過去幾年來加拿大的 job Market 有很大的變化。有些技能已經不缺了，但是有些還是非常的短缺。我找出來的一些仍然短缺職業與技能清單. 並逐個的解釋一些相關的事項。

1. 雙語 英文與法文流利 。在加拿大如果你會雙語的話，那你已經贏過了80%的人。也會多了很多別人無法跟你競爭的機會。妳會有很多機會是別人看不懂的徵人告示。

2. Sales , 是一種永遠都缺的技能，因為要擔任 sales 要求某一種外向, 喜歡交朋友的性格的人才能做得好。王牌銷售員更不容易。台灣人有太多的宅男宅女。缺乏社交能力。絕大部分都沒有能力與興趣去擔任sales 工作，但是sales工作是永遠是缺人的。

3. Customer service,這也是一種永遠缺人的工作，但是薪水高低要看你的經驗累積,表現 與能力。各行各業都需要Customers service . 這是無庸置疑的. 好的客服服務人員是炙手可熱的。

4. RN LPN PSW 工作非常辛苦，又要累積經驗以及執照取得不易，所以如果妳拿到執照，就會非常容易就業的。

5. Accountant 會計師的工作也是永遠缺人的，因為加拿大 CPA 執照取得不易。有執照跟沒執照是差很多的

6. 藥劑師應該也是很缺人的。特別是在偏遠地區。同樣的也是執照取得不易的問題。

7. Truck driver 卡車司機 加拿大這麼巨大的國家永遠都會需要卡車司機的。

8. Welder 電焊工， 多年來一直都在職業短缺名單之內。各種工業，礦業與建設都需要焊接。

9. 電匠 Electrician 特別是工業電匠，這也涉及到取得執照耗時的問題。

10. Veterinarian 獸醫 整個加拿大只有幾所大學有獸醫系或獸醫學院，所以供給面十分不足 這裡的獸醫的工作很多不是醫治什麼貓狗，而是要去農場醫治豬羊牛馬，所以通常獸醫必須要開車去看這些動物這跟台灣的獸醫診所差異非常的大。

https://www.randstad.ca/job-seeker/career-resources/career-development/trending-job-skills/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR1wcSyuMf1duzpaJzgtrWoSa0keQ_4YTJH4xHALNxXYXTsv4WKEX3Z7Cwo_aem_AfjpJ24OZ9V5_4j2sgRImJqUD_61bE0QdtrccH_IuvTx3yVJ7Nol3WpBmQNbdww14DEkz5yAsufhiUp0oLuWZVdO#:~:text=Good%20communication%20is%20now%20essential,communication%20skills%20keeps%20going%20up

https://www.canadim.com/blog/top-ten-indemand-jobs-in-canada/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR1mlfZRNIBJs0fV97A7TUKvjsmIJOGBBR0-qOToF3G37nhH5GNN4NW8py8_aem_AfhGa8J3oYh3dTtB2cwx_HUD_xIMuZgcknByGKliLKmWGcNR4lamBDWKaBZExWS85tzgf7EDjaT6VYNcI0f7Tp47

https://www.robertsoncollege.com/blog/studying-at-robertson/jobs-in-demand-in-canada/

 今天5/10 "想在加拿大工作！我該去哪個城市好？III 線上座談會"  節目完美閉幕 謝謝各位！Youtube video has became available.

https://www.youtube.com/watch?v=OO5Z10UcitI

非常感謝 Nova Scotia 僑務顧問 黃惠娟， PEI 的 Kevin, New Brunswick 的Amber, Newfoundland 的姚凱薰 Max 以及 移民顧問 RCIC Jessica 吳。

他們不但詳細的說明各地的狀況供各位參考。也解釋了各種可能的移民途徑，基本上台灣人在大西洋四省人數非常的少。這四個省也是人口密度非常低的地方有非常多的值得開發的未來。

這一系列演講我們接下來還會有第四場 魁北克， Yukon, Northwest territories. 應該是在六月 到時候會公佈。Nunavut 目前聽說沒有台灣人。 

以下是 Nova Scotia 黃惠娟  Newfoundland 姚凱薰 Max  & CCMB Jessica 的聯絡方式

僑務顧問 黃惠娟   guanhuang366@gmail.com

Max 姚凱薰

https://www.facebook.com/profile.php?id=61556206648069...

CCMB Immigration

Webinar Presentation: https://gamma.app/docs/-awz1c3rfooi3j9l

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這個網站對各種加拿大相關職業有深入淺出的說明與參考。

https://www.randstad.ca/job-seeker/job-profiles/

 發現這個網站有許多在 加拿大 settle 的相關資訊  https://www.prepareforcanada.com/

 我知道大家大部分都是高級知識份子 通常對藍領工作沒有興趣。 一下純供參考。 電焊工 welder 是我這幾年來所知道最短缺的勞工種類。薪水有些甚至可以高達200,000加幣。五萬八萬應該是起跳行情。 

https://www.prepareforcanada.com/career-pathways/welder-jobs-and-salary-in-cities-in-canada/#:~:text=Canada%20expects%20a%20shortage%20of,opportunities%20for%20newcomers%20to%20Canada.

https://www.randstad.ca/job-seeker/job-profiles/welder/

感謝記者 Grace Lin 今天上午問我的問題。 有了統計數字各位就會深刻，了解到為什麼加拿大找工作這麼困難？為什麼很多人找了一年兩年也沒有找到工作。因為整個供需失衡了！

來自一篇報導與移民局數據 國際學生選讀科目失衡。 加拿大最需要的醫療行業與建築相關的技能。以及各種專業技術技工課程沒有多少人去唸反而有80萬國際學生唸 business. 這些人出來根本找不到自己的專業工作。另外有三十多萬人唸 IT 。而整個加拿大 IT 產業總共只有雇用35萬人。每一年職缺會有兩三萬人就很多了，但是光是國際學生就有350,000讀 IT . 而且還不包括本國學生。以及沒有讀書直接來找工作的移民，所以難怪很多人在學校不要說畢業沒有工作. 連實習都找不到。這是非常嚴重的與加拿大實際技能需求不符合的資源錯置。

更別說讀商科的人。800,000 國際學生讀商要怎麼樣消化掉？那是幾乎不可能的事情根本沒有那麼多的職缺，除非你拿到了CFA, CFP, CPA, 有執照, 有經驗，否則找工作更是困難.

希望這兩個統計數據表格可以給各位更多的啟示。醫療業很多職缺，但是偏偏很少人讀醫療.

就照我之前猜的最起碼至少要三年的時間才能消化掉. 如果經濟有好轉的話.

雖然情況這麼糟糕！但是加拿大畢竟是一個非常巨大的國家，每一個省每一個城市之間都是有不平衡的。有時候甚至只是差個 50,100公里缺人與過剩就完全不一樣，但是聰明人就該仔細的做全面的調查清楚 。找出孔隙 這就是機會。 

工作這麼難找 ，移民就會更困難。 需要未雨綢繆！

如果你還在台灣想要過來找工作, 請重新評估現況 ，做好更多準備 ，準備更多的盤纏 ，累積更多年經驗。如果你一直在念書 完全沒有工作經驗 那請你最好在台灣多工作幾年再說. 不要以為來加拿大念書出來就有工作.  不要貿然來加拿大, 除非你要找的工作種類是非常缺人 例如 PSW, RN, 卡車司機(也需要之前有兩年經驗），電焊，冷凍空調，木匠，水電，CNC 等等。就算是這些藍領工人缺人很嚴重 但是老實說 雇主要的是有多年經驗的藍領老師傅 而不是毫無經驗的藍領畢業生。你也需要至少5-10年經驗 拿到證照與執照 才符合雇主用人的需求。

我會建議如果你是那個不小心已經上了賊船的畢業生 如果你就是唸 business or IT. 大概只有四條路 。

1. 繼續全加拿大範圍內找工作 。哪裡有工作去哪裡。是他們挑你 不是你挑他們。

2. 開始學法文 搬到魁北克省去求職 儘快法文進步到 B2 level.

3. 找美國工作 找美國移民律師用 J1 簽證。 不管是 onsite or remote, FTE or contractor.

4. 如果你已經拿到三年工簽 那先回台灣或其他國家例如日本、新加坡、香港、杜拜、愛爾蘭、歐洲累積1-2年經驗 再回來加拿大求職。 一年兩年後如果景氣好轉 而妳有1-2年經驗了 你的勝算會大的多。

關鍵是這裡求職只看 經驗 妳如果根本沒有經驗 那求職是非常困難 你根本不是他們要的人。還不如回台灣去累積經驗。 這叫以退為進。如果妳有把握找到工作 那就當我沒說。

 我其實在八年前擔任滑鐵盧台灣同鄉會會長的時候就已經開始協助好些鄉親以及他們的子女在加拿大求職。將近三年前創立加拿大臺灣青年職涯發展協會來協助台灣人在加拿大求職之後，這些年心中有無限的感慨！有些話不得不說，因為我不想要看到很多人在重複這些錯誤的道路與觀念！

"很多時候決定人的命運的就是那一念之間而已，你的觀念改變了, 你的命運也就扭轉了!"

我知道我的很多觀點跟看法都跟一般台灣人的主流看法是完全背道而馳，所以大部分人不贊同我的看法. 我都沒有意見，但是我完全沒有興趣討論 ，因為不會有交集。因為這是我住在北美三十年 ，工作了三十年，被解僱五次，換了20個工作，輔導了這麼多人 ，多年來的心得。 沒有多人比我有更多經歷。

第一個我很驚訝發現到台灣人在台灣唸大學主修的專長跟他們工作的內容幾乎有一半以上的人是不相干的。也就是說這些人四年所念的完全沒有用到。

第二個有許多台灣人也許基於他的興趣，也許因為他的能力，選擇了將來很難就業的科系，我相信這可能跟過度宣傳，強調自由民主平等，強調 " 快樂學習" (學習很多時候是不會快樂的, 快樂是在很多年之後你發現他有用時才有快樂)，做自己想做的事情強調年輕人的自由選擇權有關，但是受害的是自己！因為學校出來的專長對自己沒有幫助的話。一切要從頭再來過或者是再念另外一個專長或學位。這對於國家跟社會都是一種浪費。高等教育的成本是很昂貴的。其實很多人進大學前沒有考慮到將來的工作就業，畢竟你畢業出來工作到退休，至少是30，40年。你30，40年能不能養活自己，過得快樂是很重要的事情。

第三 很多時候越容易唸的科系畢業之後，競爭可能更大，薪水可能更低。到時候你就會後悔。越難唸的科系，要越久的時間才能畢業的這些困難科系，將來出來就業反而很容易，薪水也非常的高，這是年輕人不得不考慮清楚的事情。 我看到就是來加拿大很多台灣求職者 他的專長很難在加拿大找的工作，事實上在他的專長在台灣也很難找到工作，這是他必須自己面對的代價，因為當初是他自己選擇念這個專長。

第三有沒有必要每個人都去念大學？這是一個很值得思考的問題在加拿大很多人是沒有去唸什麼大學的。許多加拿大人高中畢業就去工作了。社會需要均衡各行各業都要有人做，而不是只訓練唸書全部都是白領階級。

第四 台灣人英文程度與在加拿大能找到工作的英文程度，有很大的落差！這是為什麼許多台灣人找不到加拿大工作的原因之一！

我有很多篇文章討論到為什麼台灣人的英文不行！ 總而言之如果你要來加拿大求職的話，那你的英文與法文是最重要。就是與加拿大人溝通無誤。台灣人可能平均雅思只有五分，但是你在這裡要找到工作，通過多重面試、應該要至少雅思7分。很多行業工作上你必須自我要求要雅思九分的才不會出人命。這個巨大的落差是每一個來加拿大需要自我要求改進的。否則你來也是白來！

第五 這些年來台灣社會風氣 已經丟掉了老一輩的拼搏精神 ，勤勞精神 ，吃苦精神。偏偏要在加拿大求職是地獄等級的難度，加上有大量印度人什麼都願意做 、不放棄，願意吃苦 、打死不退 。有了這種競爭對手台灣人需要能夠更吃苦耐勞，有毅力，願意堅持下去，能夠打死不退破釜沉舟的精神。但是這些精神在台灣年青一代當中已經都消失了。很多人選擇買一張機票放棄夢想回台灣比較快！

第六 加拿大職業不分貴賤行行出狀元，只要你有一技之長而這個一技之長是他們所需要的，那你就有可能拿到高薪，很容易找到工作。最不利的就是白領工作。反之藍領工作反而更容易。例如修車，電焊，水電工，建築工人，石油工人，礦工，園藝，車床，冷凍空調，自動控制等等。絕大部分的加拿大人高中畢業或者是專科畢業有一技之長就是這樣而已，沒有太多人要去唸什麼大學，碩士，博士。那都是外來的移民才會去念的。不是說是薪水也沒有不見得高到哪裡去. 當然這要看情況 視個行業而定而別. 有些行業可能你要有博士才能工作，有些行業高中畢業就可以.

第七  在這裡許許多多的行業都需要執照，所以台灣移民通常面對的最大問題就是執照如何取得認證. 有些可能要進學校再進修. 有些可能要一兩年的時間才能夠重新認證。認證完不代表你就能夠有工作. 你的經驗很重要，在台灣沒有人重視工作經驗只重視學歷，但是在這裡沒有人管你的學歷. 最重要的是你的工作經驗與專長。

第八  千萬不要來加拿大唸書, 以為畢業出來就會有工作. 其實完全不是這麼回事的。最糟糕的是，如果你唸了一個完全不同的專業，你沒有經驗. 你又沒有去實習，那你找到工作的機會是幾乎為零的。

第九  千萬不要自暴自棄! 放棄你在台灣的專長, 在這裡做一些沒有專長的低階工作。短期也許可以. 長期就不對。人往高處爬, 水往低速流你難道不該去找更專業更高薪的工作?  你相信你自己的潛力，你才會有好的未來！。

 最近的聚餐活動認識了許多台灣新來的移民。我發現有不少年輕人是想創業的。所以我想要介紹一下一系列在加拿大成功創業的台灣成功人士的故事與大家分享。供各位借鏡！

首先介紹的是 游宗熙僑務諮詢委員 他讓金蘭醬油與文豪貿易在加拿大超級市場 站穩腳步！成功的拿到一定的市場佔有率！

https://www.youtube.com/watch?v=uCwoK5hcLC8

 創業系列報導

在多倫多的Mandarin restaurant 是一個連鎖集團有20多家分店 也是一個台灣人在加拿大創業成功的例子。四位創辦人 我比較熟悉 張崑築與黃麗美夫婦。今年初我們協會的聚餐就是承蒙他們夫婦的照顧給我們的優惠折扣！ 感謝他們！

https://youtu.be/LTiNSCQY1Kk?si=Yqc1FD5y8SN6fJ6c

https://youtu.be/0INRMxbYKBc?si=Uc_GuwjpQn-QB4H1

https://www.trademag.org.tw/page/itemsd/?id=601388&no=50

 我們希望沒有得罪人！我們想要再提醒一下在台灣想要來加拿大發展的人。如果你想要來加拿大唸 college or 大學 碩士博士 順便移民。 請您務必先問過"移民顧問"！！！！！ 不要自以為是 認為很多事情是想當然！ 天下沒有想當然的事情！ 命運掌握在你自己手上！你決定你自己的命運！

我們舉個例子。例如 Ontario 幼教 （ECE) 已經很難移民了 。 不要再去唸幼教 ，自以為可以移民 。結果畢業後才發現無法移民。太遲了 ！你已經花了將近兩年的上課時間，花了大把的銀子才發現辦不到！你在實習的時候，上課的時候，也應該問問同學，問問老師，問問雇主，了解情況，也許一年前，兩年前就可以先止損了，不要到了最後我們也真的幫不上忙啦，找工作沒有問題 但是移民抱歉！因為這就是移民法規的規定。誰也沒有辦法。！除非妳就是喜歡小孩。完全不想移民。那你為什麼不在台灣去幼稚園當老師就好了？何必花了那麼多金錢時間才發現無法移民？

事實上有許許多多的其他專長，專業都有類似的情況，請你不要想當當然，自我感覺良好！請多多與社會接觸。多多與老師同學了解狀況！ 先問過專家意見與勸告！ 程序不要顛倒 ! 很多事情木已成舟就太遲了。

 這是加拿大一百大雇主 我會建議你們到各別公司網站 career page 看看有什麼職缺

https://www.canadastop100.com/national/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR2iqU_XWEQn4wm42Lt2uGfD-z5gmSStNZ0N3YywB_6l3OLfkbGSOM7fVH0_aem_AT6_JAMJDpIW3aRlYdTaK-JOcPpT3fwaKbUsQg0wskRjvNJ3AgUb_L_K_leenH8MjE-5NK2JYqNbJg3yaBBFA6zr

 要到國外定居或移民這件事是人生頭等的大事 千萬不可兒戲！ 從小到大你的父母與老師告訴你要怎麼讀書與選擇人生的道路。你一路上來很多選擇很可能都是父母告訴你的，而不是你自己的決定。

但是移民這件事情是會影響你一輩子的！千萬不可以只因為受別人影響或朋友都移民所以你也想移民？趕流行就盲目跟從！要問自己為什麼你要去移民？這不但關係到移民的成敗也關係到你將來在異國他鄉會不會活得快樂！因為是要付出很大的努力，功夫與代價的。過了20年40年後，哪一天你回頭看才會發現你付出的是多麼巨大的代價，不要到時候說你早知道就根本不應該移民也不應該付出這個代價！人生應該儘量不要做會後悔的事情！

千萬不要為了什麼小孩教育, 這種的理由, 去移民, 去吃苦受罪!人要為自己而活, 而不是為別人而活. 兒孫自有兒孫福! 外國的月亮也沒有比較圓! 在國外, 學歷沒有那麼重要! 你要選擇移民，應該是因為你真心喜歡那種文化, 那個國家的一切，所以你想要住在那裡, 成為那個國家的人，你也希望你的生活, 個人的未來寄托在那個國家, 而不是過了1, 3, 5, 10年後20年後你又要回去台灣.  那多年來的人脈熟悉的一切又要重新歸零, 重新開始。

移民的代價, 有時候到老的時候, 才會體會到, 原來移民的代價是大得驚人. 30 年來 我看到的是 80 %以上台灣移民都是失敗的,  最終又搬回台灣 . 早知道當初何必花這麼多錢, 時間, 人生, 最終還是無法適應 。離開的原因最主要就是因為找不到工作。做生意也很難賺到錢。

我舉幾個例子 ，我認識一位25年前在台灣專辦台灣牙醫移民魁北克 的移民業者。他說他辦成35個牙醫移民魁北克。但是沒有一個牙醫留在加拿大，通通搬回台灣。

我30年前來多倫多認識15個新來台灣移民。三年後只剩兩個還在加拿大。

許許多多各地的台灣同鄉會會長也提到鄉親們人員流動很大。很多都搬回台灣。

加拿大移民局的統計也顯示台灣移民 有70% 以上離開加拿大 是比率最高的族群之一。

好好想想，滾石不長苔.  也許當初不移民一直在台灣有更好的成就? 

旅遊短期在一個國家跟長期定居到這國家是兩件事!  您自己好好分析這個移民決定是正確的嗎？凡事要做到 "無悔"!  有系統, 有組織的分析, 客觀的分析，如果結論是你不該移民到國外，那你也該相信自己的分析決定。

這是加拿大一百大企業 我會建議你們到各別公司網站 career page 看看有什麼職缺

https://companiesmarketcap.com/canada/largest-companies-in-canada-by-market-cap/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR1tnc67S0rA8cS4yb45HR1gA_Lqddp9qbzf0vHHBlCx9AsxUnk-zMAZzzQ_aem_AT627LcvFRiMNlFXOPSCWQl5Y4t8Jb4SWhwiHWh37fTz7wWLbn14KoRm9aGIDaNDyarosh-0Eknu4Wggr3tNQ6n8

最近有很多台灣打工渡假，留學生，移民，工簽，遊學的來加拿大 landing。歡迎！歡迎！

但是世界上每個地方都一樣，都會有好人壞人。你剛到一個新的地方要很小心一些事情，以免做了錯誤的選擇，落入圈套，破壞了你的好心情。

第一，任何要綁合約的東西都要非常的小心，例如你租房子，選用手機 plan，home internet plan 等等都要非常的小心，特別是有一些合約甚至會有一些罰款。所以一定要仔細閱讀  fine Print！

我會建議如果你是新來的最好先選擇某一些不要合約的，價格高一點沒有關係等你確實了解了，再去綁合約降低價格。因為很多合約動不動都是一兩年你會失去你的彈性跟自由，所以寧可用貴的沒有合約的先用幾個月。熟悉之後再改變。

住房也一樣。除非當地根本找不到住的地方，要不然請你先住旅館一到兩個禮拜之後再選定地方，沒有實際看過的地方，千萬不要隨便簽約！這就是房地產的特性一定要實際看過，而且最好多看過幾次！而且最好是選擇month by month or week by week. 不要1簽就是一年。以免到時候想換地方被卡住了。

第二，安全合法是很重要的，要確保你租的房子是有合法執照的，是市政府核准可以出租的，有通過消防隊檢查，水電與安全檢查的住所。要了解相關的出租法規規定。每一層樓有滅火器 每一層樓有煙霧與一氧化碳警報偵測器。確認地下室有雙出口 包含窗戶夠大人能夠爬出去。

第三  尊重專業是很重要的事情，這就是台灣最欠缺的事情，台灣人並不尊重專業。很多事情他們認為誰來做都一樣，但是在加拿大這是差異很大的，就算你是換個插座，換個水管，幫你找房子，幫你申請移民，等等都是一個專業。都有經驗累積跟執照的問題。尤其是租房問題是通常新來的人最常碰到的問題。例如付錢要搬進去才發現租妳房子的人根本 不是房東而是騙子 。已經消失了。你的訂金當然也消失了，更糟糕的是你還必須要再去找另外一個地方再重新付一次錢！所以我們通常會建議你要租房子，也應該要找合法有執照的房屋仲介。他們知道怎麼樣避開這些陷阱，而且他們並不像你收錢，而是向房東收錢這個服務是免費的。

千萬要記住任何合約都是基於合法的話，合約才會生效。本身這個房子出租就是非法出租的話，這個合約是無效的記住啊！基本上合約法有六個基本條件都必須要符合。是不是否則合約是無效的！

在加拿大該花錢就要花錢, 在這個國家尊重專業，就是因為每一樣東西都是要付錢的，沒有免費的東西，因為這些專業人士要取得執照，要考試，要續牌，要靠行，重新認證，都要有相當的費用，所以當然沒有免費的事情

第四，貨比三家不吃虧，寧可是事先多花點時間，先比較過各種優劣好壞，而不要貿然匆促的選定的一個。到時候萬一不好，綁定的合約就要很長時間才能解套。

第五是小心詐騙，很不幸地在這個國家有許許多多的各式各樣的詐騙！花樣也跟台灣不太一樣，所以你要很小心的了解，用常識跟平常心任何東西好像太好康了。或者不合常理，與邏輯不合，就可能有問題。

第六 入境隨俗要了解加拿大的各種法律規定，一般做法以及風俗習慣才不會違法而不自知，或者不知道如何保護自己！

第七 多參加各地的一些社區講座活動。可以增加你對加拿大的認識，降低被騙，被坑，被欺負的情況也使你做事情更順利！要自己主動去查所有事情的相關規定與法律。讓你立於不敗之地，你不會被欺騙，被坑，遠離麻煩！

如果你不小心碰上麻煩了，可以與我聯絡！只要在加拿大境內大部分的地區，我都有辦法幫你找到人來幫你！妳可以用Facebook message 與我聯絡！

有學生問我 GPA 好壞對於找加拿大工作有什麼影響？

我個人的看法是看情況 ？看是哪一種公司 ？哪一種行業會有不同？如果你是剛剛畢業去找第一個工作本身沒有什麼工作經驗，那雇主有可能會看你的GPA作為考慮的一部分，但是如果你去找第二個第三個工作，那就完全看你的之前的工作經驗，會什麼專長與技能以及References. GPA 可能根本沒有雇主會care. 

就算是第一個工作，你的coop表現跟 reference可能也比你的GPA要重要!

你可能需要轉變「學生角度思考」改為「老闆角度思考」！假如在學校你每一科都100分，但是在職場上如果 做事積極程度，teamwork, preventive, proactive, 學習新事物的速度，修正錯誤的感應速度，表現相比同事 樣樣不如人。 GPA 再高也沒有用！

在學校考試是很簡單的事情 單純的唸書 考試 交作業。 但是畢業出去工作 情況就複雜很多 teamwork， 有沒有自己獨特見解， 對上下級 同事 ，客戶 ，供應商 ，人際關係 ，做事情的效率，能不能抓住時機 等等。 

在校成績好完全不等於會有好的職場表現。 要不然為什麼很多白手起家的老闆是小學學歷或學歷很差，但是他們可以開創領導那麼大的公司？

這就是為什麼很多老闆不 care GPA 寧可看你probation period 的表現來決定！

更重要是 為什麼公司要雇用你？ 你對公司會有什麼價值？會有什麼貢獻？你能幫公公司帶來多少獲利？GPA 只是一個參考因素。能力比成績更重要！

這是相關的文章：

https://www.reddit.com/r/college/comments/11cm5a5/does_the_gpa_matter_at_all_when_searching_for_a/

https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/do-employers-care-about-gpa

https://www.glassdoor.ca/Community/jobs-in-stem/how-important-is-your-gpa-when-finding-a-job-i-just-graduated-with-a-3-1-for-a-b-s-neuroscience-its-not-the-worst-but-its-definitely

 如果你本身在臺灣是製造業出身 有製造 ,operation ， supply chain, procurement, inventory, tool 等等專長 我會建議你試試汽車相關產業的公司。汽車相關上下游大概是在 HWY 401+ QC 20號 經濟走廊上最大的產業 這條經濟走廊 由 Quebec city, Montreal, Ottawa, Kingston, Toronto, Hamilton, Kitchener-waterloo-Guelph-Cambridge, Woodstock , Ingersoll , London, Windsor, Detroit 一直連到 Chicago. 這一走廊 是美加兩國製造業所在地的重心。 也包含周圍各州 Ohio, Indiana, Illinois, Wisconsin, Minnesota, Tennessee , Kentucky  核心地帶。 以下是一些大公司舉例供參考

在加拿大境內這一帶有許多汽車組裝廠 

GM 在 Oshawa, St. Catherine , Windsor有工廠, 

Ford 在 Oakville , Windsor 的工廠。

Chrysler 在 Windsor 有工廠

Toyota 在 Cambridge and Woodstock.

Honda 在 Alliston, ON

這些車廠品質是不錯的，為什麼我會知道？ 因為我在美國住過10年，我知道有一些美國人買車的時候他們會去計較這個車是在哪裡組裝的。他們不要墨西哥跟美國組裝的車。有一些人專門只買在加拿大組裝的車，因為他們相信加拿大的品質比較好。他們迷信加拿大。

https://fa-epmd-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/...

https://www.magna.com/careers

https://jobs.atsautomation.com/?locale=en_US

https://www.rockwellautomation.com/.../company/careers.html

https://careers.honeywell.com/us/en

https://careers.abb/global/en/home

https://www.se.com/ca/en/

 如果你要找或從事 cyber security 或 IT security 的加拿大工作，你需要注意一件事情，那就是很多這種工作往往要求你必須要有永久居留權或者公民. 那樣才能夠拿到某些等級的 security clearance status. 而且甚至某些等級的 security clearance 是需要是公民，而且是取得公民後住滿加拿大五年或10年 才能取得。所以妳沒事幹不要隨便離開加拿大。你在申請 security clearance 的時候。你離開加拿大的每一天你都必須仔細解釋你到底為什麼需要離開加拿大？你在做什麼？你的祖宗八代都必須交代清楚。 審查期有時候甚至要好幾年才會核定或拒絕。

我在美國的時候也做過 IT security 的工作 我的同事幾乎都是美軍退伍.  他們仍然依照美國軍事規範的標準作業方式在工作。 所以如果在加拿大或美國你沒有拿到身分，你要很小心的不要隨便去唸Securiry 相關的課程，要不然唸出來很可能沒有工作，就像老師一樣通常都需要有至少永久居留權才會有工作。

security clearance 有許多等級 要求各不相同。你如果能夠拿到那對你的工作是一種保障，因為將來你換另一個工作也是需要 security learance c你的競爭者就會少很多。

了不了解加拿大 ?熟悉不熟悉加拿大? 對你找工作有影響嗎？ 當然是有很大影響的！ 一般的刻板印象不都是說加拿大本地人找工作容易得多？所以就算是台僑第二代找工作比起外國學生, 新移民。也是比較容易的。

有什麼地方不一樣？就是在聊天。你如果可以跟他們聊加拿大人的話題。 例如昨晚那場 hockey 的比賽 你可以跟面試官 聊的很愉快 我就不相信你拿不到工作！

加拿大的歷史 ，文化 ，地理 ，運動，特產，商業，氣候 ，政治 ，新聞 ，與美國的關係等等都是你應該了解！所以不要來這個國家求學只學會課本上的事情！其他的通通不知道，與本地人沒有來往, 那就太丟人了！這些看似不重要的事情, 看起來在普通不過的知識 才是影響到你能不能找到工作的原因之一！ 你聊起來就跟一個加拿大人沒有兩樣 那脽不想僱用你?

所以沒事幹等公車的時候就可以跟隔壁的人聊聊天氣，聊聊春天，聊聊 cottage. 來到一個國家，你有義務去了解這個國家的一切。不然你不是白來了嗎？更何況了解更多能夠幫助你找到工作有什麼不好的？

我需要解釋一個如何在加拿大生存的重要觀念！這觀念關係到你在加拿大能不能生存得下去。

台灣強調的是你要當一個守法守規矩的人。不能去挑戰現有的系統，現有的規矩。

但是在加拿大或者是在大英國協 common wealth 整個系統裡面他們的法律系統是不成法系統。在我們的國家原來用的是成文法是大陸法系。大陸法系都是由現有法條構成的，所以才會有一大堆六法全書，一切按照成文法法律上面的規定。與英美法系的不成文法系統是完全不一樣的。

他們固然有法條，但是判例 "法官造法" 更重要!  這些判例可能是過去幾百年來上千年來的法律上的判決，只要這個判例情況類似你的狀況，你都可以引用來為自己辯護。而這些過去的判例呢更重要的一點就是一個「自圓其說」的能力！你能夠講出一套道理，你能夠讓別人相信你，能夠讓別人覺得你是對的！你就能夠成立！

所以就算你你收到了停車罰單，你收到了交通罰單，他都給你有機會如果不服可以跟法官上訴辯論。你只要講得通，法官同意你就贏了！這就是這個社會的運作規則！這個社會的規則跟台灣有非常大的差異！

所以在這裡很多事情不能太老實，你覺得是對的就應該去考慮，可能要這樣做，因為這個國家是允許你去做對的事情。而且還有一個差異就是在台灣的話 "法律上 沒有說可以做的事是未必不能做"！而在這裡 "法律沒有說不可以做你就可以做"。

所以印度人就是善用這些規則遊走在法律邊緣。

在這個社會是善於辯論的人，能夠自圓其說的人才是贏家，而不是規規矩矩守法的人！也就是能夠創新，能夠搞出自己一套的，自己建立規矩，另類思考！不照牌理出牌的人，自己建立一套體系的才是贏家！這樣的社會跟我們習慣的東方社會有很大的不同，所以有時候反而是壞孩子在這裡更有成就，而不是規規矩矩的會唸書的好孩子有成就！

贏家就是對的！ 存在就是真理！沒有一定的規矩，凡事都有例外 ！辯的贏說的通 就是新定律！這就是西方社會的寫照！

你如果還是按照在台灣的老老實實，你來這裡就容易受到欺負。你必須要想好調整自己的觀念作法！調整適應新的觀念才有機會能夠在這個國家適應，甚至連找工作的態度也有關聯！

演講大綱  如何突破求職海投卻沒有面試機會? 

By Felix Kuan 04/27/2024 speech

你寄出多少封 applications? At least 200-1,000 applications.

你有使用被動式求職法？post at job board web site.

你的求職地域有多廣？ Canada wide or only your city? 

加拿大電話?住址？do you use your local area code phone #?

over 70% keywords match between your resume and JD ?

你有考慮過多少種 job roles you can try? Combnations?

每一application 要針對 JD 作修改.

Skills gap analyst and enhancement.

池中有多少魚? understand where are those jobs vacancies locate?

執照?  do you need license or certificate?

有考慮美國 onsite or remote jobs?

經驗?  better you have over 3 years working experience.

做得到 答的出來 就加進 resume.

resume contents vs syntax & spelling.

這幾天跟一些也都是學 IT 的學生們聊到如何找IT方面的工作。我想要提到幾點供各位參考. 我知道我說的可能大部分的人不會贊同, 並且覺得非常困難根本辦不到，但是這是求生存必須要辦到的，尤其是在加拿大這種這麼艱困的求職環境 以及 IT 工作本身就是高難度考驗的。

第一 不要把自己技能弄窄！ IT 行業近三十年來 一直不斷地分工冒出許多各種各式各樣的專長，所以越學越多永遠學不完，但是你不能迷失了！「吾道一以貫之」 「萬變不離其宗」 最重要的根基就是那些 Computer science 的基本概念。你這些基本概念貫徹，了解了 ，通了 你就有辦法千變萬化什麼樣的南拳北腿你都搞得出來！ 

第二 要吃 IT 這行飯 ，”你就沒有權利說你不會這個，你不會那個。”. 你必須要能夠快速學習。什麼都沒辦法自己快速學會 ,搞懂 那你就該改行了你完全不適合這一行。

第三 扯得出來，講得通，別人就可能誤以為你會了，你就可能拿到機會！你到底懂 20% 跟懂 90% 這件事，有些人是沒有辦法分辨的。印度人就是最擅長的用這一套。

第四 會不會某個技能？有時候關鍵是在 ”時間差” ! 你只要比別人快1分鐘, 快1秒鐘,搞懂學會！這些事情。他們就會認為你懂的比他們多 ，你合格了！很多時候別人問我問題的時候，我並不知道答案是什麼。但是我有辦法在幾秒鐘內或者是幾分鐘內想出答案或找出答案。我就能夠回答的出來，他並不不知道我是1秒鐘前搞懂，學會的，還是1分鐘前學會的？還是我本來已經會了10年了。

第五 在 IT 這行業 深度跟廣度都很重要 。 深度技能可以讓你穩做某一個職務 但是如果五年後10年後這個技能被淘汰了呢？沒有人需要這個技能呢？這時候你的廣度就會幫助你去觸類旁通學到另外一個技能。可以繼續在這一行再混下去。而且廣度可以幫你在森林中了解你的定位而不會迷失。所以不要失去你的好奇心，要不斷地培養自己的學習能力。

我今天講的是要怎麼樣能夠在IT 這個行業穩穩地做40年! 而不是 10年後, 20年後, 30年後就被迫轉行，因為日新月異技術一直不斷地變化更新！甚至淘汰！很多事情是萬變不離其宗的。你掌握的最基本紮實的內功那你就什麼武功都會！

 今天都聽到一個好消息，有一個求職者找到工作了這個工作是美國的一個分公司在這裡的職缺。 他本身就是在加拿大出生長大的，後來回台灣去工作了一段時間，但是回來之後發現加拿大工作變得非常難找。所以他也花了六個月時間才找到工作。

我發現最近找到工作的人都是做美國公司的加拿大分公司職缺 或者是美國 remote 的工作，有些甚至是直接到美國找到工作的。

大部分的工作都跟美國沾上邊。所以對於剛來加拿大的人平均應該是期待至少半年到一年才能能找到一個自己喜歡的像樣專業工作。 六到12個月是在加拿大合理的求職時間。

我在想為什麼這麼多美國公司來到加拿大是因為最近加幣貶值非常嚴重。造成對於美國人來講加拿大提供的是便宜的勞力。 就以矽谷來說矽谷的薪水可能都是 250,000 到 300,000 美金起跳的一般的美國工作要 100,000 塊錢美金也很正常。所以薪水就差個兩三倍，對他們來講用加拿大勞工來做事是很便宜很划算的，而且加拿大的健保是含在內的不需要雇主另外再付錢. 在美國雇主通常還要付一筆員工的健康保險的費用。

現在的加幣行情有點類似 2000 -2008  那個時候加幣也是一直貶值，最低時貶至 1:1.6 但是後來 2009 美國發生的次貸危機的時候。 加幣曾經兩度漲到 1.1:1 比美金還大。 在加幣一直貶值那個時間也是加拿大有很多的美國公司來雇用加拿大人甚至汽車也是一樣大量二手汽車都過邊界出口到美國去。因為價差太大了

 說一個小故事！

大概十年前我是三菱東京日聯銀行的一個 manager. 另外一個部門剛雇用一個印度人但是他也必須 report to me. 他剛剛移民加拿大是一個很斯文的人。 他說他之前在沙烏地阿拉伯靠波斯灣的一個城市工作了五年。 我問他說那邊薪水怎麼樣？他說那邊薪水比較低，但是跟加拿大扣完稅後是一樣多的。波斯灣那邊文化上很多雇主要求比較嚴厲。比較操勞。罵人不給面子。他喜歡加拿大的平和工作環境！

他也提到那邊夏天的時候是攝氏 60 度，因為是沙漠氣候加上靠海高濕度，所以非常的可怕。那我說你現在來到冬天會到零下30度的地方，你這一來一回就差了將近100度。你是喜歡正60度還是喜歡負30度? 他說他寧可要負30度也不喜歡是正60度。

 有不少人問我一個問題，如果說我找到一個工作簽了 Job offer. 但是很快又來另外一個  job offer 那個工作更好，我能夠取消前面那個 offer 嗎？我該怎麼做?

我個人的看法是如果你決定拿另外一個 job offer 那你就應該趕快通知前面那個公司取消，讓他們可以去找到當初排第二或排第三的候選人。簽的合約也不代表什麼，除非合約有很嚴重的罰則，要不然你對他們並沒有造成任何的損害，他也可以找到其他人來替代你，所以應該是沒有事的。

我解釋一下我親身經歷的例子，我在擔任三菱東京日聯銀行的 hedge fund 的部門 Manager時 這個 MUFG 銀行是日本最大的銀行，但是在加拿大卻沒有人知道他是什麼公司 . 加上我們的位置在滑鐵盧而不是在多倫多，所以我們招募好人才很困難。曾經有一次雇用了一個人。 在報到當天早上沒有出現，我只好去問 HR 那 HR 就打電話問說你為什麼沒有來報到? 他說他已經選擇去 CIBC bank 了. 那我們也不能把他怎麼樣，只能夠再通知下一個候補人選來遞補。

也曾經有過有人來上班一個禮拜。突然下個禮拜就消失了。HR 打電話聯絡才知道他說他每天由多倫多通車太辛苦了，所以他已經跑去TD Bank了. 我們也不能把他怎麼樣。

 其實台灣人 甚至 日本人 中國人 東亞國家英文普遍不好的背後是因為 學習方法錯誤 ，才會造成很多人花了很多年的功夫，語言也學不好。我舉兩個最簡單的例子

1.  George Leslie McKay 加拿大來的馬偕牧師,  一百多年前傳教士像馬偕來到滬尾 (淡水) 的時候有台語教科書嗎？有台語課本嗎？什麼都沒有！他甚至會許多種原住民語言, 也許還會客家話. 他就是跟著台灣人說習慣, 講習慣就會了。所以學語言就是這樣子。要有環境。把文法把單字忘掉直接先說！先溝通習慣比手劃腳, 會了就是會啦, 你能夠講啦, 這個時候再把文法跟單字拿回來改進。語言應該要這樣學才對，要不然你擔心文法不對。單字拼音不對永遠也開不了口。然後總會有一個傳教士寫出第一本台語教材. 

2. 想想看嬰兒是怎麼會說話的？ 嬰兒有學文法 ？嬰兒有背單字？ 嬰兒聽習慣 講習慣就會了！ 請先忘掉文法 忘掉單字 開始比手畫腳溝通 語言只是溝通的工具而已。 

很多人在加拿大無法成功適應，無法開展自己的生涯，找不到工作, 許許多多的求職與移民失敗，往往最內部深層原因就是因為語言不行 造成的！因為怎麼學都無法進步!

如果那一天你待在全英文環境 沒有人聽得懂中文 而且你不會講英文就會餓死，那你自然英文就會進步!

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