關於求職 resume 應該幾頁的問題? 最普遍聽到的謬論，而且常常聽到是所謂決大多數求職專家說的”resume 最好一頁最多兩頁”. 這幾乎是一般共識。但是我發現很多新移民就是被這個謬論害死。

沒錯, 如果你學校剛畢業 ,而且沒有什麼經驗 ,一頁兩頁那當然就很足夠啦！但是如果你已經有五年, 10年, 20年的經驗呢？ 硬要擠在一兩頁當中怎麼可能辦得到？而且當你無法寫出你足夠的經歷 ,足夠keywords ,那你可能第一步就被 ATS declined。你連被 HR 真人看到的機會都沒有就出局了！

當你無法寫出你足夠的經歷 ,那麼誰知道你的優點在哪裡 ？憑什麼雇主要選你 ？如果你的 resume 無法顯示你的優點 強處？

我在過去二十多年來 每一個找我的 recruiter 都要求我把我的經驗跟CV一樣要詳細的交代，每一個工作做了什麼？用什麼機器？用什麼語言？用什麼工具？產生了什麼效益？完成了什麼任務？ team 有多少人？project 預算多少？等等.

我在當 IT manager 的時候, 每一個 HR 送進來的 candidate resume. 我要 interview 的人，resume 都至少有三頁到10頁。因為這些經驗豐富的人的經驗是不可能放在一兩頁裡面的。而且加拿大其實是 commonwealth 的一部分, 傳統上還是按照英國習俗使用 CV。就算是在美國許多的雇主也要知道你到底做了什麼那些細節，所以他們也是習慣看CV。所以要因地制宜、不同行業, 不同地方 ,不是一套理論適用所有情況。

我在輔導求職時 常常被質疑 其他求職顧問都是說 resume 1頁 就好 為什麼我跟他們說法不同？

所以如果你找工作一直找不到，就不要管幾頁, 請你將 resume 改成 CV 格式，詳細的寫你所有的經歷，優點等等說不定就會有轉機能夠找到工作！因為這個時候你可以把你的優點，什麼地方比別人強詳細的描述描述出來！做人要會變通 不要被條條框框卡住!