今天與朋友談到 在加拿大或西方英文社會中有些靠說話吃飯的工作往往需要小心的咬文嚼字 . 而且遣詞用字很重要 往往是決定成敗的工作。

例如 律師 就是標準咬文嚼字的工作 官司的勝負有時候跟遣詞用字有關係。類似的還有 行政助理,老師,社工,專案經理,sales,liaison,人力資源,新聞媒體,等等. 

不要以為你偶爾看到這些行業也有東方面孔，他們很多都是 日韓華裔第二代 或 1.5代， 他們可能是在這裡出生長大，或者從小過來 唸中學唸大學。他們英文可以接近母語程度 ，跟你台灣剛來的是大大不同！有一件事就可以知道 這裡長大的台僑 跟台灣過來的留學生 都去唸大學的 但是就不會玩在一起 平常溝通的語言也不一樣！

這些靠說話吃飯的工作的本質就是溝通 。而且你是直接跟加拿大人比拼搶這種工作。基本上一個工作如果語言佔比越多，你越劣勢，越沒有勝算. 但是如果困難的技術成分越多，你越有優勢. 你想也知道你怎麼可能在語言上打得過他們？你不是這裡出生長大的,語言就是你的劣勢,缺點。

所以如果你不是英文母語 先天上就輸了一截,你要英文提升到母語的程度事情，後天是很難追上的。如果你是這些行業專長要來加拿大發展，因為你不可能是頂級的，不可能登上職場金字塔的頂端階層。你在你自己的國家機會還反而大一點。 除非你英文有辦法接近母語程度，要有這個覺悟，如果你不想要平庸過一生. 那你最好是改行。

 這部影片完美的詮釋 該怎麼克服英文！

要會”說好”一種語言 不是 “去學 “而是 「聽習慣 」「說習慣 」不需要去管 文法 你如果你把語言當做ㄧ個學問,那你就會永遠都學不好！真正英文是母語的人反而說不出來為什麼！ 今天問你中文文法 你也不懂 但是你會說中文。

https://www.youtube.com/watch?v=b58J8b_Uo4U

 大概40年前 我有一位頭腦很靈光的同學告訴我一個觀念 這個觀念對我仍然十分受用且非常正確！

他說做人做事最重要的是 本業要守好,做好 ,原始目的要堅守。 例如 “冷氣就是要冷 “ “洗衣機就是要洗乾淨 “.你可以將冷氣機設計加上許多功能,但是原始功能,要夠冷是首務！ 洗衣機可以科技化,但是萬變不離其宗！ 如果衣服洗不乾淨,就不是好洗衣機！ 客戶為什麼要買你的洗不乾淨的洗衣機與不會冷的冷氣機？ 就算功能再多也沒有用。

任何改進都不能違背原始設計的目的！

找工作也一樣 ！ 你在加拿大要找 software engineer 工作，化學工程師工作，還是護理師的工作，重點還是在你的本業是不是夠強 ？夠專業？有沒有足夠經驗？如果你專業能力不足 ，就算你僥倖用某些邪門歪道方法找到工作 ，妳遲早還是會被解僱淘汰。因為工作上，專業能力與經驗最重要！ 你工作一陣子高下立判！遮不住的。同事，客戶與管理階層 很快就會知道你行不行？ 求職技巧只能幫你快一點找到工作 ，無法幫你在工作上生存。 你的綜合生存能力與專業技術能力才是能生存下去的關鍵。 所以學藝要精 專業能力要到位 能夠快速自修自學的能力才是職場生存的關鍵！

希望給你們正在求職的人 一點啟示！ 

 今天要介紹一個也是很有前途的行業 Paralegal 

工作內容類似律師 但是也能成為律師助理 或獨當一面處理 例如交通罰單 ，出租糾紛，小額交易法庭 等等比較小通常律師不處理的案件。 也是可以上法庭 需要執照 受人尊重的行業。

The Role of Paralegals in Ontario's Legal System https://jurigo.ca/

https://www.randstad.ca/job-seeker/job-profiles/paralegal/

https://lso.ca/public-resources/choosing-the-right-legal-professional/about-paralegals

 感謝 lala 提供這個內推網站

https://work.nexf.org

 冬天快來了 要提醒大家 寒帶國家通常冬天雲層很厚 ，大部分時候都是陰天。所以很難看到太陽。所以許多加拿大人冬天很多人有憂鬱症。另外因為沒有足夠陽光 ，身體無法製造足夠的維他命D。需要去藥房買維他命D來補充。因為維他命D 是人體吸收鈣質的觸媒。缺 維他命D 就無法吸收鈣。這是所有寒帶國家的人都一樣的問題。

此外在這裡冬天太陽西曬是好事。凍死人的鬼天氣時如果有下午的陽光西曬是最幸福的事了！非常溫暖！

 如果你需要 RO VISA 

這是移民局認可的 recognized organization

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/iec/recognized-organizations.html

冬天駕車的技巧

1. 車子永遠要保持至少半缸的汽油。

2. 要有行動電話傍身 有事情發生時待在車上打電話求救 不要走出去求救 有時候暴風雪太大有可能走不回來會被凍死。引擎發動保持暖氣 車窗要開小口 來避免一氧化碳累積。

3. 去 Canadian tires 買 winter safety kit. 有各種工具。

4. 冬天來臨前車子在保養廠要做好 winterization. 例如 水箱有抗凍劑， 機油要用適合冬天的機油，用冬天刀刃的雨刷， 雨刷水有抗凍劑 可以撐 -40c. 如果你的後照鏡子可以加熱， 座椅可以加熱 方向盤可以加熱那會更好。電池如果已經老舊 預先換新的 因為你可以想像得到 冬天的早上 經過一夜-20c 很多引擎傳動系統的機械 機油 水 可能都在半結凍 或結凍狀態 啟動哪一瞬間需要多大的電力 哪一下沒有發動就完了。

5. 保持與前車更大距離 因為煞車距離會拉長

6. Stop sign 前要預先減速 因為每一部車都在那裡停所以那裡通常有黑冰 造成你ABS 系統啟動 或煞不住。

7. 轉彎要減速 要不然有時候車子轉不過去會失控或打滑。

8. 冬天最安全就是不出門。

9. 上坡下坡要小心

10. 車子開動前要清除玻璃上積雪 確保視線良好.

11. 如果車子四輪在冰上或雪地打滑 無法開動 。 先用低速檔輕輕加油 不可大力有時候越陷越深 用木板或用泥沙增加抓地力

12 冬天通常政府 鏟雪撒鹽車會撒鹽避免黑冰 但是有時候 經過橋樑 如果下面是空的有風吹過 沒有地面 容易有黑冰 要非常小心

13 超過剷雪車必須小心

14 不要低估了煞車距離 雪地上冰上需要更長煞車距離

15 出門前後要告知家人去哪裡 何時到達 在這種地方最大的悲劇是在暴風雪時出門 結果路上出了意外摔到山溝 ditch 沒有人知道 自己失去意識 雪一直下 蓋滿車子 沒有人知道 直到第二年春天雪融了 才有人看到。

16 避免急剎車。

17 冬天有時候連雨刷都會凍住 ， 後照鏡也結冰，雨刷水孔也凍住噴不出來。 開車前一定要檢查過。

18 以前都是用鑰匙開車門的時代 有時候水滲透進鑰匙孔造成鑰匙插不進去。 Canadian Tires 有賣專用的融冰劑 來解決這個問題。

19 冬天有時候失控打滑很常見 甚至巨大的貨櫃車也失控打滑 所以如果你常常上高速公路 車子不能太小 沒有緩衝 被撞的情況下 比較不安全。 記住那些什麼幾顆星的安全測試都不是跟大卡車碰撞測試。號稱測試多麼安全的車跟大卡車相撞都不會安全 切記 有緩衝空間才是保命重點！

https://www.woohelps.com/articles/3541/details

https://exchange.aaa.com/.../driving.../winter-driving-tips/

https://www.ontario.ca/page/winter-driving

https://www.canadiantire.ca/en/pdp/motomaster-winter-essentials-automotive-safety-kit-with-shovel-snow-brush-ice-scraper-and-booster-cables-0091629p.0091629.html?&&gclid=Cj0KCQjwiIOmBhDjARIsAP6YhSV0_2Bu4VBaVDotL6f9fDgc3adLKid17mmA3tKfOac9PsywmYm89SIaArxyEALw_wcB&gclsrc=aw.ds#store=251

 在加拿大冬天室內室外溫差很大。室內可能是正 20度，但是出去室外是零下20度. 所以必須適應做好保護。 

第一重要的就是戴帽子。 俄國也是非常寒冷的國家 按照俄國人的說法 零下20度的時候，身體熱量有50%是由頭散發出來的 所以戴帽子保溫非常重要。所以俄國人在冬天，一定會戴帽子。 

第二就是圍巾 根據丹麥人的說法 圍巾保護脖子不受寒 非常重要。

第三冰比雪危險 鞋子一定要有紋路或釘爪 確保有抓地力 不會滑倒 摔倒 。摔倒可以非常嚴重。走路要走在雪上而不是冰上。

第四 如果你是台灣來的訪客，出國前務必要買充足的旅遊意外 含緊急醫療保險 。最好有包含醫療專機緊急情況下能送你飛回台灣。這裡醫療非常昂貴 如果你沒有保險，住院一天就要上萬台幣。出國前最好先看醫生檢查過，確認身體狀況確實適合去寒帶旅行。 以防不測發生。有些臺灣人 熱帶住慣了 一下子來到 -10 -20 -30c 的氣候，身體一下子無法適應 ，容易有心肌梗塞，中風 等問題，甚至在旅行時在旅館中突然猝死的案例常常發生。

第五 身體有什麼毛病 最好先在出國前控制好 例如牙齒突發問題 這裡牙醫費用可能是台灣 5-10倍。 一旦不得不看牙醫會荷包大失血。

第六 濕度也是問題 這裡非常乾燥 lotion 需要準備好，有些人對 乾燥的 暖氣 喉嚨與氣管不適應。需要多喝水並想辦法去調高濕度。

第七 墨鏡是需要的 大片雪地反光 容易傷眼 甚至雪盲 需要墨鏡保護。 此外高緯度地區 紫外線較強 也需要墨鏡保護。

第八 租車 開車需要非常小心 大部分租車是沒有裝雪胎  所以下雪天與雪地抓地力不足 另外你不懂雪地開車的技巧 需要買充分的保險 需要12萬分的小心。

 今天要介紹一個也是很有前途的行業 Dental technician.  

To become a dental technician in Canada, complete a two-to-three-year college diploma in dental technology from a program accredited by the Commission on Dental Accreditation of Canada (CDAC). After graduating, you must register with a provincial or territorial regulatory body, though this is not required in Manitoba or the territories. Gaining hands-on experience through internships or entry-level positions in dental labs is also crucial for developing your skills

https://cdto.ca/

https://cadtr-acortd.com/becoming-registered/

How to become a denturist?  如何成為假牙師?

https://www.denturist.org/en/careers/considering-a-career-in-denturism

https://www.oxfordedu.ca/how-to-become-a-denturist/

https://denturists-cdo.com/Applicants/Registering-as-a-Denturist.aspx

將近30年前我剛在多倫多 landing， 認識了將近十五位也是新來的台灣新移民。那個時候是移民潮，大批大量台灣人與香港人移民加拿大！ 那個時代要技術移民是非常容易, 當時也有有很多是投資移民與企業移民。 花20-80萬加幣買基金 或花五萬十萬買或新設一個生意, 兩年後解除條件就可以拿到正式的居留權。所以技術移民來的台灣人都是先在台灣拿到移民紙 IMM1000 才過來定居與找工作。

移民雖然很容易，但是找到專業工作卻是非常困難的 。（很多人拿到加拿大身分 二十多年來來來去去 還是沒辦法找到正規專業的加拿大工作, 做生意的都是虧本 只為了拿到身分硬撐下去。很多人買一個生意兩年後拿到身分就立刻轉賣或收掉，我敢說 90%的台灣人沒有能力在加拿大生存下去）那個時候還在 1980 1990 年代 加拿大歷史上的黑暗時代，最不景氣的時代，加拿大經濟跌到谷底。加拿大欠了巨大的外債，當時聯邦政府收來的稅，37%用來償還國債的利息，妳就會知道當時外債比例有多高，加拿大政府負債累累，人民也是負債累累！加拿大政府的債券甚至有一陣子沒有人要買。房子沒人要買，因為房子一直在跌價，加幣一直在貶值，失業率高漲，求職是多麽困難, 可想而知。在台灣的電視上加拿大的最常見場面，就是在 job fair 時在雪地上長長的排隊人龍 不見尾巴，每個人都在排隊求職。 

在這種經濟環境下你可想而知找工作有多麼困難，所以過了幾個月這15個人就只剩下四個人還留在多倫多 ，其他的都放棄返台了。 又過了兩年 就只剩下兩個還在多倫多。一個是我 ，一個是 Christine Mao, 她也是個非常有適應力的人， 她的專長 是 海運空運的forwarder 這是一個永遠需要的工作，所以她隨便找都能找到工作，而且一天到晚在換工作，當然這個工作缺點就是薪水不高。但是至少不會沒有工作。 她後來換了很多工作 ，藥廠技術員，幼教老師， 機場航空公司櫃檯人員。現在是中文老師同時教繁體與簡體中文。她真是個奇才！

這樣的環境下 我非常幸運地找到了 IT 工作進了 Manulife 三年半後 整個 IS department outsourcing 給 IBM 所以我在IBM 又工作了十年。然後又去美國工作了八年。後來交叉幾個工作 時而美國 時而加拿大。

在那個年代 我的同事大部分都是白人 看不到太多非白人所以當然就不會有人給你什麼 "內推" "拉關係"  一切都得靠自己努力. 我告訴自己不能丟了台灣人的臉, 一切都得靠自己奮鬥。誰來幫我？ 我去找誰?

常常有人問我要找人幫忙, 當初那種環境根本沒有人能幫我。希望各位也繼續秉持這種獨立自主, 不求人的精神, 奮發向上去努力,靠自己才是最實在的 ! 這種環境你才會爆發自己的潛能出來!

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 我常常遇到許多台灣來加拿大的求職者，因為求職方法不對（加拿大找工作本來就非常困難，方法不對當然就更加找不到工作）。加上受到許多錯誤的以訛傳訛的普遍常見台灣觀念影響 。做出錯誤決定。例如 找不到工作 就去念 護理 護工 electrician, plumber, 幼教 等等轉換職業為比較容易就業與移民的職業。這也沒有錯。但是每個人的情況是不一樣的。真正可能的問題是你要去念任何書都要至少一兩年甚至三年的時間才會畢業。就業市場在這1-3年時間可能已經發生天翻地覆的變化！你入學之前這個行業可能還非常的缺人，等你畢業的時候，說不定已經一大堆這個專長的畢業生開始找不到工作，就像護理師與幼教。3年前多麼熱門！大家搶著念，但是現在的畢業生在許多大都市都已經非常困難難找到工作。這不是兩三年前入學的人會想到的，畢竟護理師與幼教缺人曾經是那麼嚴重。但是加拿大很多事情是說變就變了。 你兩年的青春跟投入的金錢可能瞬間就化為烏有！

也因為在台灣其實只有 許多留學顧問而沒有真正移民顧問！ （最近有人告訴我她的發現）所以每一個都只會告訴你先去念書 。至於兩年後畢業之後你能不能找到工作？你能不能移民？那不是他們的事情。所以套牢 進退兩難的是你。

千萬記住 時間拖得越久 風險就越大 因為加拿大人口不多,基數很小,所以就業市場變化非常大。而加拿大50年來一直就是一個就業非常困難的國家。四十年前香港人就稱「加拿大」為「艱難大」。所以你應該尋求低風險的方式在加拿大立足，就算你再有錢要去唸書都應該三思而後行。 因為真的沒有人知道兩年後三年後就業市場會如何變化。沒有人敢保證你三年後能不能找到工作？ 沒有人可以保證三年後你學到的專長會不會沒有職缺，根本找不到工作？那這三年的青春跟投注的金錢呢？

其實很多人找不到工作 是因為求職方向與技巧不對。你如果在台灣已經有個三年到10年經驗來到加拿大還是有機會能找到工作的。盡可能不要捨棄你在台灣的專長，去重新學一個新的前途未卜的新專長。學新的不見得就真的比較好，因為你的之前的經驗就全部歸零。當然這有兩個基本假設條件就是 1.你的英文或法文程度要夠好。2. 如果你那行需要執照，那你需要先拿到執照。台灣跟加拿大在就業方面有巨大的差異，但是萬變不如其中。在台灣的專長有時候只是需要正確的包裝的更好或者是專精某一個專長去深入突破，求職就能夠成功。

求職技巧也是一樣的，這個學問真的很大，你只要稍微有點做得不對，就可能全軍覆沒。這都是一種 try and error 的程序。付出的是你寶貴的人生。所以需要多了解加拿大社會，多動腦筋，時時刻刻思考哪裡可能出錯了？哪裡可以改進？這樣在加拿大求職路上就有更大的機會能夠成功！

 找工作與技能經驗匹配度

為什麼說在加拿大找工作困難？

從recruitor 角度就會一目瞭然。

在這裡核心關鍵因素是「匹配度有多少」？

例如這個 職缺 要求6個技能

Credit analyst 三年經驗

銀行業或金融業 五年經驗

有 CFA 執照

Java 五年經驗 

SQL query 三年經驗

NCR ATM support 兩年經驗 

技能與經驗會分 must have, mandate, better have, plus 等等各種不同等級的重要性。

這每一項都必須讓HR 看到在哪一個公司 做過 核實加起來 真的有三年五年。

這就是加拿大 HR and recruitor 的選人標準。非常僵化。請你不要把亞洲那套拿過來誤以爲你會有機會。學歷一點都不重要！ 在台灣如果你是台大畢業 那大概那些標準都不重要 你也會拿到機會去interviews. 但是在加拿大他們只管「匹配度」。

學歷通常只設最低標準 大學 專科 或高中 。至於你是台大 多倫多大學 或是野雞大學是沒有差別。（當然這個在亞洲國家就差很多）

此外，你過去待的都是什麼樣的公司？什麼職位，這也影響非常的大。 大部分 HR 拿到你的履歷除了看匹配度也會快速瀏覽你過去待的都是什麼樣的公司？ 如果你過去待的是 KPMG, PWC, IBM, Google, Meta, 美國運通 ，花旗銀行，TD bank, Sun life, Pfizer, Bell Canada 等等有制度的大公司是有非常大的加分作用。 比起在名不見經傳的小公司工作的人，更容易被挑選出來。

希望這些解釋你們會了解到在加拿大怎麼樣的人才會被挑選出來有面試機會。這是”硬碰硬”的「匹配度 」完全不是能夠臨時抱佛腳 臨時湊出來 這都是你多年的累積成果。”經驗是以年為單位計算”的。看競爭狀況，競爭激烈的時候 你那幾個月的實習都未必有用！更不會是什麼”內推 “”有關係 “就能硬塞！ 不要迷信那一套。就算你被推薦 HR 還是按照這套匹配度來衡量你 你沒經驗或者是不符合就一樣會被排除。除非那個工作沒人申請。

如果你求學階段有實習機會，那你要拼命要表現傑出，讓他們實習結束的時候告訴你說 “公司非常欣賞你 ,等你畢業的時候回來找我們，我們會雇用你” 這才是一個成功的實習。他們沒有說這個話就表示你的實習表現不引人注目的！

如果你是學校剛出來根本完全沒有實習過 很抱歉！按照這個評分篩選系統，你就知道你只會永遠沒有機會！幾乎是沒有可能的！要記住在加拿大最重要的就是經驗 沒有經驗就不用玩了！ 越是專業的工作職缺 匹配度更重要！ 非專業的也許會考慮 人個特質 適不適合？你可能只能找 junior level job. 比較不要求多年經驗。但是現在加拿大經濟狀況這麼差 所有 junior job 變得非常稀少 。

希望你了解這些求職篩選標準 ，你會從現在開始來調整自己 來適合這個標準。才有勝出的機會！

靈活運用主動式 active 求職法與被動式 passive 求職法

在加拿大這個幾十年來一直是求職非常困難的國家你如果要找工作，請記住務必要盡可能使用被動式求職法。

什麼是主動式求職法？就是你看到報紙上或者是某些公司刊登的職缺你去主動應徵。 

被動式求職法 是你將你的 resume 放在不同的 job boards 像 indeed, LinkedIn, monster, career builder 等等讓 headhunter 依據 keywords 來找到你。

這兩種求職法，各有優劣 但是我個人認為 被動式求職法是更有效的方式 

主動式求職法 看你的經驗，看你的技能，看在什麼城市，哪一種專業而定，但是通常你去某些公司網站主動去投application 在加拿大通常100個applications 只有5-10個會回你 如果你沒有相關工作經驗 ，那你可能半個回覆都沒有.  這種情況，往往令許多人傻眼,甚至打擊信心, 放棄找工作, 離開加拿大。

被動式求職法是反過來 你將你的 resumes 放在各種不同的 job boards 讓 headhunters 依據 你放置的 keywords 篩選出來，主動找到你。這種 headhunter 主動打電話給你的情況，通常你會有20%到50%的機會可以拿到 job interview. 因為這個 headhunters 已經過濾過你的 resume 知道你的技能經驗基本上非常符合某一個職缺的要求，所以她才來聯絡你 ，問你願不願意嘗試申請 ？這種情況成功機會就高得多 ！至於你幾輪 interviews 之後能不能拿到這 job Offer 就完全看你的實力了。但是好歹你不會再申請之後石沉大海。 所以真正聰明的人都是用這個被動式求職方式讓 headhunter  來幫你找工作。 而且他們是向雇主收錢，又不會向你收錢，你不花一毛錢！你跟 headhunters 一起是生命共同體，因為如果你沒有拿到Offer被錄取。他也賺不到錢，所以他一定要想辦法把你推銷出去。 

他們會幫你臨門一腳！這就是你最需要的。他們還會順便幫你把 resume 修改成某一種格式來符合雇主的喜好。 他們也會告訴你各種面試技巧如何從國面談 。因為你就是他們的搖錢樹。如果你是阿斗型的根本沒有機會被錄取 那他們也不會浪費時間在你身上。你說是不是？

以我的經驗以前甚至他們會去找到以前他們推薦進去這個公司的員工，來告訴你考官可能會問什麼問題？ 考官是那幾個人會 interview ？ 考官的資歷與偏好？你該怎麼回答 ？有時候他們甚至會直接告訴你他們可能會問什麼問題？哪一題該怎麼回答，這種情況下，你還會不被錄取嗎？ 相信我 很多情況下。 如果沒有 headhunter 的幫助 你再多 interview 機會，你也不可能被錄取！因為他們在幫助你被錄取，就是幫助自己賺到鈔票！所以你要跟他們充分的合作！相信他們！這種partnership 的關係是非常珍貴的! 你來到這個新的國家人生地不熟 隨時怕可能被坑被騙 但是headhunters 是你可以相信的人 因為他們要利用你來賺錢。所以他們是真心的來幫助你。

相信我 headhunter 也會盡他最大的努力幫你爭取到最好的薪資待遇！ 因為如果你的薪水越高，他拿到的佣金就越高！ 真是生命共同體！

被動式求職法，最重要的就是 keywords 你沒有寫足夠的 keywords 就不可能也不會被他們發現 挖掘出來。所以你要巨細靡的回憶，你過去做過什麼事情 ，所有相關的都要放上去 ！甚至如果是 teamwork整個 team用到的工具 相關 keyword 都要放上去。 基本上只要你答得出來來的 ，做的到，能夠自圓其說 的東西就可以放上去。

從這一點再延伸出來 keywords 是否充分？有沒有把你的相關能力與經歷的keywords 放上去? 妳用過那些設備機器的型號品牌？你用過那些工具？你有哪些 projects? 你自己在過去的成就？這最關係到你能不能找到工作？ 你沒有把keywords 放上去,他們又不是你肚子裡的蛔蟲,誰會知道你懂這個東西？你不能期待別人能猜對你自己懂而且有經驗。你沒有寫 那當然就是認定你不會, 說的難聽一點你不寫該有的 keywords 就是自殺行為！ 這樣的求職難道不是兒戲？ 你如果不想贏那你幹嘛參加這個求職競賽？你在浪費大家的時間跟生命！ 你正在把自己的前途扼殺掉，因為你不說誰會知道！ 

所以求職當中強烈表現出自己想要贏的決心是很重要的！ 

這正是台灣人來加拿大為什麼找不到工作的最主要原因！可悲吧！ 你要求職就是把自己最好最強裡面表現出來！把自己推銷出去！你自己不主動積極的把自己的優點表現出來 那他們為什麼要選擇你？

有以上的keywords 角度來看。 當你應徵每一個工作的時候，就應該針對那個工作的 Job description 裡面要求的專長，確保你有80%的keywords。利用這些 Keywords “倒推回來”改寫你的履歷表。這就是求職的精髓！

加拿大主要job board 可以search and post your resume to attract recruiter 

https://www.monster.ca/

https://www.indeed.ca/

https://www.dice.com/

https://www.careerbuilder.ca/

https://www.linkedin.com/

https://www.glassdoor.ca/index.htm

https://www.simplyhired.com/

https://www.jobbank.gc.ca/home

https://www.jobboom.com/en

https://www.ziprecruiter.com/

https://neuvoo.ca/

https://www.jobillico.com/

https://ca.talent.com/

https://www.jobs.ca/

https://www.eluta.ca/

https://www.workopolis.com/

https://www.workintech.ca/

https://www.joblist.com/

https://www.wowjobs.ca/

https://www.careerjet.ca

Canada post 罷工好一陣子，最近終於收到信件。 看到這封明信片。

這是對我們加拿大台灣青年職涯發展協會的所有義工的肯定！ 感謝！ Excellent teamwork!

希望我們可以為在加拿大的台灣社區與華人做出更多的幫忙與協助！

 就如同其他的各種職業一樣 ,在加拿大 如果你是在別的國家執業的律師. 想要在加拿大成為律師你可以換照，向NCA 要求學經歷評估 ，看看看是不是需要補學分 ？然後12個月到24個月的實習 ，通過律師考試就可以成為加拿大的律師。 當然要擔任律師英文程度需要非常的高，因為律師是一個咬文嚼字的行業，遣詞用字非常重要。

https://nca.legal/

 人往高處爬，水往低處流！ 

絕大部分跨境跨國的工作 成功與否的關鍵都是在 身份 ，語言 ，執照 ，年齡，適應力，意志力！

很多台灣人想要去日本歐美的先進國家工作。

很多中國大陸人民也想去日本歐美台灣香港工作。 

很多紐西蘭人也想去澳洲工作。

很多加拿大人想去美國工作， 

很多澳洲人想去美國或英國工作，

很多巴西 阿根廷南美的人民也想去美國或歐洲工作。

很多西班牙葡萄牙人民也想去法國英國工作。

很多日本人韓國人也想去美國工作。

馬來西亞，越南人，菲律賓人也想去已開發國家工作。等等。

但是要脫離現有環境，去跨境跨國找到工作移民難度是非常大的。你自己要做足夠的準備。這就好像在地球上要脫離地心引力是非常困難的事情，所以火箭需要很強的力量才能能夠脫離地心引力飛向太空。

以下是可能的障礙與需要克服的問題

1. 身分 - 身分最重要 要不然在非洲的軟體工程師，跟在美國的軟體工程師 薪水可能差幾10倍。就因為身分問題只能在不同的國家做一樣的工作。所以身分就是收入的保證。這是最重要的事情。

2. 語言 - 這是另一道對很多人跨不過去的門檻。你要跨國工作，當地語言一定要達到某一種程度，你沒有到某個程度那溝通都有困難，你還想要去工作？誰會雇用你？

3. 執照 - 很多人沒有想到 你在這這個國家的執照到另外一個國家就不承認 就作廢。你得重新得到你的新執照或者是原有國家的執照能夠在新的國家能夠被承認。醫生 律師 就是兩個非常明顯的例子，絕大部分職業都沒有辦法跨國執業。只能夠在自己的國家執業。但是有些國家的執照會比較容易被別的國家承認。例如同樣是歐盟體系內的國家 或 commonwealth 大英國協內的國家。

4. 年齡 - 年齡照理說不是問題，但是很多國家會有年齡歧視，造成你找不到工作。越年輕越有可塑性。還有很多人根本沒有幾歲就會倚老賣老說自己年紀大了沒有辦法再學。這都是種種的藉口。間接造成各種不適應。就會適應不良。但是越是先進的國家越不會有年齡歧視。

5. 適應力 - 跨國適應力是最重要的 你要能夠適應不同的文化 不同的氣候 不同的風俗 繼續生存下來。很多人根本辦不到。只想我行我素，想要過跟原來國家一樣的生活，那就等著失敗。

6. 意志力 - 意志力也非常的重要。沒有足夠的意志力，就沒有辦法克服所有的種種難題！問題與困難可能會多到你難以想像！你會半途而廢，不如歸去，都是因為缺乏意志力。

7. 歧視或無法融入 - 有些國家的人會有優越感。瞧不起外來的人。 但是很多時候其實並不是歧視，而是很簡單的你不是哪裡出生長大的人，你跟他們缺乏某些共同話題，你不了解他們的價值觀，社會，文化，風俗習慣 加上如果他們有本地的語言，你說不好或根本不會，你也不了解他們語言的內蘊。那你就不太可能能夠融入他們的社會。如果你根本沒有意願融入他們的社會，那你永遠都是異鄉人，永遠都是過客。你是不可能生根待得長久的。

所以如果你想要跨國跨境移民跟求職請先想好這些可能需要克服的因素。做好充分的準備！ 實際調查清楚，多問人，謀定而後動。

 不要一窩蜂，要自己用心去研究！

不要被別人牽著走，要有自己的看法！

要勇於挑戰與否定大家公認的「事實」！

語言能力差，就更應該知道問題出在哪裡 ？去改變學習方法 ，才會突破！

只有與別人不同的想法，你才會有可能生存勝出！

就例如在加拿大找工作，我最近發現就算以往公認最容易找到工作也容易移民的行業 例如護理師RN , RPN 在某些都會區 已經有困難找到工作了。 幼教也是一樣，PSW 可能還好！ 我不確定很多藍領與黑手工作會不會也突然供給過剩？ 很多人會問說為什麼不去 有工作的鄉下地方或偏遠的地方？ 你並不知道很多台灣人來到加拿大根本就拒絕離開大都市，他們只願意待在大都市。所以無解。

來加拿大發展之前，請務必自己做好確實的市場研究！ 不要隨便相信別人說的任何話，要有自己的看法！要確實的去求證！ 而且心態要正確！否則走錯了道路 ，付出的代價是很驚人的！

 移民就是一場賭博,賭上你的人生,未來在這個國家！ 你付出大量金錢, 寶貴的青春, 人生的黃金歲月, 去陌生國度, 重啟人生 ,一切都是未知 ,成敗難料.

運氣好 你移民成功, 成家立業,一切都建立在這個國家。如果運氣不好，移民沒有成功，拿不到身份，你也沒有什麼損失，繼續努力或 再換個國家 試試 ，一定會有成功的機會。你與你的家族未來也許幾百幾千年也跟這個國家習習相關 ,共存亡。國家好你也跟著沾光 國家墮落 你也跟著招殃,這難道不是一場豪賭？

就像幾百年前 許多歐洲人 移民美洲新大陸，但是並不是很多人選擇去美國 ，有很多選擇去了古巴 ，哥倫比亞，阿根廷或者巴西 這些國家，後來跟美國的發展差異有多麼大？子孫命運非常不同。

華僑也是一樣 幾百年 有去 加拿大建鐵路，美國舊金山挖金礦 ，古巴種甘蔗 ，巴拿馬挖運河，菲律賓墾殖，澳洲新金山挖金礦，印度做皮革，馬來西亞挖錫礦 ，種橡膠 ，泰國做生意種稻米，幾百年後每個國家發展天差地別。所以移民選擇對的國家很重要！

 就如同其他的各種職業一樣 ,在加拿大 如果你是在別的國家執業的律師. 想要在加拿大成為律師你可以換照，向NCA 要求學經歷評估 ，看看看是不是需要補學分 ？然後12個月到24個月的實習 ，通過律師考試就可以成為加拿大的律師。 當然要擔任律師英文程度需要非常的高，因為律師是一個咬文嚼字的行業，遣詞用字非常重要。

https://nca.legal/

 有很多新移民在加拿大仍然有東亞社會的學歷至上的想法 但是說實在話 加拿大人的想法是學歷要適當，而不是越高越好。很多時候你唸了一個碩士或博士反而造成自己 over qualification 結果很多公司不考慮你。 反而找不到工作。 

每一種職業都有他們最適當的學歷。例如藥劑師 ，會計師 ，工程師，醫生，律師，電匠，木工，水管工，護士，職業治療師與許許多多需要職業執照的專業。只需要有申請執照要求的學歷背景就夠了 ，多了都是浪費。例如只需要大學相關科系畢業就可以。

在這些行業專業的碩士 博士 往往是學術導向 或者管理導向。是給有多年經驗的人 ，當公司認為你是潛在人才，要提拔你為管理階層 ，這時候會希望你再進修 。這時候公司會給你所有相關資源 包括付你的學費。 因為你是公司未來潛在的管理階層。他們希望你好好進修，提升自己的能力，將來能夠做好你的管理工作。 這就是西方社會對於學歷的看法。所以學歷是與工作職務與時並進的 。 你沒有做到那個職務 高學歷是幫助有限的。當然研發單位例外 ，研發工作需要學術導向的高學歷。這才是西方社會他們為什麼會需要更高的學歷 「因為工作需要」。而不是像東方社會一路盲目的念上去。 最後出來找不到工作。

不過我也碰到一些例子 我以前有個同事 software developer 是 白俄羅斯來的純數學博士。根據其他同事的說法是他的數學能力使得他在寫程式時更精簡更有效率。debug 能力更強。他後來也被提拔為 經理。這是一個高學歷有能力應用在工作上的少數案例。順便額外提到他有195cm 高，他有七個小孩。

當然不可否認西方社會也有一些人一路讀上去是因為自己真的對學術研究很有興趣。但是這些人往往就不會在乎將來就業是否順利，他們是活在象牙塔的人。 我有一些加拿大同事就是如此 ，他們最終還是回到學術相關的領域去工作。

 最近有幾個人問我 美國 TN visa 問題。

以下是美國 TN visa 權威官方相關網站。

如果你有加拿大公民身分，第一次申請 TN visa 到美國工作 ，請務必要找美國移民律師談過。因為如果你捨不得花錢自己去申請，一旦被拒絕通常非常困難翻案。你有了一次TN visa 申請成功 下次才能夠自己辦。因為這申請過程有許多的眉角，不懂的人答錯一個問題就沒有機會了。所以律師的作用就是指點你如何正確回答問題。以及提供專業正確的文件。避免麻煩。

美國通常比較大的公司會有自己的法律部門或專門約聘的律師會幫你處理 TN visa 申請不要錢。但是如果你的公司沒有提供律師協助，那你千萬不要為了省錢搞砸自己的前途。該花錢就要花錢，我之前在這個 facebook群組寫了四篇如何用 TN visa 到美國工作的文章包括美國移民律師清單，可以自行查閱參考！

https://www.uscis.gov/.../temporar.../tn-usmca-professionals

https://www.nafsa.org/regulatory-information/8cfr2146

https://travel.state.gov/.../visas-canadian-mexican-usmca....

 再講兩個自己親身經歷的故事關於英文口音的真實例子。

我將近30年前第一次在加拿大買房子的時候。我的律師 跟地產經紀都是加拿大白人 。但是我的保險經紀是香港人，我平常跟她用廣東話溝通。他的客戶也全部都是香港人吧。

在Closing day 當天 一瞬間我的律師跟地產經紀同時打電話給我，告訴我說我的保險經紀人有跟他們聯繫，但是他們完全聽不懂她說什麼。我只好介入去溝通翻譯三邊。

另一件是 我在 manulife 工作時,我那個 team 除了我是台灣人之外 還有一個越南人 與丹麥人 （丹麥口音有時候也很很難聽懂）。其他都是加拿大德裔白人。

有一天有兩個同事剛剛參加一個會議結束在抱怨說另外一個 team 新來的一個英國人，根本聽不懂他在講什麼。這個時候我才知道說，原來加拿大人也有聽不懂的時候，他們很多也聽不懂 甚至是英國口音。 

幾個禮拜後，我也認識了這個英國人。後來甚至跟他成為很要好的朋友，他到現在還是我的同事。他說他是 Birmingham 來的。我大概幾個禮拜後就可以完全聽懂他在說什麼。他還告訴我更好笑的事情。他說他回伯明罕去探望親戚朋友，結果他們告訴他口音變了說他有加拿大口音，真是好玩。

所以你一定有這樣的經驗，如果你某些單字的發音跟加拿大人當地發音方式不一樣，他們可能就聽不懂。所以你必須按照加拿大本地人的發音唸法，才能溝通無誤。就像 Pumpkin 這個字 我以前就跟同學討論到 他在 South Carolina 州跟我我在 Rhode Island 州學到的唸法就差很多。