最近碰到幾位求職者的專長，他們在亞洲的工作都是 credit analyst. 通常受雇於大銀行。

這是一個好工作，受人尊重的專業。但是問題是如何將你在亞洲的資歷，搬到這裡來收到加拿大雇主的認可？ 基本上你如果有有五年10年經驗的話，而且是在大銀行，大的金融機構，跨國大銀行，那你最大的機會，”最正確的做法”, 應該是在原來公司內先不要離職，繼續做你的 credit analyst, 想辦法外調來加拿大或美國分公司。這是最平穩,最順暢的方式來加拿大。這是inter company transfer.  如果貴公司沒有加拿大分公司，美國分公司。那你可以找國際headhunters 幫你找到加拿大 credit analyst 或相關工作。

你千萬不要貿然辭職來加拿大！ 你只會碰到狗眼看人低，嫌棄你的亞洲經驗， 說你缺乏北美經歷，要不就是說你沒加拿大執照，各種理由。這有需要另外一種突破。但是困境是你自己造成的。

如果你已經在加拿大，那你求職請先查查 indeed 找出30到50個credit analysts 職缺 然後將所有職缺的要求技能放在一起找出哪些技能？是大部分工作都需要的？ 然後做 gap analysis. 看看你能符合幾條是不是都符合？還是差幾條？那你就必須將這些你不會的部分補足。cross the gap!

有幾個的 credit analyst certifications 可能有用 你可以參考。你自己判斷需不需要這些證照。

https://corporatefinanceinstitute.com/certifications/commercial-banking-credit-analyst-certification-cbca/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=%7Bcampaign%7D&utm_term=commercial%20banking%20%26%20credit%20analyst%20certification&utm_content=%7Badgroup%7D&utm_matchtype=b&utm_device=m&utm_ad=694627369625&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI7-yAsua1iwMVmTUIBR1bUBO4EAAYASAAEgJsaPD_BwE

https://creditinstitute.org/