我發現這篇報導說的很好。我覺得 48歲是人生低谷是有道理的。 我就是在48歲時第一次被 IBM laidoff. 當時整個 team 7個人都陸續被解僱。但是我非常有鬥志。後來在美國加拿大換了十幾個工作 改擔任 short term IT contract job. （其實只要你有能耐 contract job 可以快速雇用 薪水高 很有彈性. 很多人不了解，其實 contract 工作比 permanent job 好 你就算做permanent job 又能保證做多久 不被解僱？）我在美國加拿大七個州與省 9個城市工作過 。12年後不小心我又回到 IBM 工作。

因為再怎麼困難都不會比我 35 歲剛到加拿大時沒有找到 IT 工作時更困難。剛來有16個月時間 沒有找到專業工作，只能無所事事 做過店員 巴士司機 卡車司機。 所以對我而言，48歲不會比35歲那段移民初期的時候更困難。

因為有那段找不到工作 無所事事的歲月 我告訴自己 我不要退休 因為我已經體驗過退休後是什麼樣的生活。除非因為生病無法工作 要不然我要做到死為止。

https://www.youtube.com/watch?v=IpHw8vWLsCc

人生不就是這樣 跌倒了趕快爬起來 而不是給自己找藉口。

 在加拿大求職 你的定位要清楚

很多人來到加拿大要求職或移民 很多時候，遇到種種不順利，其實是因為你自己的定位不清. 只有定位清楚了，你才能夠去找到自己真正的機會！

底下講的雖然不好聽，但是這是客觀的事實。

你需要定位清楚才能心態正確的求職，而不是不切實際的期待與失落。

你來到加拿大，你就是外國人 （不要搞錯了 你才是外國人，他們才是本地人） 。不管你是打工度假或者是留學生 只要你沒有加拿大PR 或公民，(只有公民才有加拿大國籍，PR 也是外國人 只是有權在加拿大無限期居住）你去工作其實就是在加拿大的外勞，台勞 。那為什麼加拿大人需要外勞？ 什麼樣的工作？需要外勞？ 很明顯的 他們短缺的 ，找不到人填補的 ，某些技能找不到人，但是他們需要，或者你可以幫他們帶來賺錢的機會 ，會幫助加拿大成長進步的技能。這才是他們需要你的地方。任何國家都會優先照顧本國人。

就像在台灣，如果你發現某些台灣公司為了便宜雇用外勞而不雇用台灣人你也會生氣一樣。這是將心比心的問題。在任何國家都一樣，本來就是本國人優先。

一定是他們優先雇用. 你如果沒有他們需要的技能，你求職就會很辛苦！說白了因為他們並不需要你。

那什麼樣加拿大的工作會需要外勞？ 什麼樣的工作會找不到人？當然這些工作可能是因為 低薪，骯髒，辛苦，不體面，在偏僻的地方 或者這些工作沒有辦法吸引足夠的加拿大人去做。或者是他們的教育系統沒有培養足夠的某一方面的專才. 以致於產生缺人的情況。

就像 護理 幼教 都是很辛苦 離職率高 加上人口老化 所以永遠缺人。諸如此類。如果你是 IT 專業人才有十年經驗，你是金融銀行財務會計人才有多年經驗還有 CFA CFP FRM CPA 等等 這些執照加持，你是藍領技工 像電焊 電工 修車 CNC 這類而且有加拿大本地執照與十年經驗。那你就是加拿大需要的人才。如果你沒有那些專長與條件那你的求職就會很辛苦 。因為你一點也不突出。競爭對手多的是 ，他們為什麼要選擇你？

基於以上的推論 你就可以找到到底那些職業比較缺人？在大都市 人才濟濟 失業率高 說實在話隨便找都會會有一堆人要搶著應徵工作 所以輪到你這個外國人的機會真的不高，除非你帶來幾十年專業經驗，更不要說有哪一個老闆要擔保你。移民局也會懷疑 這個都市明明這麼多人失業這個，一般情況下老闆為什麼不去雇用加拿大人而是一定要雇用你這個外國人？這完全說不過去,不是嗎？如果是在某些偏遠地區 找人非常困難，那移民局完全可以理解也不會懷疑這個擔保有串通。

當然這樣看職業種類。一般情況下只有在比較偏遠的地方才是真正缺人的地方。他們根本就找不到足夠的人才會需要你。所以這才是你應該該要去研究出來到底哪裡有你的職缺。這就是一種競爭關係，如果你競爭力不夠（英文不好 經驗沒有 ）那你就要到某些找不到人缺人的地方才會輪到你。要不然你競爭永遠都是劣勢吊車尾。

記住 你在加拿大必須突出你的特有專長 才能在求職上有突破。特別是那些專長是很少人會只有你會而且是他們需要的專長。 別人不願意去的地方而你願意去。別人不會而你能夠解決的能力。需要突出這些與眾不同的特點 妳才能找到自己的定位，才能在加拿大成功突破。

 在加拿大求職 你的定位要清楚

很多人來到加拿大要求職或移民 很多時候，遇到種種不順利，其實是因為你自己的定位不清. 只有定位清楚了，你才能夠去找到自己真正的機會！

底下講的雖然不好聽，但是這是客觀的事實。

你需要定位清楚才能心態正確的求職，而不是不切實際的期待與失落。

你來到加拿大，你就是外國人 （不要搞錯了 你才是外國人，他們才是本地人） 。不管你是打工度假或者是留學生 只要你沒有加拿大PR 或公民，你去工作其實就是在加拿大的外勞，台勞 。那為什麼加拿大人需要外勞？ 什麼樣的工作？需要外勞？ 很明顯的 他們短缺的 ，找不到人填補的 ，某些技能找不到人，但是他們需要，或者你可以幫他們帶來賺錢的機會 ，會幫助加拿大成長進步的技能。這才是他們需要你的地方。任何國家都會優先照顧本國人。

就像在台灣，如果你發現某些台灣公司為了便宜雇用外勞而不雇用台灣人你也會生氣一樣。這是將心比心的問題。在任何國家都一樣，本來就是本國人優先。

一定是他們優先雇用. 你如果沒有他們需要的技能，你求職就會很辛苦！說白了因為他們並不需要你。

那什麼樣加拿大的工作會需要外勞？ 什麼樣的工作會找不到人？當然這些工作可能是因為 低薪，骯髒，辛苦，不體面，在偏僻的地方 或者這些工作沒有辦法吸引足夠的加拿大人去做。或者是他們的教育系統沒有培養足夠的某一方面的專才. 以致於產生缺人的情況。

就像 護理 幼教 都是很辛苦 離職率高 加上人口老化 所以永遠缺人。諸如此類。

基於以上的推論 你就可以找到到底那些職業比較缺人？在大都市 人才濟濟 失業率高 說實在話隨便找都會會有一堆人要搶著應徵工作 所以輪到你這個外國人的機會真的不高，除非你帶來幾十年經驗，更不要提說有哪一個老闆要擔保你。移民局也會懷疑 這個都市明明這麼多人失業這個老闆為什麼一定要雇用這個外國人？這說不過去,不是嗎？

當然這樣看職業種類。一般情況下只有在比較偏遠的地方才是真正缺人的地方。他們根本就找不到足夠的人才會需要你。所以這才是你應該該要去研究出來到底哪裡有你的職缺。這就是一種競爭關係，如果你競爭力不夠（英文不好 經驗沒有 ）那你就要到某些找不到人缺人的地方才會輪到你。要不然你競爭永遠都是劣勢吊車尾。

 感謝 Claire 提供這個內推網站!

https://brianhsu.dev/referhero/

 加拿大未來就業的新機會

加拿大總理最近宣布的投資在軍事工業與增加軍事預算 十年內增加 12萬5千個軍事相關就業。

並且連帶在移民項目也增加軍事相關技能項目。

這是一個很好的新機會。

不過這些軍事相關的新機會都會需要 至少有永久居留權 ，但是永久居留權只是最基本的入門，很多時候都會要求具有公民身分而且需要通過取得不同等級的security clearances. 有些security clearances 甚至必須是公民而且住滿十年，才有資格。

https://www.pm.gc.ca/en/news/news-releases/2026/02/17/prime-minister-carney-launches-canadas-first-defence-industrial

 早安 Felix

我剛做好一支影片，邀請到一位剛從紐芬蘭回台灣的朋友，聊聊NL那邊的生活跟移民，如果有人有興趣瞭解、或是有適合放在群組的話，再麻煩幫我分享唷謝謝～

https://youtu.be/LY6ISdcsQl4?si=22bbqPNhK6YMBTVo

有問題請直接聯絡 Max Yao by FB msg https://www.facebook.com/profile.php?id=61556206648069

 IT 產業 service desk or order desk

Order equipment hardware software

等於是IT 設備 硬體 軟體 採購 庫存部門與資產管理 就等同一般製造業工廠的 採購 庫存 資產 部門

這其中牽涉需要 IT 資產的專業知識 具備了才能做好管理工作。

有很多人在加拿大整天喜歡提他在台灣有多風光 ？提他在台灣事業成功職位很高，有什麼偉大成就 ？卻隻字不提 他將如何在加拿大也可以像在台灣一樣成功。說的越多就表示他在加拿大越混不出名堂。所以做比說更重要！ 要如何突破困境？拿出一套實實在在的可行方案最重要！

我們輔導時也是很多人他說在台灣 丟三封 resume 就找到三份工作。 他們完完全全搞不清楚在加拿大找工作是有多麼困難。 環境完全不同，求職規則完全不同，語言、文化、想法、觀念、風俗完全不同！忽視這個求職難度，黑夜吹哨壯膽並不能解決找不到工作的困境。

來到加拿大就該忘掉你來的過去，重新出發，重新面對你現在所處的加拿大。問問自己要如何生存下去？ 拿出你當初祖先是怎麼樣唐山過台灣的時候付出的努力。就能夠在加拿大生存下去。

有時候真的比較想要知道，要看到的是他們有什麼計劃 要如何ㄧ步一步如何在加拿大也能夠成功找到工作 適應環境 生存下去 安定下來 ！ 轟轟烈烈可以出人頭地，平步青雲。下次碰到這種人記得問他們打算在加拿大如何成功的複製他的台灣經驗？

 如果你的manager跟你八字不合，他不喜歡你，你也整天在受氣 。這種情況下，終於有一天你被他解雇了 。但是真正的麻煩是被解雇之後找工作你會碰到困難 。因為每一個新的工作你找到之後都要求你提供前一個manager的References 而且這些HR會問東問西 ,問你為什麼被解雇？ 你說了實話，他們大部分也不會相信你。 他們會認定是你有過失。你就當然失去機會。

這種情況下 ，你需要洗白你的履歷 。最好的方法就是去做1-2個短期 3-12個月contract job 然後盡可能表現良好。 然後再去找下一個正式高薪工作。

因為通常 contract 工作不會問太多,因為你如果表現不好他們隨時可以把你解雇 .所以他們是有保障的就不需要問太多你的過去。而且往往他們需要人很緊急，你只要符合了他們的技能要求，沒有理由不用你。

一般要reference 只會問前一兩個工作 ，所以這就算是一種洗版的方式 ，把可能會招引問題的資歷往上推 ，這樣就避免了麻煩。

 IT 產業 disaster recovery Business continuity

iT這行通常都會談到 disaster recovery DR or business continuity BC.

這個世界仍然有許多天災與災難 地震 颱風 火災 水災 冰風暴 海嘯 火山爆發 核子災難 戰爭 暴動 等大範圍的災難

Enterprise level IT operation 都必須考慮 DR 在最糟糕情況下 整個 site 被 wipe out, IT 仍然能夠運作 在多久時間能夠重新運作 ？ 最大允許資料損失是多少 這涉及 RPO (recover point object) RTO (recover time object). 必須事先規劃好 然後擬定計劃 每年要實地演習一次 確保辦得到！也讓人員熟悉！

通常一般大企業 DR plan 會考慮至少兩個或更多資料中心 兩個資料中心 至少相隔 500 miles(800 公里） 或 1000 公里 這樣才能至少有一個資料中心在災難發生時也許仍然可以運作。

資料備份的方式 頻率 與系統設計就必須考慮 DR 是重點！

這個 DR & BC 規劃技能也是非常搶手的 更是非常專業的。

 IT產業 RFS SOW SLA

大型enterprise level IT 運作 有許多法律層面的合約來規範 公司與公司之間部門與部門之間的責任歸屬

SLA service level agreement 通常是用來規範定義 你的部門提供的服務與範圍 scope. 明確定義才不會有三不管地帶。 你必須了解自己部門的 SLA 才不會做了不需要做的事情。

SOW Scope of work 通常是雙方合約 用來定義什麼含在內 什麼不含 基本假設 與考慮的風險 總價多少 計價方式等等。

RFS Request for service 通常是 相關需求 用來報價或招標的規格與要求。

 IT 產業 Quantum computing

是最新的未來科技應用。只適用於某些特定 application 與環境。IBM 與 Google 已經實際造出 量子電腦。傳統電腦累積是 multiple 但是 量子電腦是 exponential. 所以傳統電腦過於龐大而辦不到的任務 量子電腦有可能exponentially 時間完成。

根本不同是 傳統電腦最小計算單位是 bit 可以是 0  or 1. 但是量子電腦最小計算單位是 qubit 是 quantum superposition, 是 linear combination. 是機率。 量子

一般目前考慮用到 量子電腦的情況可能有 

Security public key解碼

Simulation 

製藥 

核子物理 

financial model 

等等

 Snow Belt

今天我們談一下 lake effect snow . 在加拿大美國有所謂的 “snow belt “ 就是指常常下雪或天天下雪的地方。 就像多倫多附近的 Barrie or Waterloo 都算 Semi snow belt. 而London, ON 算算snow belt.

這些雪通常來自 大型的水體 例如湖或河 或者 jet stream. 特別是是在五大湖地區 最小的湖也比台灣還要大。由於地球自轉的關係 大部分 風由西向東吹 所以許多湖中的水氣被捲到天空 到了東岸再下成 雨或雪。 這就是 lake effect snow. 

甚至有時候一個小水塘也會造雪。有一次我去鄉下地方探望我以前的一個退休的同事。我發現他的農場房子有一個水塘,旁邊圍了草牆,我問他為什麼有那個牆 他說那個水池會造雪。用來擋一下。類似情況還有Niagara fall 旁邊有一個地方，永遠在下雨或下雪 。因為大瀑布將大量水氣捲上天 有一些落在附近。

https://en.wikipedia.org/wiki/Lake-effect_snow

請參考以下 reference. 所以你會發現五大湖區的大都市都是建立在湖的西岸 就是雪最少的角落 例如 Chicago, Detroit, Toledo, Toronto ，Hamilton, Milwaukee, Green bay, Thunder bay, Duluth 等等。 五大湖的東岸都有snow belt. 最可怕的是Buffalo, NY 因為地形與方向的關係整個 Erie 湖的水氣全部投注在一個點 Buffalo 南方60 miles 的地方 。所以整個 buffalo 的地區 幾乎每七年到10年就有一次 48小時降了7呎 的雪 220公分 造成整個都市癱瘓，必須出動軍隊來清除積雪 通常至少要一個禮拜的時間才能清除完畢。

https://youtu.be/Ctue8SgBMwM?si=h0ltNhnvOhBHGu26

Jet stream 也會帶來大量水氣 我曾經在 Minneapolis, Minnesota 工作 我發現 Minneapolis 旁邊並沒有大湖 可是一次也下了 30公分大雪。 我問我同事 為什麼 他說 “jet stream beat us!”.

 最新電視受訪談當前加拿大就業局勢

國語     https://youtu.be/lRYYC-M-tWo

廣東話 https://youtu.be/caEH6BhVVCE

最新電視受訪談EI 失業救濟金領取人數增加的分析

國語     https://youtu.be/G2hvO9KLq7Y

廣東話 https://youtu.be/h45zfMFWYvg

 決定求職能否成功的最大因素是 location!

這篇簡體字文章很值得參考！

護士大概是加拿大短缺最嚴重的職業之一, 但是雖然短缺很嚴重,很多剛畢業的護士卻無法或很難找到醫院工作.

美國與加拿大 護士就業情況一模一樣。如果你剛畢業沒有經驗，卻只願意待在大都市而不願意去郊區, 鄉村與其他省份 那你就業是很困難的。

其他行業與專業也是類似 某些行業很缺人但是大都市並不缺! 願意換地方才有活路.

http://xhslink.com/o/3e768hSXgse

 加拿大的歷史-戰爭

說到加拿大的歷史,加拿大是有戰爭但是那是很久以前的事 。加拿大被三個巨大海洋包圍 太平洋，大西洋，北極海。只有南邊與美國陸地相連。所以地理上敵人不容易跨海打過來，只有南邊來的攻擊。

下列是加拿大的戰爭列表

1759年 七年戰爭 魁北克戰役 Battle of the Plains of Abraham。英國法國雙方軍隊主帥都陣亡，法國輸掉整個魁北克，英國人贏得加拿大。這場戰爭後來導致美國獨立。英國人贏了戰爭，可是欠了很多的債。為了讓被征服的法國人不叛亂。所以制定了很寬鬆比對自己人還要好的 Quebec act 魁北克法案，讓他們自治並保有自己的法律 語言與文化。因為英國欠很多戰爭債務，英國對英屬北美13州課稅 許多當初為英國效力打贏魁北克戰爭的北美十三州士兵包括 喬治華盛頓，反而要多付稅 而被征服的魁北克人吃香喝辣的 ，導致北美十三州的美國人要獨立的想法。

1775 美國獨立戰爭 ，美國佔領蒙特婁但是突襲魁北克堡壘失敗,美國將領陣亡，傷亡慘重，多人被俘。美國當時希望讓法國的拉法葉將軍去策動魁北克人也一起背叛英國 但是沒有成功。這件事足見魁北克法案Quebec act 之重要。魁北克人寧可幫助新主人英國人而不願意去協助 美國法國聯軍。1759 1775 兩次戰役造成 魁北克人與美國人一直有仇恨。所以魁北克是最不可能脫離加拿大去加入美國的省份。

1812 美國趁英國在歐洲忙於拿破崙戰爭，突襲加拿大佔領焚毀 Fort York (多倫多舊稱） ，在 Niagara falls 的 Lundy lane, 發生激戰 雙方主帥都陣亡。但是英國人贏了。後來英國艦隊攻入 Chesapeake bay 佔領美國首都 華盛頓 DC 焚毀白宮 （所以白宮之所以得名就是因為後來必須用白油漆把焚燒了黑煙蓋過） . (很難想像美國那個時候軍力這麼不堪一擊）英國軍隊也攻入 底特律 Fort Pontchartrain du Détroit 焚毀底特律城。就因為這兩次戰爭美國戰敗，所以美國人從此不敢動加拿大的腦筋。才會有後來的加拿大。

1838 年 Aroostook war 美國緬因州與英國的 下加拿大（魁北克） 與 New Brunswick 邊境歸屬衝突

1859 年 pig war, 美國農民因為 溫哥華與維多利亞之間海峽島嶼歸屬問題 射殺一頭英國人的豬 差一點引發戰爭

1867年美國發生南北戰爭 這次英國人擔心美國戰爭一旦擴大失控又打到加拿大 ，所以英國國會制定北美法案 British North America Act.(加拿大憲法) 強迫讓四個省結成聯邦獨立。 這樣表示 加拿大已經拖離英國獨立與英國無關，讓美國人少一個打過來的藉口。所以加拿大從來就不是主動獨立 是被動奉英國國會的命令來組成新的國家。

之後唯一的兩次全民徵兵入伍是第一次與第二次世界大戰，但是戰爭從來沒有發生在加拿大領土。（只有德國潛艇在聖勞倫斯灣伏擊英國運輸船隊）

1901 南非的兩次Bohr 戰爭，英國可能有徵調加拿大的民兵去支援，但是需要更多資料證實。

過去兩百年多來加拿大本土沒有戰爭。 這是難能可貴。加拿大是一個和平的國家讓你子孫可以安居樂業繁衍下去。

不過自從川普上台後 有意併吞加拿大 加上 Alberta 想要獨立，Quebec 可能也想獨立，但是加拿大也決定努力擴建軍隊。 未來很難說。

 加拿大未來就業的新機會

加拿大總理最近宣布的投資在軍事工業與增加軍事預算 十年內增加 12萬5千個軍事相關就業。

並且連帶在移民項目也增加軍事相關技能項目。

這是一個很好的新機會。

不過這些軍事相關的新機會都會需要 至少有永久居留權 ，但是永久居留權只是最基本的入門，很多時候都會要求具有公民身分而且需要通過取得不同等級的security clearances. 有些security clearances 甚至必須是公民而且住滿十年，才有資格。

https://www.pm.gc.ca/en/news/news-releases/2026/02/17/prime-minister-carney-launches-canadas-first-defence-industrial

 兩年前我們協會舉辦的三場座談會介紹了加拿大由西到東各城市與省分由當地僑領來介紹. 歡迎大家觀看youtube.

https://youtu.be/wngtS5_QQ_A

Vancouver, BC   溫哥華合家歡前會長 僑務促進委員 孫淑蕙

Edmonton, AB  愛蒙頓臺灣同鄉會會長 僑務委員 何薇 

Saskastoon, SK  Saskatoon 臺灣同鄉會會長 Tiffany Yang, 

Regina, SK   Regina 臺灣同鄉會副會長 Jane Slobodian

Winnipeg, MB  Manitoba 臺灣同鄉會長 僑務顧問 Vicky 黃

Altec Global  順達移民創辦人 Susan 江文珊 RCIC 加拿大前移民局主審法官

https://youtu.be/8cffVXG7aE0

London, ON London 臺灣同鄉會會長 僑務促進委員 PL Ho

Waterloo, ON Waterloo 臺灣同鄉會會長 Chrissie Kuo

Toronto, ON , 多倫多僑教中心徐副主任沛宸

Hamilton, ON, 加拿大台灣青年職涯發展協會副會長 Trisha 黃

Ottawa, ON 梁曙娟 Maggie Liang, Pinecrest Queensway Community Health Center Employment SVC, Employment consultant

Altec Global 順達移民創辦人 Susan 江文珊 RCIC 加拿大前移民局主審法官

https://youtu.be/eq3Wf4qQQAM

Halifax, NS Nova Scotia 臺灣同鄉會前會長 僑務顧問 黃惠娟

Prince Edward Island, Kevin Chen 陳正文

Newfoundland & Labrador 姚凱薰 Max

New Brunswick, Fredericton, NB Amber Li

CCMB Immigration , CCMB 創辦人 Jessica Wu,吳恬恬 RCIC

 求職該有的心態 觀念與精神！

看到這一部影片, 個人覺得非常值得求職者參考! 很多時候求職者找不到工作，其實是因為求職的觀念不對，態度不對，心態不對, 缺乏強烈要贏的意志力, 調整好你就應該能夠找到工作。

一個億萬富豪重新開始丟掉人脈 與擁有的一切 ，跑到 Erie, PA 去由 $100 開始 目標是要短時間內賺ㄧ百萬美金 . 這部片值得你參考 請注意他做每一個決定的理由 如何無中生有！

本來是要找原版英文的影片但是發現原版的影片是要付錢的。所以這個中文版的解說讓各位參考。一共有8集

《富豪谷底求翻身》第一集。 90天賺$100萬？身價22億，睡卡車，刷馬桶，苦不堪言

https://www.youtube.com/watch?v=q4iHyWzJRUo

如果你一路求職過關斬將 但是第二次或第三次面試栽在tech interviews 。那有可能是你學藝不精 或者競爭對手太強。你必須要google 你那行的 專業 tech interview 找出題庫 有一些 在 glassdoor 會有人透露 interview 問題。

確實讀過 job description detail. 找出所有你應該知道的專業知識。 要確實 hands on practice. 才能答出某些過程與細節。 題目要確實聽懂。 不了解可以再問一次，有時候沒有完全聽懂勉強回答就會失去機會。

如果你透過 headhunters 有時候他們會幫你找到內部的人透露，可能interview 會問什麼問題。

加拿大的天災

對於來到加拿大不久或正要來的人 對於加拿大的天災應該要了解與注意。

1 暴風雪 snow storm 

暴風雪事實上並不危險 你不出門就是了 出門如果有雪胎 懂得如何冰上雪上駕駛與累積經驗就沒有事 -40也不是大問題 。除非一次下超過 50cm snow. 汽車無法開。

需要擔心的是 例如 溫度過低爆水管，雪太多擋住門窗出不去 ，或者是屋頂被雪壓垮 （這樣的新聞可能10年才有一次）. 

以及因為 whiteout (雪大到看不見 就跟雨大到看不見一樣） 這種情況在高速公路上 ，容易發生 pile up 幾百台車撞在一起。這個時候要保命的方法就是你的車子要夠大，要有被撞的緩衝空間，車子如果太小被撞沒有緩衝空間在幾百台撞在一起的情況就沒有救了。不要忘了 那些幾顆星的汽車撞擊測試 都不是跟大卡車對撞 什麼樣的多厲害的汽車安全措施被大卡車或巨大的 pickup 撞上都是沒有命的。

2 冰雨 frozen rain

有時候低於零度，可是下的是雨 就容易產生冰雨 ice rain or frozen rain, 這是最危險的 累積在路上 產生黑冰 車子就容易失控摔出去 雪胎也沒有用，煞不住 .冰雨壓在樹上 樹因為過重 會折斷  .壓在電塔 電塔會整個垮掉 ，1998 蒙特婁外環電塔全部被冰雨壓垮 造成整個城市沒有電力一個多月的時間。

3 龍捲風 tornado 

龍捲風是威力最強大的  但是只會發生在某些特定地方因為與地形有關 例如 Windsor, Mississauga ontario.

4 洪水 flood

所有向北流的河流都有潛在洪水問題 因為上游在南邊比較溫暖冰先融化 北邊還是結冰的，這就會造成水流不出去就會造成洪水。red river ，Manitoba  就常常洪水氾濫。

5 颱風 颶風 hurricane 

Nova Scotia 雖然緯度很高 有時候還是會被大西洋颶風掃到 就算多倫多有時候也被 墨西哥灣上來的颶風掃到 但是已經變成威力已經非常弱的低氣壓。

6 地震 earthquakes 

北美板塊是穩定的結構 所以加拿大基本上沒有地震 或者是只有輕微地震 只有三個地方 會有比較大達到 7 8 級的地震 溫哥華一帶太平洋沿岸 ，北極地區 與 Quebec, 聖勞倫斯灣 大西洋出口一帶。 

其中溫哥華一帶是專家一直擔心的地方 因為人口密集 專家警告隨時可能發生八級大地震 並時常做地震防災演練。

7 海嘯 tsunami 

太平洋沿岸 BC 一帶會受到海嘯衝擊 只是過去災情並不嚴重。

8 森林大火 wild fire

每年夏天加拿大到處都有山火 有可能是閃電或人為造成。 但是大部分都在人煙稀少的地方。

9 熱浪 heat wave

每年夏天 有時候中西部地區有熱浪高於 40c 但是多半非常短暫.

10 氡氣 Radon

加拿大是一個礦產非常豐富的國家 所以很多地方土壤下方有鈾礦 鈾是輻射物質 自然衰退之後 會產生氡氣. 氡氣是有放射線的 。所以某些地區的地下室容易產生氡氣累積 如果沒有適當的排放掉 長期吸入容易產生肺癌。

 人工智慧對加拿大求職的衝擊

我個人完全不贊同 現階段IT 工作難找通通怪到 人工智慧 AI 頭上 。

任何科技出來 到充分應用以至於衝擊到方方面面 都要幾年到幾十年的時間 因為這是一個 engineering 過程 ,不可能不需要時間。 就像原子彈這個概念出來到真正做出原子彈需要很長的時間 ,需要投入大量人力物力 ,例如如何濃縮鈾235 ，比例 ，配方 ，製程參數 ，啓爆裝置 ，載具 等等 這就是美國曼哈頓計劃是投入海量人力物力 是頃全國的力量與資源才能在幾年內完成。

所以現階段很多消息說大量職缺被 AI 淘汰 。如果是少數人，也許我會相信 ？但是衝擊到整個產業就業，個別公司我不評論，但是全面性大量就業不好因為 AI 而減少，我是不會相信的！

現階段的很多求職問題，最主要其實是因為整個經濟循環不景氣低潮所造成的與國際政治經濟情勢造成的，甚至還有很多原因我們現在並不知道。這才是影響最大的因素。 很多事情都有許多的因素造成的。 AI 是只是藉口。

很多事情都是需要獨立思考，深入思考 ，於不疑處有疑。你才能成為會思考的少數人之一。 報紙上各種消息聽聽就罷了。

 IT產業 cloud computing

Cloud 技術是最近新興的IT 產業 ，幾乎每一家主要的IT公司都有發展出自己的雲端產品 但是市場上有最大的是下面這幾家 所以作為IT professionals 通常必須要熟悉這幾家主要的產品產品。 AWS，Azure ，GCP ，OCI.

如果你需要在這些雲端產品工作，那你最好可能需要取得這幾家的執照 這會對你就業有很大的幫助！

 iT 產業 project manager

IT 產業有許多 projects 所以需要許多 PM project managers, project coordinator.

要找到 IT PM 工作最重要的是 相關經驗 要確實懂那一行 令如 Software development ， network upgrade, database upgrade, cloud migtation project. PM 最好有十年以上相關 經驗，相對之下，你有沒有 PMP 執照 沒有那麼重要。

因為如果你不懂那行 你怎麼要去指揮 project members？控制預算 ？控制準時完成？ 協調各方？所以一定要是技術底子出身的人才能抓到重點。