自從職涯發展協會創立兩年半以來 我已經寫了超過400篇短文文章 關於求職的技巧與方法。但是最重要核心的技巧 「如何被解僱之後能夠快速找到下一個新工作」，我一直沒有寫 因為我還沒有完全搞清楚 「我是怎麼辦到的 」我仍然沒有把這一套理論與辦法能夠有系統的文字描述出來。
所以接下來我會用幾篇文章嘗試闡述 我這一套最重要的理論與方法。
首先 我要恭喜你移民北美在加拿大或美國工作 享受這個最大的福利 就是大致上沒有年齡歧視 ，至少法律上是禁止的。這就是為什麼你該移民的重大原因！因為人都會老 遲早你也有可能碰上"中高齡失業" 但是比起在東亞國家至少這裡 你有機會找到下一份專業工作.不會失去希望. 雖然在北美仍然暗地裡會有年齡歧視 ，但是比起東亞真的好太多了。 在東亞社會很多公司根本不會雇用年齡超過28歲 ，35歲 ，40歲的人 。 在北美沒有這回事，雖然年紀越大找工作難度會稍微高一點，但是絕對沒有這種明目張膽的歧視。一般大公司比較沒有所謂中高齡失業這種事。就算你是 40-70歲許許多多的公司專業工作仍然會給你機會。也不太會發生被逼退的事。而且重視 身心平衡 工作家庭生活平衡 公司不會操死你。
以我為例子 我 55-60歲五年間，大概換了6次工作 ，有被 laidoff 也有志願跳槽的。我的例子換做是加拿大人美國人也是比較少見的。但是我一旦失業最快兩天，最慢兩個月可以找到工作。
我要說的是 在這種高齡情況下 如何找工作？以下是我歸納的技巧。
1. 隨時磨練自己的求職技巧！
A. resume 隨時補充增加自己做過的 Projects, 新的技能, 新的經驗隨時寫進 resume.
B. 各種 HR interview, behavior questions . 平常就準備好最佳答案並寫下來。
C. Resume post 在各種 job boards, 不求職之時就改成 private mode.
2. 平常與熟識的 recruiters 保持聯繫與互相幫助。
3. 一旦在公司 第六感或聽到 不妙的風聲公司可能會裁員, 這個時候就要啟動求職的程序讓 headhunter 開始找到你
4. 尋找在你哪一行的冷門，不容易入門，沒辦法自學 ，市面沒有書，沒有人教 或者需要五到十年功力才能養成的技能，是不可或缺的技能。永遠需要的技能！ 因為冷門 不易入門所以供給會不足, 只要需求不要萎縮太多, 就能讓你吃喝不盡。
5. 騎驢找馬 ，這就是真實的人性，你沒工作的時候每個公司都不重視你, 一旦你有工作每一個公司都搶著要挖角你。所以再怎麼樣也要去找個工作, 薪水低沒有關係，慢慢跳就是了。而且如果你有工作他們要挖角你他們就得把籌碼談好, 要不然你不會辭職。而你就更有討價還價的空間。
6. 如果你能夠到美國去工作，就先去美國工作，美國的就業市場規模是加拿大10倍, 薪水也高得多 (50% to 300% more)，隨便找都會有工作。等你在美國工作，加拿大公司要找你回來就得要求 因為匯率因素, 需要薪水拉高來拜託你。 這就像跳棋一樣，乍看之下是跳離，但其實順勢可以往上更進一步 高薪跳回。
在美國求職與你在加拿大求職是完全不同的故事。在美國求職是headhunter 來拜託你考慮他給你的機會! 在加拿大是你要去拜託headhunter 來考慮你申請這個工作。
我在美國要找下一份工作的時候，最快兩天，最慢三個禮拜一定會找到下一份工作。但是我在加拿大就不一樣啦，我怎麼樣通常都得耗ㄧ至兩個月以上才能夠找到下一份工作，而且薪水差了好幾倍。
因為加拿大求職是是非常困難的。永遠是僧多粥少，難度高很多，所以如果你有生存上的困難，金錢周轉的問題，你就應該先到美國找一份工作再想辦法跳回來加拿大，如果你想回加拿大的話。因為可以快速地找到工作。
但是通常去了美國一般是不回來的，因為錢差太多了。薪水一般高50% 到兩倍， 稅低很多，醫生辦公室問你想那一天過來，而不是像加拿大要等幾個月。物價只有加拿大70% ，房子只要加拿大 1/3。
7. 什麼技能 是好幾年 被淘汰比較慢 能撐到你退休 而不會被淘汰？ 很難 沒有人知道 唯一的方法就是學新技能要快 。如果你覺得再也學不下去了。那你該考慮轉行了。
8. 不要迷信在家工作 ，老老實實的找需要onsite 的工作。因為如果公司可以允許你在 10 公里外 remote work.那麼那100公里外的人呢？ 1000公里外的人？ 10,000公里外的人？他們都有能力奪去你的remote 工作！ 只是遲早問題！任何能夠 remote 的工作 都有可能被取代。 只有那些 “local”的工作不會被遙遠國家的人偷走。那些需要面對面 需要人際關係 一定要有人出現 安裝 修理 的工作才不會被奪走。
9. 如何快速找到新工作？另一個重大原因就是不要太挑剔，不要自己設一大堆條件！要敞開心中考慮任何地方，在加拿大境內的工作。
很多時候找不到工作，其實真正原因就是因為他不願意搬家，自我設限，然後對許多工作東挑西減，如果你口袋的錢夠多我沒有話說，但是如果你撐不住的話不要給自己製造問題。
10. 當你失業的時候，你要廣為告知大家你現在正在找新工作，有時候因為你沒有說，別人其實有機會要給你，就錯過了。
11. 複合性工作的優點 我就以我自己為例子，我曾經擔任過 application support的工作 ，
這種application support 工作需要懂許許多多上游與下游的知識. 我需要懂server, database, middleware, scripting and coding .這裡面每一個都是一個專門的工作，所以我做過這個工作之後我就有辦法做5種工作。這只是一個例子來說明這個概念。
12. 深度與廣度
下回待續 !
