IT 產業 service desk or order desk
Order equipment hardware software
等於是IT 設備 硬體 軟體 採購 庫存部門與資產管理 就等同一般製造業工廠的 採購 庫存 資產 部門
這其中牽涉需要 IT 資產的專業知識 具備了才能做好管理工作。
有很多人在加拿大整天喜歡提他在台灣有多風光 ?提他在台灣事業成功職位很高,有什麼偉大成就 ?卻隻字不提 他將如何在加拿大也可以像在台灣一樣成功。說的越多就表示他在加拿大越混不出名堂。所以做比說更重要! 要如何突破困境?拿出一套實實在在的可行方案最重要!
我們輔導時也是很多人他說在台灣 丟三封 resume 就找到三份工作。 他們完完全全搞不清楚在加拿大找工作是有多麼困難。 環境完全不同,求職規則完全不同,語言、文化、想法、觀念、風俗完全不同!忽視這個求職難度,黑夜吹哨壯膽並不能解決找不到工作的困境。
來到加拿大就該忘掉你來的過去,重新出發,重新面對你現在所處的加拿大。問問自己要如何生存下去? 拿出你當初祖先是怎麼樣唐山過台灣的時候付出的努力。就能夠在加拿大生存下去。
有時候真的比較想要知道,要看到的是他們有什麼計劃 要如何ㄧ步一步如何在加拿大也能夠成功找到工作 適應環境 生存下去 安定下來 ! 轟轟烈烈可以出人頭地,平步青雲。下次碰到這種人記得問他們打算在加拿大如何成功的複製他的台灣經驗?
如果你的manager跟你八字不合,他不喜歡你,你也整天在受氣 。這種情況下,終於有一天你被他解雇了 。但是真正的麻煩是被解雇之後找工作你會碰到困難 。因為每一個新的工作你找到之後都要求你提供前一個manager的References 而且這些HR會問東問西 ,問你為什麼被解雇? 你說了實話,他們大部分也不會相信你。 他們會認定是你有過失。你就當然失去機會。
這種情況下 ,你需要洗白你的履歷 。最好的方法就是去做1-2個短期 3-12個月contract job 然後盡可能表現良好。 然後再去找下一個正式高薪工作。
因為通常 contract 工作不會問太多,因為你如果表現不好他們隨時可以把你解雇 .所以他們是有保障的就不需要問太多你的過去。而且往往他們需要人很緊急,你只要符合了他們的技能要求,沒有理由不用你。
一般要reference 只會問前一兩個工作 ,所以這就算是一種洗版的方式 ,把可能會招引問題的資歷往上推 ,這樣就避免了麻煩。
IT 產業 disaster recovery Business continuity
iT這行通常都會談到 disaster recovery DR or business continuity BC.
這個世界仍然有許多天災與災難 地震 颱風 火災 水災 冰風暴 海嘯 火山爆發 核子災難 戰爭 暴動 等大範圍的災難
Enterprise level IT operation 都必須考慮 DR 在最糟糕情況下 整個 site 被 wipe out, IT 仍然能夠運作 在多久時間能夠重新運作 ? 最大允許資料損失是多少 這涉及 RPO (recover point object) RTO (recover time object). 必須事先規劃好 然後擬定計劃 每年要實地演習一次 確保辦得到!也讓人員熟悉!
通常一般大企業 DR plan 會考慮至少兩個或更多資料中心 兩個資料中心 至少相隔 500 miles(800 公里) 或 1000 公里 這樣才能至少有一個資料中心在災難發生時也許仍然可以運作。
資料備份的方式 頻率 與系統設計就必須考慮 DR 是重點!
這個 DR & BC 規劃技能也是非常搶手的 更是非常專業的。
IT 產業 Quantum computing
是最新的未來科技應用。只適用於某些特定 application 與環境。IBM 與 Google 已經實際造出 量子電腦。傳統電腦累積是 multiple 但是 量子電腦是 exponential. 所以傳統電腦過於龐大而辦不到的任務 量子電腦有可能exponentially 時間完成。
根本不同是 傳統電腦最小計算單位是 bit 可以是 0 or 1. 但是量子電腦最小計算單位是 qubit 是 quantum superposition, 是 linear combination. 是機率。 量子
一般目前考慮用到 量子電腦的情況可能有
Security public key解碼
Simulation
製藥
核子物理
financial model
等等
Snow Belt
今天我們談一下 lake effect snow . 在加拿大美國有所謂的 “snow belt “ 就是指常常下雪或天天下雪的地方。 就像多倫多附近的 Barrie or Waterloo 都算 Semi snow belt. 而London, ON 算算snow belt.
這些雪通常來自 大型的水體 例如湖或河 或者 jet stream. 特別是是在五大湖地區 最小的湖也比台灣還要大。由於地球自轉的關係 大部分 風由西向東吹 所以許多湖中的水氣被捲到天空 到了東岸再下成 雨或雪。 這就是 lake effect snow.
甚至有時候一個小水塘也會造雪。有一次我去鄉下地方探望我以前的一個退休的同事。我發現他的農場房子有一個水塘,旁邊圍了草牆,我問他為什麼有那個牆 他說那個水池會造雪。用來擋一下。類似情況還有Niagara fall 旁邊有一個地方,永遠在下雨或下雪 。因為大瀑布將大量水氣捲上天 有一些落在附近。
https://en.wikipedia.org/wiki/Lake-effect_snow
請參考以下 reference. 所以你會發現五大湖區的大都市都是建立在湖的西岸 就是雪最少的角落 例如 Chicago, Detroit, Toledo, Toronto ,Hamilton, Milwaukee, Green bay, Thunder bay, Duluth 等等。 五大湖的東岸都有snow belt. 最可怕的是Buffalo, NY 因為地形與方向的關係整個 Erie 湖的水氣全部投注在一個點 Buffalo 南方60 miles 的地方 。所以整個 buffalo 的地區 幾乎每七年到10年就有一次 48小時降了7呎 的雪 220公分 造成整個都市癱瘓,必須出動軍隊來清除積雪 通常至少要一個禮拜的時間才能清除完畢。
https://youtu.be/Ctue8SgBMwM?si=h0ltNhnvOhBHGu26
Jet stream 也會帶來大量水氣 我曾經在 Minneapolis, Minnesota 工作 我發現 Minneapolis 旁邊並沒有大湖 可是一次也下了 30公分大雪。 我問我同事 為什麼 他說 “jet stream beat us!”.
加拿大的歷史-戰爭
說到加拿大的歷史,加拿大是有戰爭但是那是很久以前的事 。加拿大被三個巨大海洋包圍 太平洋,大西洋,北極海。只有南邊與美國陸地相連。所以地理上敵人不容易跨海打過來,只有南邊來的攻擊。
下列是加拿大的戰爭列表
1759年 七年戰爭 魁北克戰役 Battle of the Plains of Abraham。英國法國雙方軍隊主帥都陣亡,法國輸掉整個魁北克,英國人贏得加拿大。這場戰爭後來導致美國獨立。英國人贏了戰爭,可是欠了很多的債。為了讓被征服的法國人不叛亂。所以制定了很寬鬆比對自己人還要好的 Quebec act 魁北克法案,讓他們自治並保有自己的法律 語言與文化。因為英國欠很多戰爭債務,英國對英屬北美13州課稅 許多當初為英國效力打贏魁北克戰爭的北美十三州士兵包括 喬治華盛頓,反而要多付稅 而被征服的魁北克人吃香喝辣的 ,導致北美十三州的美國人要獨立的想法。
1775 美國獨立戰爭 ,美國佔領蒙特婁但是突襲魁北克堡壘失敗,美國將領陣亡,傷亡慘重,多人被俘。美國當時希望讓法國的拉法葉將軍去策動魁北克人也一起背叛英國 但是沒有成功。這件事足見魁北克法案Quebec act 之重要。魁北克人寧可幫助新主人英國人而不願意去協助 美國法國聯軍。1759 1775 兩次戰役造成 魁北克人與美國人一直有仇恨。所以魁北克是最不可能脫離加拿大去加入美國的省份。
1812 美國趁英國在歐洲忙於拿破崙戰爭,突襲加拿大佔領焚毀 Fort York (多倫多舊稱) ,在 Niagara falls 的 Lundy lane, 發生激戰 雙方主帥都陣亡。但是英國人贏了。後來英國艦隊攻入 Chesapeake bay 佔領美國首都 華盛頓 DC 焚毀白宮 (所以白宮之所以得名就是因為後來必須用白油漆把焚燒了黑煙蓋過) . (很難想像美國那個時候軍力這麼不堪一擊)英國軍隊也攻入 底特律 Fort Pontchartrain du Détroit 焚毀底特律城。就因為這兩次戰爭美國戰敗,所以美國人從此不敢動加拿大的腦筋。才會有後來的加拿大。
1838 年 Aroostook war 美國緬因州與英國的 下加拿大(魁北克) 與 New Brunswick 邊境歸屬衝突
1859 年 pig war, 美國農民因為 溫哥華與維多利亞之間海峽島嶼歸屬問題 射殺一頭英國人的豬 差一點引發戰爭
1867年美國發生南北戰爭 這次英國人擔心美國戰爭一旦擴大失控又打到加拿大 ,所以英國國會制定北美法案 British North America Act.(加拿大憲法) 強迫讓四個省結成聯邦獨立。 這樣表示 加拿大已經拖離英國獨立與英國無關,讓美國人少一個打過來的藉口。所以加拿大從來就不是主動獨立 是被動奉英國國會的命令來組成新的國家。
之後唯一的兩次全民徵兵入伍是第一次與第二次世界大戰,但是戰爭從來沒有發生在加拿大領土。(只有德國潛艇在聖勞倫斯灣伏擊英國運輸船隊)
1901 南非的兩次Bohr 戰爭,英國可能有徵調加拿大的民兵去支援,但是需要更多資料證實。
過去兩百年多來加拿大本土沒有戰爭。 這是難能可貴。加拿大是一個和平的國家讓你子孫可以安居樂業繁衍下去。
不過自從川普上台後 有意併吞加拿大 加上 Alberta 想要獨立,Quebec 可能也想獨立,但是加拿大也決定努力擴建軍隊。 未來很難說。
加拿大未來就業的新機會
加拿大總理最近宣布的投資在軍事工業與增加軍事預算 十年內增加 12萬5千個軍事相關就業。
並且連帶在移民項目也增加軍事相關技能項目。
這是一個很好的新機會。
不過這些軍事相關的新機會都會需要 至少有永久居留權 ,但是永久居留權只是最基本的入門,很多時候都會要求具有公民身分而且需要通過取得不同等級的security clearances. 有些security clearances 甚至必須是公民而且住滿十年,才有資格。
https://www.pm.gc.ca/en/news/news-releases/2026/02/17/prime-minister-carney-launches-canadas-first-defence-industrial
兩年前我們協會舉辦的三場座談會介紹了加拿大由西到東各城市與省分由當地僑領來介紹. 歡迎大家觀看youtube.
https://youtu.be/wngtS5_QQ_A
Vancouver, BC 溫哥華合家歡前會長 僑務促進委員 孫淑蕙
Edmonton, AB 愛蒙頓臺灣同鄉會會長 僑務委員 何薇
Saskastoon, SK Saskatoon 臺灣同鄉會會長 Tiffany Yang,
Regina, SK Regina 臺灣同鄉會副會長 Jane Slobodian
Winnipeg, MB Manitoba 臺灣同鄉會長 僑務顧問 Vicky 黃
Altec Global 順達移民創辦人 Susan 江文珊 RCIC 加拿大前移民局主審法官
https://youtu.be/8cffVXG7aE0
London, ON London 臺灣同鄉會會長 僑務促進委員 PL Ho
Waterloo, ON Waterloo 臺灣同鄉會會長 Chrissie Kuo
Toronto, ON , 多倫多僑教中心徐副主任沛宸
Hamilton, ON, 加拿大台灣青年職涯發展協會副會長 Trisha 黃
Ottawa, ON 梁曙娟 Maggie Liang, Pinecrest Queensway Community Health Center Employment SVC, Employment consultant
Altec Global 順達移民創辦人 Susan 江文珊 RCIC 加拿大前移民局主審法官
https://youtu.be/eq3Wf4qQQAM
Halifax, NS Nova Scotia 臺灣同鄉會前會長 僑務顧問 黃惠娟
Prince Edward Island, Kevin Chen 陳正文
Newfoundland & Labrador 姚凱薰 Max
New Brunswick, Fredericton, NB Amber Li
CCMB Immigration , CCMB 創辦人 Jessica Wu,吳恬恬 RCIC
求職該有的心態 觀念與精神!
看到這一部影片, 個人覺得非常值得求職者參考! 很多時候求職者找不到工作,其實是因為求職的觀念不對,態度不對,心態不對, 缺乏強烈要贏的意志力, 調整好你就應該能夠找到工作。
一個億萬富豪重新開始丟掉人脈 與擁有的一切 ,跑到 Erie, PA 去由 $100 開始 目標是要短時間內賺ㄧ百萬美金 . 這部片值得你參考 請注意他做每一個決定的理由 如何無中生有!
本來是要找原版英文的影片但是發現原版的影片是要付錢的。所以這個中文版的解說讓各位參考。一共有8集
《富豪谷底求翻身》第一集。 90天賺$100萬?身價22億,睡卡車,刷馬桶,苦不堪言
https://www.youtube.com/watch?v=q4iHyWzJRUo
如果你一路求職過關斬將 但是第二次或第三次面試栽在tech interviews 。那有可能是你學藝不精 或者競爭對手太強。你必須要google 你那行的 專業 tech interview 找出題庫 有一些 在 glassdoor 會有人透露 interview 問題。
確實讀過 job description detail. 找出所有你應該知道的專業知識。 要確實 hands on practice. 才能答出某些過程與細節。 題目要確實聽懂。 不了解可以再問一次,有時候沒有完全聽懂勉強回答就會失去機會。
如果你透過 headhunters 有時候他們會幫你找到內部的人透露,可能interview 會問什麼問題。
加拿大的天災
對於來到加拿大不久或正要來的人 對於加拿大的天災應該要了解與注意。
1 暴風雪 snow storm
暴風雪事實上並不危險 你不出門就是了 出門如果有雪胎 懂得如何冰上雪上駕駛與累積經驗就沒有事 -40也不是大問題 。除非一次下超過 50cm snow. 汽車無法開。
需要擔心的是 例如 溫度過低爆水管,雪太多擋住門窗出不去 ,或者是屋頂被雪壓垮 (這樣的新聞可能10年才有一次).
以及因為 whiteout (雪大到看不見 就跟雨大到看不見一樣) 這種情況在高速公路上 ,容易發生 pile up 幾百台車撞在一起。這個時候要保命的方法就是你的車子要夠大,要有被撞的緩衝空間,車子如果太小被撞沒有緩衝空間在幾百台撞在一起的情況就沒有救了。不要忘了 那些幾顆星的汽車撞擊測試 都不是跟大卡車對撞 什麼樣的多厲害的汽車安全措施被大卡車或巨大的 pickup 撞上都是沒有命的。
2 冰雨 frozen rain
有時候低於零度,可是下的是雨 就容易產生冰雨 ice rain or frozen rain, 這是最危險的 累積在路上 產生黑冰 車子就容易失控摔出去 雪胎也沒有用,煞不住 .冰雨壓在樹上 樹因為過重 會折斷 .壓在電塔 電塔會整個垮掉 ,1998 蒙特婁外環電塔全部被冰雨壓垮 造成整個城市沒有電力一個多月的時間。
3 龍捲風 tornado
龍捲風是威力最強大的 但是只會發生在某些特定地方因為與地形有關 例如 Windsor, Mississauga ontario.
4 洪水 flood
所有向北流的河流都有潛在洪水問題 因為上游在南邊比較溫暖冰先融化 北邊還是結冰的,這就會造成水流不出去就會造成洪水。red river ,Manitoba 就常常洪水氾濫。
5 颱風 颶風 hurricane
Nova Scotia 雖然緯度很高 有時候還是會被大西洋颶風掃到 就算多倫多有時候也被 墨西哥灣上來的颶風掃到 但是已經變成威力已經非常弱的低氣壓。
6 地震 earthquakes
北美板塊是穩定的結構 所以加拿大基本上沒有地震 或者是只有輕微地震 只有三個地方 會有比較大達到 7 8 級的地震 溫哥華一帶太平洋沿岸 ,北極地區 與 Quebec, 聖勞倫斯灣 大西洋出口一帶。
其中溫哥華一帶是專家一直擔心的地方 因為人口密集 專家警告隨時可能發生八級大地震 並時常做地震防災演練。
7 海嘯 tsunami
太平洋沿岸 BC 一帶會受到海嘯衝擊 只是過去災情並不嚴重。
8 森林大火 wild fire
每年夏天加拿大到處都有山火 有可能是閃電或人為造成。 但是大部分都在人煙稀少的地方。
9 熱浪 heat wave
每年夏天 有時候中西部地區有熱浪高於 40c 但是多半非常短暫.
10 氡氣 Radon
加拿大是一個礦產非常豐富的國家 所以很多地方土壤下方有鈾礦 鈾是輻射物質 自然衰退之後 會產生氡氣. 氡氣是有放射線的 。所以某些地區的地下室容易產生氡氣累積 如果沒有適當的排放掉 長期吸入容易產生肺癌。
人工智慧對加拿大求職的衝擊
我個人完全不贊同 現階段IT 工作難找通通怪到 人工智慧 AI 頭上 。
任何科技出來 到充分應用以至於衝擊到方方面面 都要幾年到幾十年的時間 因為這是一個 engineering 過程 ,不可能不需要時間。 就像原子彈這個概念出來到真正做出原子彈需要很長的時間 ,需要投入大量人力物力 ,例如如何濃縮鈾235 ,比例 ,配方 ,製程參數 ,啓爆裝置 ,載具 等等 這就是美國曼哈頓計劃是投入海量人力物力 是頃全國的力量與資源才能在幾年內完成。
所以現階段很多消息說大量職缺被 AI 淘汰 。如果是少數人,也許我會相信 ?但是衝擊到整個產業就業,個別公司我不評論,但是全面性大量就業不好因為 AI 而減少,我是不會相信的!
現階段的很多求職問題,最主要其實是因為整個經濟循環不景氣低潮所造成的與國際政治經濟情勢造成的,甚至還有很多原因我們現在並不知道。這才是影響最大的因素。 很多事情都有許多的因素造成的。 AI 是只是藉口。
很多事情都是需要獨立思考,深入思考 ,於不疑處有疑。你才能成為會思考的少數人之一。 報紙上各種消息聽聽就罷了。
iT 產業 project manager
IT 產業有許多 projects 所以需要許多 PM project managers, project coordinator.
要找到 IT PM 工作最重要的是 相關經驗 要確實懂那一行 令如 Software development , network upgrade, database upgrade, cloud migtation project. PM 最好有十年以上相關 經驗,相對之下,你有沒有 PMP 執照 沒有那麼重要。
因為如果你不懂那行 你怎麼要去指揮 project members?控制預算 ?控制準時完成? 協調各方?所以一定要是技術底子出身的人才能抓到重點。
IT 產業 application support ERP
ERP syatem 是 enterprises level 的 applications . 通常是整個產業 全部是一家暖氣公司統籌設計 可能包含 生產,採購,庫存,人事,設備,財務 會計等等全部 applications. 比較有名的 有 SAP, Oracle, Infor 等等。 這些ERP 下面的applications, middleware, Database, O/S , hardware 可能都有修改過來符合特定操作要求。
能夠support ERP 的人員需要更多的經驗與訓練, 需要有能力整合多重負複雜系統,需要有幹練熟悉快速 trouble shooting 能力,才能夠支援這種非常複雜的系統,因為系統你的複雜度與困難度,所以他們的薪水通常也比較高. 他們需要了解,由上到下的結構。出了問題的時候能夠快速排除指出問題所在。
一旦你能夠support ERP 你幾乎就有能力做任何單一IT的工作。
最近有好多人來詢問我怎麼樣才能在加拿大找到工作 ?他們只是有這個念頭,人可能都在中港台 。
這個事情不是像你在自己的國家找工作那麼簡單的. 你要考慮到很多的因素!
1. 英文或法文
很多人完全沒有達到能夠找到工作的英文水準。 每一種工作要求的英文水準都不一樣。 在台灣很多人英文可能連ielts 4分5分都沒有 ,但是要在加拿大能夠夠找到工作能夠工作上做得下去 至少得有 6.5 or 7 . 這是一個巨大的鴻溝 。
2. 工作簽證
很多想過來的人 已經超過35歲, 就沒有辦法用打工度假簽證, 要取得工作簽證 只有二條主要道路.
2-1. 用觀光簽過來加拿大求職,找到工作而且雇主願意而且有資格擔保你
2-2. 或者去唸書畢業後取得工作簽證
這些途徑都應該先請教 持牌移民顧問了解與注意所有細節 。這些事情都有許許多多的眉角,千萬不要為了省錢自以爲是 ,到時候碰到問題走不通 就前功盡棄。
4. 執照
很多工作是需要有執照才可以, 你如果沒有執照是沒有人會雇用你的。 而在申請執照或換照的時候往往有些省份或職業會要求你有工作簽證或者是加拿大身分,所以這是個複雜的問題。一樣的需要先調查詢問發照機構對於海外資歷換照的資格要求,要確確實實符合,不要到時候差了一個少了一個辦不到 ,就浪費時間了!魔鬼都在細節裡!
5. 盤纏
在加拿大找工作,不是容易的事情 。找個半年,一年才找到也很正常。確保你要有足夠的生活費與周轉金。 最好是至少要有一年的生活費。一般來講就是至少5萬加幣。 除非你在台灣就已經找到加拿大的工作。
6. 要選對地方
不同的職業在不同的省份有不同的需求 走錯省份走錯都市 就可能根本找不到工作 事先的規劃與調查非常重要!
這種事情成敗都在事先的調查與分析 !你調查的越仔細 ,研究得越深入 ,你擬定的方案越周全 就越有成功的機會 !也更能為您省錢 。如果你什麼計劃都不做,走一步算一步,那你可能 多一倍的時間多一倍的錢都未必能夠夠辦到!成功的機會就更低!
如果你一路求職過關斬將 但是第二次或第三次面試栽在tech interviews 。那有可能是你學藝不精 或者競爭對手太強。你必須要google 你那行的 專業 tech interview 找出題庫 有一些 在 glassdoor 會有人透露 interview 問題。
確實讀過 job description detail. 找出所有你應該知道的專業知識。 要確實 hands on practice. 才能答出某些過程與細節。 題目要確實聽懂。 不了解可以再問一次,有時候沒有完全聽懂勉強回答就會失去機會。
如果你透過 headhunters 有時候他們會幫你找到內部的人透露,可能interview 會問什麼問題。
有人好奇問我經歷了五次 layoff 是怎麼倖存下來的?是怎麼樣為什麼能夠快速地找到下一份工作的?我的最快紀錄是被 layoff 後兩天找到下一份工作(但是必須由印地安納州搬到明尼蘇達州).如果是在美國。 我通常只需要2-4週就能找到下一個工作 ,但是如果是在加拿大我就必須要至少一到三個月才能找到下一份工作。所以加拿大求職的難度可想而知。
我自己也曾經分析過這些原因. 以下是我自己認為為什麼我辦到了可以快速找到下一份工作。
1. 因為我住在加拿大
如果我住在東亞 我就會受到35歲 40歲中高齡限制 。很難找到工作. 但是在加拿大美國沒有這回事。我在50歲到59歲期間還頻繁的換了七次工作。 而且有些是高薪的工作。 如果今天我還在東亞,那是絕對不可能發生的。這就是為什麼你應該要移民的最主要原因.
這就是為什麼你應該要移民的最主要原因!不要忘了每個人都會有變老的一天。儘早給自己一條活路,多一個機會。而不是等你老了,中高齡失業被貼標籤,被歧視,每個人都嫌你老,被迫減薪,被逼辭職,沒有人願意給你機會。
很多人在計較搬來加拿大天氣又冷,吃不慣,總總生活不習慣 ,這叫只見秋毫而不見輿薪。加拿大至少讓你可以有尊嚴的活下去,至少讓你那一天年紀大了還可以找到你的專業工作。而不是只能送外賣 當保全 保安。
2. 我是加拿大公民
美國加拿大之間有特殊的條約NAFTA CUSMA 使得我可以快速在美國也找到工作 不需要雇主擔保 只需要到美國邊境關卡申請 TN 簽證 當場核發或拒絕。所以對我而言我是在一個兩個國家加起來4億多人口的北美共同市場找工作,如果我只能在加拿大4千萬人口的國家找工作,那就會困難得多。
3. 因為我願意搬家
很多人根本不願意搬家,連10公里都不願意搬. 但是我常常都是幾千公里在搬家的,所以我到處都能夠去. 我也專門在暴風雪開車趕路。因為我必須養家活口,我能讓家人喝西北風嗎? 所以今天工作在佛羅里達州,明年在 明尼蘇達州 後年在俄亥俄州,我都願意去。反正他們付高薪給我為什麼我不去?我就是一個人搬去找個當地的公寓馬上開始工作。 然後每一週或兩週回家一趟開車或坐飛機就是這麼簡單。
事實上找工作能不能成功最重要因素其實就是location ! 不同的location競爭就不一樣,就這麼簡單。如果你一直找不到工作,你就該檢討是不是地方不對。但是如果你不願意搬,那就怪不了別人。
4. 放下面子
我自己培養了一套特有技能
我專注在冷門技能,我完全不想要去做大家都會的工作 .大家都不會大家都不要的工作,我就會去拿下來。 很多人只想要去一窩蜂學新的東西。 但是很多新的東西是完全經不起考驗的。 很多只是一時風潮流行過後就沒有人需要了。 只有那些日常生活有關,每天都需要的東西才會永久持續下去。關於冷門技能因為是冷門,所以職缺很少,但是懂得人也很少,以致於後來任何一種這我會的冷門技能幾乎每一個 headhunter 後來都來找到我。 因為他們搜尋沒有幾個人會只有我會,所以機會都跑到我這裡來. 這種情況下,我當然不用擔心找不到工作。
但是專門學冷門技能的人很少. 年輕人更是辦不到 沒面子 所以說到後來就變得是實質跟面子到底哪一個重要?你自己去選擇。餓死活不下去那也是自己的選擇面子造成的,不要怪人。
5. 通才 而不是專才
因為部門的要求 職務調整,我不小心學會了兩種 ERP 系統技能 ,這兩種技能不是一般人能幹的 ,它是架在多層子系統之上。因為由上而下所有的元件,都必須要融會貫通 深入了解才能夠做好這種工作,因為要 support ERP 我必須 也會 applications , middleware ,database ,windows, Unix, mainframe,O/S ,scripting ,monitoring ,architecting, 等等而這每一項都是一個專門的技能都有很多這種個別職缺。所以就算我不做ERP 我去找任何一個單獨的技能職務都能找到工作,所以我等於有10幾種技能 能做十多種 roles 職缺,我都能夠去應徵。 所以我比一般人多10倍的機會。
6. 隨時修正
做人要頭腦敏捷 ,很多事情一點小小的誤差或錯誤就可能一差10萬八千里 。要隨時隨地了解目前求職狀況,隨時不斷地修正 .
就像是你的resume, 可能只是寫錯了一個地方就會造成根本沒有人願意給你機會。例如你說你需要 sponsorships,你沒有把這個錯誤更正之前,你是不可能找到工作的 !所以時時刻刻不斷地修正,不斷地進步,不斷地嘗試是非常重要的。
7. 要有彈性
很多人缺乏彈性 ,很多事情是需要妥協的、天下沒有白吃的午餐 !你沒有付出 ,沒有妥協 ,沒有犧牲,那哪裡會有成果?為什麼別人要白白給你? 東亞教育往往沒有教好互利這種事情。很多人有不切實際的幻想。很多時候你都必須要放棄一些自己的堅持才能得到成功。
8. 光說不練沒有用 要有實際行動 而且要快速行動
很多人只會講不會做 永遠活在自己的幻想裡面 很多事情都是要多嘗試,經過多次失敗之後才會得到成功的,如果你第一步都不願意踏出去 那你就不可能會有成功。
9. 騎驢找馬
當你失業的時候,很多時候任何工作都可以去嘗試 ,不一定要永久的工作 ,contract 工作也可以去做 。短期的也可以去做 。因為你一旦沒有工作就越沒有公司願意雇用你 ,你的技術可能會落伍,你如果至少還有工作,別人就必須挖角你。這時候兩邊的姿態是完全不一樣的。 你越沒有工作,他們越不願意給你機會,你越有工作他們越希望你過去! 所以你如果一定完美工作才做的話,那你就慢慢等吧。騎驢找馬才是正確做法.
10. 熟練求職面試技巧
你技術高超經驗豐富但是你不懂不熟練求職與面試技巧 你也很難找到好工作 抓不住好機會
IT 產業 information security
由於info security 越來越重要 這個學科也快速擴展到 IT 產業每一個領域 !這是一個成長最快的領域,但是這一行並不適合每一個人入行。特別是如果你沒有適當的加拿大或美國身分 。因為這是一個很重要的工作,所以通常這種工作會要求你有那個國家的身分,優先雇用本國人!而且還需要有 security clearances,忠誠測試與背景調查。 例如在美國很多IT security 職缺限制必須是公民 。就算 綠卡都不合格。security clearances 又分許多等級 。有一些比較高等級的 ,甚至申請基本條件是要成為公民十年以上 .所有離開北美的旅行都必須解釋 . Security clearance 審查數年才有結果是很正常的事情。
所以如果你根本沒有身份 ,沒有在北美住足夠的時間 ,不要隨便選這這個行業 。你會被限制很多工作都不能做 。因為你沒有辦法通過審核拿到該有的 security clearances. 就算你能夠拿到這種工作 offer. 長期而言仍然是必須儘速取得PR 與公民。我個人以前在美國四大銀行之一工作 大部分的同事都是退役的美軍 他們在部隊本來就是擔任 IT security 工作。
這個行業需要了解 IT 是如何運作 學許多專業工具 還需要有適當的 certificate 例如 CISSP CISM CISA SSCP Security+ 等等 有幾百種專業執照。
人無遠慮 必有近憂
在北美職場 沒有永恆或終身雇用這回事 許多公司定期會有 reorganized, cost down, restructuring, strategic direction adjust, budget constraints, outsourcing 等等藉口 來 layoff people, 再加上三不五時每幾年常常有的經濟不景氣 瘟疫 天災 人禍 市場調整 等等不好的狀況也會造成裁員。
一般人在北美工作幾十年如果從來沒有被裁員過,那是真的很少見的。我個人就被layoffs 超過五次。但是一個人的真正最強的求職能力就是 被 laidoff 後可以快速(幾天或一個月內)馬上找到下一個工作 。這就是一種競爭力。今天你幹到 director,VP, CXO 都沒有用,你還是可能會被 fire。 有些人可能 fire之後兩年還找不到工作或者永遠找不到工作,有的人1-2週就找到下一個工作。差異真的太大了,其實多久能找到?都是你在什麼國家?你的專長是什麼,自己的心態跟平常有沒有充分的準備。
所以在北美工作,最重要的是事先規劃 你職業生涯要走什麼路線 ?要建立什麼專長 ?必須是市場需要而且有未來性的專長. 需要在好年冬的時候,好好累積積蓄自己的 desired and demanded skills實力. 這樣 你萬一被解雇之後能不能找到下一個工作 能不能快速地找到下一個工作? 都是妳平常的功夫去累積起來的。 你要在平常的時候就去學有未來的技能! 你必須要嗅覺敏銳,找到下一個風口與機會,而不是待在夕陽產業 或者是笨笨的待在因為新鮮 而被胡亂吹捧但是並沒有未來的產業與技能。
一旦找對方向就應該累積更多的時間在這個產業,積累你的經驗 ,有系統有次序的成長你的技術,這樣一旦整個景氣向下的時候 你還會是一個炙手可熱的人 這樣就可以很快快速地找到下一個工作 。
求職的技巧也是很重要的 。沒事幹,每幾年就應該去試一試找新的工作機會來累積自己的 interview 技巧 ,你未必要跳槽 但是絕對需要練習。就像戰場上能不能生存完全是看你平時有沒有累積更多的經驗與技巧. 就像一個幾十年沒有打仗的軍隊是沒有戰鬥力一樣,是不堪一擊的。平常沒事幹就該常常去應徵面試。 這樣你的求職與面試技巧才不會生疏。
有一些事情也影響很大 在加拿大如果你是雙語 bilingual (精通英文與法文) , 擁有 security clearances 也會對找下一個工作有很大幫助 ,因為稀有!
不要等到被 layoff 才開始學習或補救。未雨綢繆 事先將自己準備好 才不會手忙腳亂。
很多文章告訴你失業後怎麼求職,其實太遲了 !要未雨綢繆 ,這是平常的功夫把自己培養與成長為大家搶著要的人才,有大家一定需要 ,搶著要的技能才是生存的重點!
IT 產業 service desk or order desk Order equipment hardware software 等於是IT 設備 硬體 軟體 採購 庫存部門與資產管理 就等同一般製造業工廠的 採購 庫存 資產 部門 這其中牽涉需要 IT 資產的專業知識 具...