幾年前我們談過在台灣從事半導體產業工作的人來加拿大後 因為加拿大沒有半導體產業 （二十年前只有在 Bromont, Québec 有一個IBM 實驗晶片工廠.在Montreal 東邊100公里.這個工廠後來被輾轉賣了好幾次, 整個加拿大只有這一個實驗工廠,不像台灣有完整的上下游產業）所以這些台灣來的半導體人才，往往只能夠轉行做別的行業。

https://www.c2mi.ca/en/partenaire/ibm/

但是我最近發現 在台灣的半導體人才還是有的機會在加拿大找到工作的。 沒錯是沒有半導體產業，但是其他的產業也需要相關的人才。但是你應該將重點集中在由 Detroit/Windsor 到 Quebec city 這條 1200公里的 401+20 加拿大核心走廊 。 因為加拿大 70%-75% 的人口與 GDP 都在這一條走廊上 。主要的製造業也全部在這條線上。這裡才是加拿大的重心所在！ 很多其他製造與科技研發產業可能也會用到這些專長的人。

以下是我舉例的技術種類，你必須找出相關的英文與法文，跟正式職缺名稱來求職。keywords search 很重要 如果錯了，你大概就沒有機會。

品管 QA 工程師

設備工程師 技工

測試工程師 技工

無塵室 工程師 

可靠度工程師

封裝工程師

自動化工程師

PLC工程師

電路設計工程師

儀電工程師

觸控工程師

應用工程師

系統設計工程師

網路工程師等等

#加拿大#半導體#晶片#魁北克#製造業#工程師#產業#技術

 在北美 醫學專業的工作職缺很多,待遇也很好.但是做這行並不是容易,特別是英文要求溝通無誤.溝通出問題就有可能出人命.附上一個會診的案例 讓你了解北美相關醫學溝通方式。

https://youtu.be/C31k-CU6Bqg?si=rlZHMHbrfk0I7Sd7

IBM mainframe 仍然短缺大量IT人才,這是一個難得的機會可以自我學習成為這方面的專家! 可以入行.  

https://www.linkedin.com/posts/shari-chiara-8260078_z-deep-dive-series-ugcPost-7457146305891573760-_dKV?utm_source=social_share_send&utm_medium=member_desktop_web&rcm=ACoAACZf8CYBacEZg7llPFjEE_sNt3pGK0Mp2Pw

 移民後能不能混得好？ 其實就是看你的個性！個性不適合的就不該移民！還不如待在原來國家！這篇文章解釋的很好！

https://www.facebook.com/share/p/1BUzWmKcG9/

 有些人在加拿大會喜歡提他在台灣事業成功,職位很高,有什麼偉大成就 ？卻隻字不提 他將如何在加拿大也可以像在台灣一樣再一次複製成功?說的越多就有可能他在加拿大遇到困境,所以做比說更重要!要如何突破困境?拿出一套實實在在的可行方案最重要！

我們輔導求職時也碰到有人說他在台灣 丟三封 resumes就能夠找到三份工作. 丟了十封applications 就覺得很多了.他們完完全全搞不清楚在加拿大找工作是有多麼困難.環境完全不同,求職規則完全不同,語言,文化,想法,觀念,風俗,競爭程度完全不同!忽視這個求職難度,黑夜吹哨壯膽並不能解決找不到工作的困境。

來到加拿大就該忘掉你來的過去,重新出發,忘掉面子,少說多做,主動出擊,主動務實,了解文化差異,去爭取去搶機會,不要謙虛,重新面對你現在所處的加拿大.問問自己要如何生存下去?拿出你當初祖先是怎麼樣唐山過台灣的時候付出的努力,就能夠在加拿大生存下去. 不是只有移民求職該如此,留學生也該秉持主動積極的態度,去求學,去了解加拿大社會。

新來的移民與學生要有計劃，規劃要如何ㄧ步一步如何在加拿大也能夠成功找到工作,適應環境 ,生存下去 ,安定下來 ！ 轟轟烈烈可以出人頭地，平步青雲。下次碰到這種人記得問他們打算在加拿大如何成功的複製他的台灣成功的經驗？

 Flexibility & Trade-off 在加拿大找工作，最重要的其實就是”彈性”!

我發現許多來加拿大的台灣人完全沒有彈性 （認清自己在競爭中的優勢與劣勢,透過挑戰,轉換,再定位,放大自己的優勢.減輕自己劣勢的不利,找出讓自己可以突破致勝的策略）這跟個性有關？也跟從小生長的優渥環境有關？家裡是不是做生意的關係影響更大！ 很多人沒有所謂”大丈夫能屈能伸”,”留得青山在，不怕沒材燒”以及”騎驢找馬”的觀念，策略與考慮。更糟的是很多人沒有這種要付出才有收穫的 trade-off觀念。誤以為自己本來就該獲得與擁有成功. 誤以為很多事情本來就是應該的,自己什麼都不用付出.

找工作也就像下圍棋的勢與實利的博弈.你如果實力夠強大,當然一切都會說你如你所願的成功,但是你如果不夠強大你就得妥協,這由不得你!你就得犧牲一部分利益來換取部分成功,而不是什麼事情都如你所願,一次搞定,一次成功,那根本就不可能！沒有認清自己的實力與競爭優勢,就只會求職無門.你得付出代價換取突破口.彈性就是表示你願意付出代價換取機會,一相情願就是活在自己的幻境.

所以你如果學校剛畢業?剛剛抵達加拿大?沒有本地工作經驗？沒有PR?你的專業在這裡職缺很少？你的英文不行？你在加拿大競爭上會處於非常劣勢.你在這裡是很難找到工作,想想到底有多少人正跟你競爭同一個職缺？憑什麼老闆要僱用你而不是雇用本地人？那你有沒有彈性,更會影響你能不能找到工作。

例如找工作,他只要做 full time 而不願意考慮任何其他的 part time or contract 那就是自斷機會。

你在哪裡找工作這件事更是影響巨大.不同的產業,不同的專長的職缺的地理分布都不一樣,絕大部分的人都先來溫哥華,多倫多落地.但是偏偏這兩個地方是競爭最激烈的地方！有太多比你更強的競爭者存在 。你是以卵擊石。很多情況下你根本沒有競爭優勢，差太多了。但是跟他們提到要全加拿大範圍去找工作，要他們搬到其他的省份與都市就好像要把他們流放一樣。絕大部分的台灣人都拒絕離開。 

那我能說什麼呢？那就慢慢找工作吧！我不敢說完全沒有機會，但是機會真的是太小了，而且

要花很長的時間代價巨大

 今天晚上參加多倫多僑界的一個晚會.遇到不少僑領,當然就少不了寒暄,大家聊天,有聽到很多最近的消息。

留學生要找實習或畢業求職真的必須更用心,更積極努力.因為加拿大大環境真的不好,就業環境激烈競爭遠超出你想像.他們告訴我幾天前刊登的加拿大最大 22個實習 internships 機會，HR 說三天內就湧入幾千份applications.有一些刊登告示一下子就超過兩萬人次湧入觀看.

半年前兆豐銀行多倫多分行徵才告示,只有一個職缺,也是一週內有一萬兩千人次觀看.所以你需要了解競爭有多麼激烈.這真的不是台灣剛來的人能夠想像體會的.你需要好好審視自己的求職策略與方法,才能突破這種競爭如此激烈的環境。

相同的故事兩年前是這樣的,有一個加拿大五大銀行的滑鐵盧分行,需要一個櫃員職缺,經理刊登出去結果兩天內湧入 600份applications.經理嚇到立刻撤下徵人啟示.報紙上報導有一間在Waterloo的超級市場需要一個領班,結果湧入 2000人要應徵.

所以如果你是留學生,你應該入學前就應該想好如何爭取實習機會.因為你如果沒有找到實習,那很大可能你畢業後也找不到工作！如果你是打工渡假，你應該出發前一年兩年就規劃好如何求職. 如果你什麼計劃都沒有做？什麼規劃都沒有想？那你來這裡就是浪費時間。因為你是找不到好工作的！除非你就是純渡假，找低薪不需要技能的工作對於回台灣之後的職業生涯發展,沒有任何加分效果,就是等於休息一年.更無法辦移民。

有一位僑領 同鄉會長 提到因為這幾年加拿大移民配額大幅度削減,相對於幾年前那時候每一年幾乎收近百萬學生與移民.現在削減至20萬到30萬水平導致現在很少有台灣人過來,很多人簽證到期因為積分不足,無法拿到 PR 只能離境,以前來的人要辦移民的現在幾乎都很難辦出來.這些數字可能不是很精確,需要查核,但是的確正確反應現在的趨勢。

打鐵還需身過硬

對於台灣人而言，在加拿大求職是一個高難度的挑戰。就像大部分的台灣人是沒有辦法移民出去的，一樣的有很高比例的台灣人就算出來北美也未必能夠生存下來。能出來且能生存下來的永遠是少數中的少數。

我們職涯協會雖然能夠協助如何在加國求職,但是你自己的實力與條件不能差太多！ 能不能輔導你成功拿下工作 offer ? 仍然要看你自身的實力與條件。 例如

你的專業是哪一行？ 不同的行業與專業求職成功的機率大不同！ 可以是天與地的差別。 

你有沒有一定要成功的決心?絕不放棄的意志?你願意付出多大的成本跟代價在加拿大奮鬥找到工作並生存下來？南亞國家來的人能夠在加拿大這麼成功,就是因為他們沒有退路!他們是借了很多錢才能夠出國的,所以他們什麼工作都願意做!什麼地方都願意去!從不挑剔,什麼機會都不會放過!非常勤勞,又非常團結,英文溝通沒有問題.誰能跟他們比?他們出來之後他們完全沒有考慮要回國. 也只有這樣才會成功！這就是破釜沉舟的決心!跟他們相比,我覺得台灣人就是玩玩而已,完完全全不能比!所以大部分都不會成功!也待不下來！

簽證?你的簽證種類是什麼?你可以合法在加拿大工作嗎?時間夠長嗎?這種努力往往需要幾年的時間?你能夠在幾年內申請拿到移民 PR?

地方?每一種職業專長職缺的地理分佈都不一樣！再考慮競爭因素，如果你不願意 relocate 或只願意住在沒有職缺的地方就會有可能根本找不到工作!

在這一行有幾年經驗?如果你完全沒有經驗又完全沒有實習過,平常又不跟你的加拿大同學,老師,學長來往,那誰也沒有辦法幫忙!也許你可以去考執照.但是很多雇主只相信經驗.空有執照證照卻沒有相關經驗是沒有用的.坊間有許多的求職仲介走的是灰色地帶,在加拿大人看來就就是造假不實,編造與製造經驗,就是詐騙。

就算你花錢買了所謂的"內推"的機會那又怎麼樣?你也許可以拿到 interview 機會. 但是如果你根本沒有經驗,也實力不夠,那你在正規的加拿大公司就算你認識VP等級的朋友,一樣拿不到 job offer. 還是一句話, 實力,經驗與匹配度最重要 沒有實力你走什麼後門都是浪費時間. 

你的英文能力如何?如果你連面談的問題都沒有辦法聽懂,那誰也沒有辦法把你推上去.

你對加拿大你想要從事的產業你了解多少？你有去做仔細的研究嗎？你有去問人嗎？他們會鼓勵你入行還是告訴你應該轉行？而且如果你不了解這一行的話面試的時候你就扯不出來。

你有車子嗎?絕大多數加拿大雇主非常在乎你每天怎麼樣來公司?你距離公司有多遠?是不是自己有車子而不是依賴完全不可靠的公共交通系統.

你真的有心理準備面對加拿大零下20度,零下30度半年的冬天嗎?

你有準備要面對孤獨,完全陌生,完全不同的環境你能夠獨自一個人扛起來嗎?

你真的準備長久住在加拿大嗎?還是準備拿了PR 或公民就跑了?根據加拿大移民局統計70%台灣人拿到身分就離開加拿大的比例最高！有許多各地的台灣同鄉會或僑領並不願意協助台灣人,因為他們飽受挫折感,許多人只是把他們當跳板,大部分台灣人身分拿到就消失,轉頭就搬去多倫多或溫哥華.而絕大部分就搬回台灣!這種利用人的事情一直在不斷重複,日子久了就沒有人願意去協助這些新來的人.

這些種種都是你在找我們協會輔導之前要先想到的，我們可以協助，但是沒有辦法幫太多，

如果你本身條件差太多？

如果你根本沒有決心與毅力？

如果你根本無法在加拿大生存下去？

如果你根本無心住在加拿大,只是要拿身分就跑?

如果你只願意住在某個都市而沒有全加拿大範圍去找工作?

請自己先想好！想想南亞國家來的人破釜沉舟的決心,學習他們的精神與做法！

 請確實思考仔細 你為什麼要來加拿大 ?目的是什麼?主要目的與次要目的是什麼？

“目的” “目標” 決定了 才能決定 戰略 （策略） ,戰略決定了才能規劃 戰術（途徑 優先次序 方法）.

目的如何決定？ 問問自己五年後十年後會在哪裡 ?如果你將來要長期住在加拿大 ，那你的目的就是移民。 

如果你要回去亞洲發展那你就不需要移民。 而是該利用有限的時間來提升你在自己國家的競爭實力,取得你在台灣未來發展有幫助的東西.例如取得名校的文憑，提升你的英文與法文能力，了解加拿大的商業運作模式，建立在加拿大的人脈，找到商業或貿易機會等等 可以提升你在台灣的競爭力！

搞清楚「目的」是非常重要的。如果你是想要在加拿大留學取得文憑。 那第一個你要考慮成本。 如果你不是公民或者是永久居民。 那你要付的學費是公民或永久居民的三到七倍。 這種情況下，也許你應該先拿到身分再去唸書,不但學費只有3分之一,7分之一 你還可能可以拿到 獎學金 ,助學貸款 等等 加拿大人該享有的福利！ 千萬不要錢太多自己去付三到七倍的學費！每一塊錢都是你或你的父母辛辛苦苦賺來的！ 大部分正常的加拿大人念大學都是自己打工存錢或貸款, 如果是念大學之後的高等學位，他們會想辦法讓公司贊助付錢讓他們去唸高等學位 ,而不是自己掏錢。學術愛好與狂熱份子例外。

再來同樣是求學,你要在加拿大定居下來找到工作跟你要回台灣要選擇的”學校”跟”科系”就會不一樣。 例如你同樣要念計算機科學。 如果你是要在加拿大找到工作，那你讀滑鐵盧大學畢業之後找到工作的機會會遠遠大於多倫多大學的畢業生。 在加拿大人心目中滑鐵盧大學計算機科學地位比較高。但是滑鐵盧大學世界的大學排行不高, 學校辦學踏實 並不在乎排名。反而多倫多大學的國際排行很高,國際知名！所以你如果回去台灣,大家都會知道你是多倫多大學畢業有面子！但是可能不是很多人聽過滑鐵盧大學。所以該怎麼選擇與你的最終目的有關。

科系也是一樣 在加拿大最容易就業的科系就是地質,礦冶,化學,石油, 機械, 醫療, 法律 這些科系 。 但是如果你要回台灣，這些科系未必吃香,甚至無用.你可能就應該就讀跟半導體,高科技有關的科系。 例如材料,電機,電子,資工 等等。

所以請先搞清楚未來自己的目標是什麼？ 在再規劃擬定你的戰略與戰術！

 這篇文章非常值得參考！ 

佐證我常說的，到一個國家根本還沒搞清楚之前就想創業投資是很危險的事情！尤其像這種 美國 E2 投資非移民類簽證必須錢先投進去才能申請簽證，風險更高！最好老老實實的先去找個工作做過幾年，了解這個國家 知道行情，建立人脈，知道當地人想法與習俗，再開始去創業或投資。

https://www.facebook.com/share/p/1Gjb8UrSWs/

 IT產業 cloud computing

Cloud 技術是最近新興的IT 產業 ，幾乎每一家主要的IT公司都有發展出自己的雲端產品 但是市場上有最大的是下面這幾家 所以作為IT professionals 通常必須要熟悉這幾家主要的產品產品。 AWS，Azure ，GCP ，OCI.

如果你需要在這些雲端產品工作，那你最好可能需要取得這幾家的執照 這會對你就業有很大的幫助！

 看看這篇文章！

有四張 IT certifications 卻沒有能力解決問題！ 恐怕是因為沒有經驗, 很多 IT certification 已經淪為廠商斂財工具。考試無法真正鑑別能力,以至於取得 certification 的人卻沒有能力在工作上解決問題。導致 certification 貶值。

這就是為什麼許多雇主寧可相信經驗而不是 certification! 

說穿了還是”實力”最重要！更不要提是靠”人脈”靠”關係”混進去的。沒有實力在工作上遲早就會被拆穿看清。許多人往往想辦法追求各種求職技巧 ,面試技巧,但是這些都是支流末節.被錄取後沒什麼好高興的,怎麼在工作上表現優異,撐過試用期才是重點！真正會做事才是最重要！

https://www.linkedin.com/posts/sherryangelajones_certifications-do-not-make-you-good-at-the-share-7456458656264499201-dcpE/

這個故事非常值得參考！

如果你急需要賺錢養家,去唸書是不切實際的,就像這個例子,因為要唸護士或會計師,對於沒有任何基礎的人都是至少 2-4年起跳，因為畢業後還要考到執照才能開始找工作。沒有基礎的人執照要考過是很困難的。尤其是 CPA 執照在加拿大很難考。可能要考很久，找工作也不是那麼順利 ，現在加拿大大城市剛畢業的護士 很多也求職非常困難。很多事情都是變數。時間拖越久 變數越大。

所以 Jane 對這位事主的建議是非常正確 直接去找美國政府的工作 馬上就有收入可以應急。

同樣的道理，在加拿大如果你的目的是要移民，就不該考慮留學。最近看到一些報導，高中就來加拿大留學加上工作時間前前後後10幾年過去了還是拿不到加拿大身分的新聞。 這些案例他們人生的將近一半都耗在這個國家，現在被迫要離開。

這就是當初選擇移民途徑錯誤。時間拖越久風險與變數越大！更何況現在太多留學生畢業根本找不到專業工作，花了幾百萬台幣就打水漂. 就算能找到專業工作也未必有足夠積分移民。所以要盡可能一步到位。時間越短越可行, 風險與變數越少！所以想辦法直接找到永遠需要的職業的工作或者心甘情願去偏遠省份尋求機會才是好的方案。

https://www.facebook.com/share/p/17VTXDw1ft/

 最近看到新聞 美國 Spirit airlines 倒閉 結束營業 非常捨不得。 

大概八年前我在美國 佛羅里達州勞德岱堡 Fort Lauderdale 工作 每兩到三週的週末回家在多倫多郊區ㄧ次 。 算是長途通勤。 （這種通勤真的不算遠 我當時有些美國人同事是每週 紐約來回洛杉磯通勤，以前還有一個IBM 前同事買月票 溫哥華多倫多來回通勤）恰好 Spririt 總部就在 Fort Lauderdale FLL airport . 機票單程 FLL 三個小時 直飛 IAG （Niagara Fall international airport) 只要 $39 or $69 美金 。IAG 機場就在美加邊境旁邊 距離邊界少於十分鐘車程。所以每次內人過邊界來接我回家單程 1.5小時。非常方便。 這三個小時飛行距離已經遠遠超過 台北東京 或 香港北京距離 只要 $39 美金，因為機票非常便宜 所以我通常買頭等艙機票只要 100美金左右。

所以我常常勸人 找工作要以全加拿大為範圍去找工作。這句話其實應該修正為 「以全北美為範圍」去找，先找到工作最重要 ，而不是一堆”莫需有”的理由，只願意在某個很小地方工作。你必須為你自己找不到工作的後果付百分之百的責任！因為那是你自己的選擇.

所以這種機票太便宜 航空公司會倒閉也是預料之中。真是可惜了。希望還有其他新的航空公司會接手 Spirit airline 的航線。 造福旅客！

就如我之前所說 加拿大人不會隨便去相信一個外來的人 他們只會相信 referencing 與 執照 證照。所以有人戲稱在加拿大，樣樣都需要執照。

在某一些 土木 醫療 工程 建築 領域的技師需要特定技師執照 。 這些執照 同樣的也是每一個省自治。

OACETT Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists (OACETT)

ASTTBC Applied Science Technologists & Technicians of BC

ASET Association of Science and Engineering Technology Professionals of Alberta

CTTAM Certified Technicians and Technologists Association of Manitoba

Key Job Roles Requiring OACETT

Civil & Municipal: Senior Civil Technologist, Construction/Engineering Field Inspector, Road Construction Inspector (Junior/Senior), and Contract Administrator.

Engineering & Technical: Engineering Technologist, Technical Designer, Drafter, and QA/QC Technician.

Specialized Fields: Biomedical Engineering Technologist, Environmental Technician, Electrical/Electronic Technician, and Geomatics Technologist.

Infrastructure: Municipal Infrastructure Inspector (MII) and Municipal Infrastructure Contract Administrator

Key Sectors:

Consulting Firms: Structural or engineering technologists.

Government/Municipalities: Public works, infrastructure planning.

Healthcare: Biomedical departments.

如果你是這些相關領域的從業人員，你可能需要去了解一下如何取得這些執照與認證

 再談廣東話

最近與一位在多倫多的台灣宗教團體工作人員談到他們的信眾 出乎我意料之外的是他們的信眾最多的是說廣東話的群體而不是台灣人或中國大陸來的。

幾個月前跟幾位台灣僑領聊天,也提到這個話題。他們說早期來到多倫多,如果你不說廣東話 就沒辦法跟他們做生意 ,拉近關係. 進餐館吃飯,你不說廣東話他們根本不想賣你食物。 早期常常碰到有人問你 do you speak Chinese? 這個 Chinese 是指廣東話而不是國語！ 

根據加拿大統計局的資料，在整個大多倫多地區有30萬人講廣東話 大約人口的5%. 台灣人大概幾千人 頂多一萬人。 在溫哥華 大約 20萬人 佔7%總人口講廣東話 ,在蒙特婁 (滿地可 )大約 6萬人 佔3.3% 總人口 說廣東話 。所以在加拿大說廣東話的華人 數量遠遠超過台灣人。 所以許多與華人相關的工作都要求必須要能夠同時講 英語 國語與廣東話。 這是最基本的要求。 在這邊生活過工作過的人都會同意我說的。

孫中山說的 “華僑是革命之母”. 全世界都有廣東人！全世界華僑絕大多數都是廣東人,特別是在北美。 一兩百年前來到北美的主要是台山人 。淘金 修鐵路 種甘蔗 挖運河 都是他們。台山話與廣東話是溝通有困難的。到了 1960年才開始有香港人大量移民北美。 台灣人移民是 1970-1980才開始的。大量中國大陸來的移民是主要是2000左右出來的。

所以來到加拿大學幾句基本廣東話是沒有壞處的！你進中餐館 說廣東話 可以拉近距離 服務馬上不一樣。就像台灣人開店碰到說台語的客人就會更親切一樣。

 這篇文章是幾年前寫的 那個時候加拿大的經濟還非常好，很容易就在台灣就可以找到加拿大工作！不需要辭掉工作來加拿大。我們前前後後成功輔導了七個人用這個方法在台灣找到加拿大工作。但是也有十多個人失敗。大部分是因為英文不好或其他原因，無法通過面試。

這種在台灣直接找加拿大工作的方法 有幾點需要注意！

必須日夜顛倒 凌晨兩三點起來接電話或者面試。很辛苦！

必須要英文聽與說能力很好的人。才有辦法這樣做。

必須是已經有至少五年10年15年20年的工作經驗，而且有非常紮實的技能的人才可以用這個方法。

因為是 IP phone. 你的 Wi-Fi bandwidth 必須足夠 要不然說話會斷斷續續不清楚。必須事先測試好。

簽證是一個問題. 你必須是已經有永久居留權或者公民才能夠一旦錄取後馬上到加拿大報到開始工作。如果你沒有P R或者是公民，那你一旦被錄取之後要趕快去抽打工渡假簽證。

https://www.facebook.com/share/p/1FqbKQGBMq/

 君子務本，本立而道生！

接上一集我提到的如何在台灣？就能夠找到在加拿大的工作。 

這個概念延伸出來的就是你的移民資本,移民實力就奠基於你每天做的事情。你在台灣實實在在的累積紮實五年10年工作經驗，有了加拿大所需要的技能與經驗。如果這個職業不要求本地執照，你就有辦法人不用人去加拿大就能找到加拿大工作。你的本錢就是你的經驗與實力。 這當然包括你的英文能力。 你的英文能力必須要好到能夠通過他們的面談。 很多人都卡在這一關。英文能力是真的需要非常努力的提升才辦得到。所以這個並不是適合每一個人的道路。

不要搞錯了 學歷不等於能力 ！空有學歷沒有紮實的五年十年經驗是沒有用的。加拿大雇主是只看經驗不管學歷！每一項技能都要搭配 特定產業 特定環境 有至少幾年經驗 等等 才會被考慮是被認可的技能。 有學歷沒有搭配的經驗是沒有用的。

對於已經有五年10年經驗，而且你的工作技能是加拿大目前短缺的，而且不需要執照的話，那我個人會覺得你根本就不需要去唸什麼書 ，直接就可以找加拿大的工作 。當然你需要知道正確怎麼做的”技巧”. 一點錯了就不可能成功。

 輔導一位求職者，他丟了300份applications 拿到6 次 interview 但是沒有 job offers .

他是IT 背景，有八年資歷 ，加拿大留學兩年。他能夠每50份申請拿到一個面談機會，這個已經是很不容易的！這也代表他的資歷沒有問題 ！他的履歷表也沒有問題 ！雇主願意給他機會。這就只差臨門一腳。

但是問題就是卡在面談的時候沒有聽懂一些問題 。特別是因為口音的問題 ，特別是某一些南亞口音沒有聽懂，那當然就沒有辦法回答，那就一定輸掉了 ！所以他的瓶頸就是英文的聽力。

在我過往的文章中，我一直強調 ielts 7 左右的英文聽力是必要的最低標準,因為 ielts 7 代表 40題只答對 30% 也就是只聽懂 75% ！ 如果你是ielts 6 那代表 你40題只答對23題 也就是56% 這就是為什麼你的面談不會過！ 英文實力的差距就在這裡顯現出來.如果你連問題都沒聽懂，你怎麼可能能答對問題 ？更不要說回答完美的答案！老實說這種求職面談只會錄取第一名，所以就算你能夠完美回答問題，也未必能夠拿到錄取 ，更何況你根本沒有聽懂那就不用玩了！

憑良心說 就算七分也是不夠的 ，在某一些行業 護士 醫生 社工 老師 律師 秘書 藥劑師 等等需要有更高的英文能力標準 ,萬一你沒有 ?輕則鬧了笑話 ，重則就是出人命 ，特別是醫療行業 ，必須100%溝通沒問題。否則會出醫療糾紛或人命。

一般台灣人英文平均只有5分 要達到75% 的7分 是天大的差距。 而且很多人可能一輩子也考不到7分。 所以如果你要來加拿大求職就必須要用最高的標準要求自己！ 否則就是浪費時間 功敗垂成！

 等待心理 溫水煮青蛙

最近刊出的移民省提名各省難易程度差這麼多 可是我相信大部分人還是不會行動 真正會去搬家的永遠是極少數人。

https://www.facebook.com/share/p/1EB8ESBVCm/

這就是一種溫水煮青蛙的情況 人都有等待心理 總認為遲早會變好  股票不賣就不會虧錢 但是就像有些股票跌了就不會回來。行動才是最重要的！

要來加拿大發展 最需要釐清的觀念

今天輔導一個案例,我發現幾乎每一個想來加拿大發展長期住下來的人,都有一個觀念沒有搞清楚 ,以至於採取了錯誤的策略 ,那當然就無法達到你想要的目的 —-“移民”.

我們協會本來是只協助在加拿大求職 但是由於80%來要求協助的問題都是移民問題。所以我們不得不對移民問題提出一些忠告。

這個最根本的觀念誤差就是 

“非移民類簽證(學生簽證，旅遊簽證，工作簽證）與 永久居留權沒有任何關係！”

非移民類簽證並沒有保障 「必然」 途徑可以拿到 永久居留權！ 這兩個根本是不相干的兩回事。有的人拿到工作簽證已經在加拿大工作了十年卻仍然辦不出來永久居留權 ，有的人甚至找到年薪十萬加幣的高薪工作卻仍然無法移民。可能因為分數不夠, 雇主不願意擔保, 只願意住在大都市, 住在錯誤省份, 不願意學法文加分, 專長不對, 沒有善用省提名,對 EE 抱有不切實際的幻想誤以為標準會降低 或者其他種種原因。 總之 工作歸工作 ！移民是移民 ！在移民局眼裡沒有必然關係！你如果條件好,你可以直接申請加拿大永久居留權,完全不需要浪費時間,搞學生簽證,工作簽證,旅遊簽證 .這些非移民類簽證與永久居留權申請完全無關。

就像在台灣,外勞不管工作多少年,時間到了還是必須離開。除非可以拿到台灣身分證。

所以如果你拿了三年工作簽證,沒有人可以保證你能夠申請到永久居留權。兩件事情完全不相關！ 更不要說,你空有工作簽證卻根本自己找不到相關專長工作,那麼這個工作簽證沒有半點用處！

所有非移民類簽證 都有 expiry date 一旦時間到了你就得離開！只有永久居留權 移民成功才能讓你永遠住下來！

要來加拿大發展 就請你先考慮如何拿到永久居留權 ，再制定途徑與方法。不要被導引走錯方向！

讀書與工作跟移民沒有直接關聯！如果你條件夠你可以在加拿大境外就申請移民。

另外現在加拿大移民都需要至少IELTS 最少五分 。這是最低最基本的要求。不要隨便相信任何一個人告訴你，不需要英文也能移民的說法！你如果要在加拿大找到像樣而且能養活你一家人的本地高薪工作 那 IELTS 至少要7分才比較有可能通過面試！能夠英文或法文聽與說流利才有辦法在加拿大生存下去。你要來加拿大發展學好英文法文是天經地義的事情。就像外國人來台灣發展卻不願意學好國語 那是說不過去的。如果你不願意學好英文或法文那你就根本不應該來加拿大！

這個觀念如果沒有搞清楚 你可能浪費寶貴的時間與大量金錢還是達不到目的！時間到了你就得離開!

我講的是基本概念釐清。移民細節不是我們協會能幫忙的！你需要請教持牌移民顧問！

#加拿大#移民#工作簽證#非移民#簽證#永久居留權#英文

做人做事都應該要踏踏實實 才能走長遠的路！

有很多台灣人想要來加拿大發展 尋求在加拿大能夠生存定居。但是很多人忽略了做事情都應該要踏踏實實。

有些人想要來加拿大從事 護士 幼教 IT 卡車司機 金融 工程 廚師 修車的職業。在我看來最重要的是你在台灣累積的經驗。 例如你要來加拿大開卡車。 你就應該在台灣開個五年十年的卡車，有了實際經驗。 到了這裡來，就算工作難找 什麼困難。你都會有辦法克服 因為你有這麼多年的經驗 加拿大的最重視的就是你的工作經驗。 當然英文能力也是很重要的你說不出來聽不懂那就不用玩了。許多行業需要執照 那你也必須拿到執照。

我當初能夠來加拿大直接找到IT工作 也是因為我在台灣就已經有10年的IT 工作經驗。

最近我認識一位台灣的護士來到加拿大半年時間就找到了兩個工作 ，她直接用 台灣RN 執照換 加拿大 PSW 執照。一週就搞定！然後進了加拿大最負盛名的排行第一的醫院 。醫院幫她擔保移民 ，只用半年就辦到了 。特別是現階段護士工作也不好找。 很多加拿大正規護士學校畢業也很難找到工作。她的做法更是難能可貴！她打算一旦拿到 PR 後再申請升級回 RN.

為什麼她能夠成功？因為她在台灣做了多年的護士，又去澳洲工作了五年，所以有十年以上的經驗加上英文不錯。所以在大環境不好的情況下，她仍然可以勝出！因為她有紮實的工作經驗 技術與能力。永遠動腦想有沒有更好的方法 ， 永遠不放棄的決心。 這就是能夠成功的關鍵。

以前有一個例子是在台灣開計程車，想要來加拿大開貨櫃車。但是這是不對的。 加拿大貨運公司老闆與保險公司，他們要不要雇用你是看的是你以前在別的國家開貨櫃車的多年經驗。 而不是計程車的經驗！兩個完全沒有辦法套用。工作性質與情境是完全不同的，更不要說在這裡 卡車每一次換檔都需要 踩兩次離合器 開 13檔 16檔 48’ 呎53’呎長的卡車跟計程車是完全不同的！所以我請他在台灣先開個幾年貨櫃車，但是不是每個人能夠聽勸告的。我以前認識的一堆波蘭跟俄國的卡車司機在他們國家可能都已經開了10年20年卡車才過來的。

所以如果你要來加拿大做什麼工作就請你先在台灣實實在在的做個五年10年，而且把英文能力紮實提升再過來加拿大嘗試！ 要在加拿大找工作求生存最忌諱了，就是完全沒有直接相關工作經驗的人 ，錯把學歷當能力，在加拿大如果沒有工作經驗那就處處會碰壁。不要以為你加拿大改唸一個專業，畢業就能找到工作？事實上除了某些非常短缺的專業之外，很多人畢業後都找不到工作，因為你沒有 3-5年相關直接專業經驗。

做生意也是一樣. 如果你從來沒有做過生意卻跑到一個新的國家，想要開始做生意.那你失敗的機率一定高的驚人。做生意更是是需要有累積商業與創業經驗的。第一次創業通常失敗機率很高，何況你還是在文化不同？語言不同，人生地不熟的地方來創業！ 難矣哉！

入境隨俗 是很重要的事情

來到加拿大如何建立本地人脈 關乎你能不能適應下去！

你不應該只會跟說中文的人來往 ！而應該是與所有加拿大人。去找出本地活動，多看看本地報紙。加入本地英文地區性群組，主動發言，主動跟人討論認識。

例如

1. 本地festival 像 multicultural festival, Rib festival, parade, Charity event 等等.

2. 本地政治人物 會有一些 open door 活動 例如你選區的國會議員 省議員 市議員。像 溜冰 烤肉 啤酒 活動種類的與選民見面歡。 或者參加他們的義工。

3. 宗教相關 例如教堂的一些活動.

4. Yard sales.

5. 參加本地 Sports club.

6. 參加本地的 social media. 了解當地生態與想法.

7. 想辦法與周遭鄰居建立良好關係！

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出國不會改變人生 只會揭露你是誰 ！

 加拿大求職的地域因素

如果你要在加拿大求職你要仔細想想，你要落腳在什麼地方？這是最重要的因素關係到你的找工作的難易與成敗。我說幾個例子你會感受到差異之大是令人難以想像的。決定的因素就是競爭。

舉例來說，

Pharmacist assistant 是一個比較打雜的工作 就是藥劑師的助手 但是在鄉下或偏遠地區 只要高中畢業 不需要執照 沒有經驗也能做 反正重點是從工作中學習。

但是如果在大都市 downtown 人多的地方競爭就非常激烈 就算您在別的國家已經是 pharmacist 他們也未必用你做 pharmacist assistant.

Bank teller 職務也一樣，不需要執照，如果在偏遠的鄉下地方高中畢業就足夠了 ，銀行會有一套的訓練流程來教會你，讓你做好你的工作，你不需要懂什麼財務金融，什麼執照也不需要。但是如果在大都市很可能根本沒有缺。要不然就是很嚴苛 要求要有幾年經驗或需要客服，CSC or IFIC 執照等等 才可能錄取。差異非常大。這就是因為競爭激烈關係 地域差異這麼大。

其他職業也有類似情況 例如 護士 幼教 也逐漸飽和 也都有類似情況 明明到處缺人 可是大都市 downtown 幾乎沒有缺。找不到工作 . 只有鄉下 郊區 偏遠省份才有職缺！你不願意去有職缺的地方就很難找到工作.

所以在加拿大這個求職難度這麼高的國家，你要找工作需要有 “彈性” 要以「全加拿大」為範圍去找工作，能夠且願意 relocate 或者有移動能力 要有車是最基本的要求，這樣才有可能找到好工作。認清地域差異 調整自己去配合 才能找到好工作！

記住是他們挑你 不是你挑工作！