最近碰到幾位求職者的專長，他們在亞洲的工作都是 credit analyst. 受雇於大銀行。

這是一個好工作，受人尊重的專業。但是問題是如何將你在亞洲的資歷，搬到這裡來得到的加拿大雇主的認可？ 基本上你如果有有五年10年經驗的話，而且是在大銀行，大的金融機構，跨國大銀行，那你最大的機會，”最正確的做法”, 應該是在原來公司內先不要離職，繼續做你的 credit analyst, 想辦法外調來加拿大或美國分公司。這是最平穩,最順暢的方式來加拿大。這是inter company transfer.  如果貴公司沒有加拿大分公司，美國分公司。那你可以找國際headhunters 幫你找到加拿大 credit analyst 或相關工作。

你千萬不要貿然辭職來加拿大！ 你只會碰到狗眼看人低，嫌棄你的亞洲經驗， 說你缺乏北美經歷，要不就是說你沒加拿大執照，或語言不行，各種理由。這就需要另外一種突破。但是困境是你自己造成的。

如果你已經在加拿大，那你求職請先查查 indeed 找出30到50個credit analysts 職缺 然後將所有職缺的要求技能放在一起找出哪些技能？是大部分工作都需要的？ 然後做 gap analysis. 看看你能符合幾條是不是都符合？還是差幾條？那你就必須將這些你不會的部分補足。cross the gap!

有幾個的 credit analyst certifications 可能有用 你可以參考。你自己判斷需不需要這些證照。

https://corporatefinanceinstitute.com/certifications/commercial-banking-credit-analyst-certification-cbca/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=%7Bcampaign%7D&utm_term=commercial%20banking%20%26%20credit%20analyst%20certification&utm_content=%7Badgroup%7D&utm_matchtype=b&utm_device=m&utm_ad=694627369625&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI7-yAsua1iwMVmTUIBR1bUBO4EAAYASAAEgJsaPD_BwE

https://creditinstitute.org/