort Pontchartrain du Détroit 焚毀底特律城。就因為這兩次戰爭美國戰敗,所以美國人從此不敢動加拿大的腦筋。

之後唯一的兩次全民徵兵入伍是第一次與第二次世界大戰,但是戰爭從來沒有發生在加拿大領土。(只有德國潛艇在聖勞倫斯灣伏擊英國運輸船隊)

過去兩百年多來加拿大本土沒有戰爭。 這是難能可貴。加拿大是一個和平的國家讓你子孫可以安居樂業繁衍下去。你移民就是要選擇一個和平的國家與給子孫機會與更好的未來。我真的不明白,居然有人認為這裡是移民監,真是侮辱了加拿大。因為他們不了解加拿大的真正優點。

可能最近幾十年東亞沒有大規模戰爭 ,有些年輕人輕忽了。但是人類長久以來的各種戰亂,逃難,遷徙一直是許多人特別是老一輩人心中的陰影。特別是在台灣的外省人 ,會一直遷徙 。他們可能經歷 日本侵華,國共內戰,古寧頭 ,823 砲戰,退出聯合國,中美斷交,國共對峙。 心中一直不安全 。一直一路上不斷的搬遷,直到移民到美國加拿大才安定下來。

看看中國與台灣過去兩百年是如何窮困 ,戰爭不斷。難道不覺得加拿大的和平可貴? 加拿大能給你更大的發展空間與機會?

Saturday, February 1, 2025

 由於川普總統對加拿大產品全面課徵25%關稅將於下週生效。我相信加拿大政府也會相對美國對等報復。由於加拿大有80%的出口是到美國市場。一時之間是不可能找到替代的市場。這下影響極大,最糟糕的情況下,也許會有許多人失業,企業倒閉。我看過某些預測提到今年加拿大GDP甚至可能減少2%到5%。這是非常巨大的衝擊。

所以這對於各位求職者來講是雪上加霜!甚至每個人都不知道自己的飯碗能不能保住。這是整個國家面臨的巨大危機!台灣可能也好不到哪裡去因為川普也開始威脅要對台灣的半導體產品課徵100%的關稅。中國也被課徵了10%關稅。這也會影響到台灣的經濟與產業。

如果你沒有辦法找到工作或者是失業的話,那我會建議把焦點對準如何取得加拿大永久居留權。例如去偏遠省份。留得青山在不怕沒材燒,現在恐怕不是找工作的時候。希望事情很快會有轉機,這一場危機可以趕快過去!天佑加拿大!

來加拿大面試的提醒

最近有機會面試到來自台灣的年輕人。雖然人非常優秀,但有其他原因我不能錄取他。作為面試官的角色,我有些體會,希望跟在加拿大的台灣年輕人分享另外的角度,希望對每個人在加拿大面試時,能有所幫助。

1)面試本身是一個扣分的機制,不是加分的機制。

學校習慣評比依照分數以下往上的累積總分。例如考了十題,十題都會是一百分。只對了九題,只有九十分。一百分就是比九十分好。對不對?

但職場面試情境的設定是扣分機制。扣分少的勝出。

因為所有通過進來的求職者簡歷可能都都很不錯。因此在每個競爭者條件都很接近的情況下,都是一百分,「主考官的目的是找理由刪掉比較不適合的人。」例如求職者進來,儀容不整就掉分,談吐用詞低俗不恰當再掉分,對工作內容毫無基本常識扣分,住的地方太遠,詞不達意,沒自信,態度狂妄,誇張吹牛等等都在心裡被扣分。最後讓主考官找不到扣分的理由的人,會比較容易進入一兩個口袋人選。只是提醒大家,很多都能避免,不要掉冤枉分。

2)介紹自己的優點的時候把故事想好。

在面試的時候說自己「認真,努力,服務好」,這個誰都會說。眉角在引用恰當長度的故事來佐證。以前我銀行的經理就曾經告訴我,她錄取我的原因是我在面試理專的工作時說的故事。在問到我對品質的要求,我說一個餐廳今天出了一百份便當,其中只有一份便當裡有一隻蟑螂,餐廳也許覺得1%的瑕疵是可以接受的。但對於那個拿到便當裡有蟑螂的客戶來說,這個就是100% 他對整個公司的全部消費體驗,怎麼能夠認為1%瑕疵可以接受呢?考官經理大笑說,在面試的時候講蟑螂和便當,她聽過最有趣的說法。

幾年後在爭取私人銀行經理的位子時,考官問我,請舉例說明我對客人的服務熱誠。我那一次太自信了,因此沒有準備,一下子腦筋空白,明明有很多的經驗可以說,可是我卻想不起來,就亂說一通,可惜落選了。後來聽說被錄取的同事他的故事是,有次他去拜訪一個很重要的客戶,客戶讚嘆說:「你的這條領帶好漂亮啊,我喜歡這個款式。」這位同事二話不說就把領帶摘下來,送給這位客戶。他告訴考官,「客人喜歡的,我使命必達!」哎呀!看看人家,故事多好,精簡扼要就展現了自己的服務熱誠。好的案例,值得分享。

2)Social Media很重要

臉書,IG,linkIn是面試官在面試前必查的。從你的po文裡能夠推測你的三觀,品味,喜好,家庭背景,世界觀和政治立場。也許你會說:「這樣不公平啊,social media是我個人的空間,與職場無關。我有我個人表達的自由。」這麼說是沒錯。但放在社交平台的公開內容就是你希望別人明白你多一點,因此作為錄取的參考並沒有抵觸。在大部分的時候social media是有幫助的。過去累積的工作經驗,平時生活體驗,轉發的文章內容,都能夠讓主考官看到正面的一面。切記,要平時就累積,不要臨時抱佛腳,要面試前才幾天之內放好多篇正能量的東西。人家還以為是假帳號呢。

也許你會說:「網路世界裡我什麼都沒有,連照片都沒有。」什麼都沒有,也不好。人事部的經理說,social media上什麼都沒有的人會讓她覺得似乎刻意隱瞞。此外不放照片是很吃虧,甚至是失去面試的機會。以貌取人並不如大家想像那麼嚴重,因為大部分現在的工作要知識型,和勞動型,這兩種工作都是看能力;而不是長相。老闆要找的是看起來友善,腳踏實地的人。不要因為覺得自己照片不上相就不放照片。露出友善的笑容,頭髮整理一下,對著手機拍一個照片上傳,也許就是你拿到面試的原因。

3)面試的看的是相處的感覺

說來諷刺,學校的GPA和班上排名在學生時代我們拼了命,但出了社會重要性大幅減低。曾經有大學畢業生在面試的時候不斷地告訴我他的作業和考試成績有多好。但其實公司找的是可以好相處的同事。我們最想知道的是他平時和其他朋友,和家裡長輩,和陌生人的互動會怎麼樣。這個要怎麼測出來呢?我公司的同事都知道我喜歡請他們做神秘考官。我會讓來面試的人在等候區坐坐5-10分鐘。然後櫃檯和假裝走過的同事就會過去跟他攀談,其實這時面試已經開始了。對陌生人和同事的態度,是取決是不是能夠融入我們公司的最重要條件。瑞光金融作為保險和金融理財公司,我們要找的是:「真誠並且有溫暖特質的人」。

希望我的這篇分享能夠幫到在加拿大的年輕子弟,少走冤枉路。希望大家都能找到好的工作機會。歡迎在下面留言,討論和反饋。

#interviewtips #careeradvice #radiantlife_insirande #WeAreHiring

https://calendly.com/tim-chuang/radiantlifeinsurance




非常感謝Aurora願意分享在 RNIP 小鎮的求職心得,我相信這個對於許多在加拿大的的求職者都有很大的幫助。這是一線光明的曙光,照亮並破解了很多的傳統迷思。不管在小鎮或大都市都能夠適用, 找到正確的方法來求職。 主要原因是加拿大人有很保守的民族性,他們不會隨便相信別人,所以他們本地的人脈非常的重要!也是你找到工作的最重要依據,特別是在人口非常少的小鎮,你不能用傳統的方法去找工作,你必須要打入他們的社區,認識更多的”朋友”靠朋友來幫忙, 靠學校的老師, 靠學校的同學學長,來幫忙你這才是能夠成功的關鍵!就是那句話在家靠父母,出門靠朋友!所以不要整天宅在家裡,如果你不跟人交往的話你很快地就必須被迫回國!因為你會被淘汰。成功的人就是主動去找,認識更多的朋友靠朋友的幫忙就能找到工作!

"小地方不見得機會少,而是有沒有門入,像我一個朋友只是去問教授說如何找工作之類的事,時間有點久我忘記具體說了什麼,但就是跟工作相關,他的教授親自開車來他家接他去 ~投履歷,沒多久後就收到工作了,他的program 是Personal support worker 就是PSW 醫護類的"

"我另一個朋友也是醫護類,投履歷投到天荒地老也沒下文,請我們的朋友幫忙,因為我們的朋友是內部管理職,就有了面試機會。"

"我還有個朋友,去我們這裡的社區 job centre 諮詢尋求協助,我才知道我們這小地方,即便雇主缺人,也不登廣告對外招聘的,就是靠 job centre 幫忙找人,"

她就是這樣拿到報稅工作的。

👋這是我自己找工作的分享,希望給正在找工作的你,一點不一樣的靈感。

主要投履歷網站:indeed, LinkedIn, local website

投遞職缺數:記錄在案200以下

面試機會:10個 (皆來自local website 或是自己寫信的)

Job offer: accounting n massage 產業

找工作時長:在校第三學期開始投正職,前後將近一年,大量投履歷是畢業後,也花了8-9個月找到正職

做法:

Accounting 領域:就是打開google map 一個一個公司寫信問,從去年一畢業就開始經營,學了什麼新東西,拿到什麼新的certificate 就寫信去update,同時也寫信給自己曾投遞過職缺。(共email 了二次:去年4月,12月)

去年10月收到其中一家面試通知,但人在台灣無法面試,也不接受線上面試。

去年12月再寫信+同學推波助瀾,1/7面試,1/12拿到offer (和10月收到面試同一家公司)

Massage 領域:在去年耶誕假期,我也如法炮製在massage 領域,只寫一個,1/13面試,錄取。

就這樣,老天爺沒給我想要的,給我更好的。 不然我去年底12月底沒拿到某家公司時真的心情超失落的。我拿到總成績95分+可以全職配合卻沒拿到offer。

所以囉!祝福大家事事順心!堅持不懈,一定會有收穫的,共勉之。💪💪💪 from Aurora

 加拿大畢業生找工作不要捨本逐末!能幫助你的人其實遠在天邊,近在眼前!

最近有幾位來加拿大唸college快要畢業的同學問我一樣的問題 “我能不能幫他們找到工作”?

老實說,我們協會絕對是有這個能力來幫助,但是我們並不是最佳人選。最佳人選是誰呢?就是你 課堂上周邊的人。請把下列文章看完。

我最常問的問題就是。你的同學都找什麼工作?他們是如何找到工作?你的學長都在什麼地方工作?你有問過他們現在有沒有缺嗎?你有問過他們怎麼找工作嗎?

你應該要跟學校的教授,同學,學長打好關係。關係越密切越好。因為他們最熟悉了解當地的環境以及你那個行業。你應該是問他,而不是來問我們。特別是你的本地同學與學長是自己辛辛苦苦賺了學費或借學生貸款來唸書的,加拿大一般的父母是不會付他們的學費的,他們必須自己打工賺錢賺學費。因為錢是自己賺的,當然就會用在刀口上,不像台灣小孩因為錢不是自己賺的,是父母給的,就只會揮霍,讀書也不認真。加拿大人會精打細算仔細的研究到底該念什麼專業。這樣才能發揮最大效益。這也是為什麼加拿大學校大漲學費 很多人就放棄不念了。

他們為什麼願意花錢來唸這個學門?一定是因為他們研究過並了解當地的就業環境。他們就是為了將來能找到工作才來唸書,所以他們會很清楚該去哪裡就業,該如何求職等等。

老師對當地的產業一定很了解。打好關係可以幫你推薦。老師也能給你建議如何求職與在你那一行如何找到工作的訣竅。但是你必須主動地請教他們,他們會很樂意地告訴你,甚至他們會跟你說哪一個他的朋友的公司現在缺人。

你的學長畢業了到底都去什麼地方工作?做什麼工作?你自己得搞清楚,不要迷迷糊糊的什麼都不知道。他們去哪裡工作?找到什麼工作?對你關係重大。他們就是你的前車之鑑。他們公司也許現在也會有缺. 這都是你需要去努力的方向。也就是說你該努力與你學校同學,學長,老師聊天。好好的融入他們的當中,這對你的就業有最大的幫助。而不是我們協會。因為這個有專業問題。有時候隔行如隔山。你自己周邊的人朝夕相處不去問卻來問我們這不是很奇怪嗎?其實這個我也了解,因為你可能根本不跟同學來往。你沒有去好好的跟同學老師打好交道。跟他們打好交道,建立好關係才是對你前途影響最大的事情。

另外學校 career office 更重要 !要常常去找他們麻煩,請教他們看看有什麼機會去申請?或者 search job list. 你認為為什麼外面的公司要在你們的學校刊登告示徵人?

第一個可能原因其實是因為這個公司裡面的主管就是你們學校的校友,既然是校友不照顧學弟學妹要照顧誰?

第二個你們學校的聲譽應該很好,過去的畢業生都表現優異。所以他們願意按照過去的好經驗繼續雇用你們學校的畢業生。

第三個這些公司可能都在你學校附近,或就近的城市,所以當然近水樓台先得月就找你們學校,希望找到貴校畢業生來就近工作。

所以你了解到你的求職之路,其實就在你周邊的人?請不要當什麼宅男宅女,你要主動的去與學校每一個人交朋友,主動的自我介紹,平常準備小東西小禮物,例如帶巧克力給每個人吃之類的。多認識學長同學。平常沒事幹纏著教授問各種問題,順便問問就業問題。這就是你平常該做的功夫,平常就該做的耕耘,而不是等到已經畢業還搞不清楚,一個人也不認識,來找我們幫忙。那你來加拿大留學做什麼? 在我看來那個文憑不重要,找到對你有幫助的朋友,反而更重要。不要忽略了最能夠幫助你的就是你學校周邊的人。不要捨本逐末!

我說的對吧?你的學校的畢業生總不會通通找不到工作吧?跟著他們走就沒有錯! 他們就是有跟你一樣的專長去找工作。你按照他們的模式找工作 請教他們! 這就是你該做的事情!

 昨天講到過去二十年 ,那篇三立新聞報導,台灣人根本不移民。最近台灣人要移民加拿大的熱潮是四年前疫情之後才發生的。  其實過去20多年, 不只是沒有台灣人要移民, 也沒有台灣人要留學。造成台灣的許多大學沒有海外歸國留學博士教授新血的補充。國外大學也少了許多台灣留學生。看看這篇 2...