這篇文章會得罪很多人 但是還是必須要說.

這些年來我幫助很多落難同胞的求助,包括被 abused 台灣新娘,投資被坑,拿不到薪水,租房糾紛,移民詐騙種種.在急難救助委員會多年也聽到碰到更多的故事.很多時候 老僑吃新僑的問題與許多海外坑枴騙的故事不斷重複發生,是因為有讓這種事情發生的土壤！

第一個就是95%東亞來的都是英文不好,原因是在學校只教啞巴英文,啞巴英文的目的只為應付考試,這種啞巴英文教學,只教文法,閱讀與單字,完全忽略聽與說,所以就就沒有溝通能力.甚至英文老師自己出國也聽不懂,開不了口.加上人的惰性,出國後不想學好或無法精進英文。來加拿大只會想待在中文圈,以至於雖然人住在英語國家,但是根本就不認識幾個這個國家的本國人,跟住在原來自己國家沒有兩樣。至於加拿大本地生活是什麼樣子的 ？不知道。接受的資訊又全是中文的,這些中文資訊,往往很多都是偏頗的或是被加料,完全是香港 台灣或中國觀點而不是加拿大人觀點,北美觀點.以至於他們不管住了多少年,甚至已經是加拿大公民,還是沒有搞清楚本地人的想法與觀念!仍然是東亞思考模式 行事風格,仍然是東方式的,可能仍然沒有制度,全憑個人好惡,與這個國家的風格,格格不入,無視加拿大本地法律與規範,仍然是用東亞角度看世界與周遭.這種情況下,你被坑拐騙的機會就高得多!

在國外的華人圈有點像海底的生物只能靠上面掉下來的東西維生,例如鯨落.因為海底陽光照不進來,沒有植物沒有光合作用來的養分,只能靠上層掉下來的食物生活.就是這樣的生態,因為他們在加拿大也沒有辦法有其他生存方式.他們有能耐坑白人嗎？當然沒有,所以就只能坑自己人.偏偏很多人不長進不願意把英文法文學好或偏差的心態只願意待華人圈.而且華人圈新人源源不斷.所以才會有各種坑拐騙,老僑吃新僑的戲碼. 這就是坑拐騙的土壤.

第二 不尊重專業,也不想守法,很多人只想用東亞做事的方式.這種故事幾十年來一直如此，但是現實中仍然不斷的發生.

台灣人到海外併購,創業,往往不尊重專業,也不去做充分的財務分析與市場調查,找當地的律師與會計師專業求助.先搞清楚法律上實務上的差異.所謂入境問俗,已到了當地需要知道跟台灣有什麼不一樣.但是沒有,他們就是蠻幹.所以出了很多的事情.

很多年前2016,2018紐約的中國國際商銀（後來的兆豐銀行）被罰款2億多美金巨額罰金.因為沒有遵守紐約的金融管理機構 NYDFS 遵照要求的 compliance.而且連續被罰了兩次,ㄧ直被NYDFS加強監管直到今年.繳了許多沒有必要的學費,類似這樣的案例不勝枚舉.很多人當然就不會成功.但是偏偏這就是標準台灣人做事的習慣.所以很多的失敗案例一點都不奇怪.

第三合資,合夥,更容易出事,尤其那種不得不合夥 臨時找人的情況,事先沒有白紙黑字,事後不翻臉,不拆夥才奇怪.這些都是老僑吃新僑的橋段.

第四 找工作也只會找華人公司,因為擔心自己英文不好.但是華人公司還是按照華人習俗管理,所以往往ㄧ肚子氣.往往根本沒有制度,一切都是老闆說了算!薪資都是最低工資,因為老闆賺錢也很困難,薪資上不去,同事之間還是中港臺式勾心鬥角,拉幫結派,一肚子火,妳到加拿大還是在這裡工作跟在自己原來國家工作有什麼兩樣?很多人要出國,難道不就是因為在台灣工作的時候被老闆跟同事欺負？這就是簡單版的老僑吃新僑.

怎麼跳出這種宿命?就是看你的向上奮鬥的意志力!找一個幾萬人的,有制度,給你市場行情薪水的本地大公司其實不難.全看你有沒有不服輸,拼到底的那一口氣！

如何避免被坑拐騙?當然就是你自身要強大.要有能力與實力,求人不如求己,出國前就要這樣的期許.盡量憑自己的真本事.不靠人,不求人!沒事幹別人為什麼要給你好處？太好的,太容易的事情必然有詐.這就是關鍵所在.

所謂強龍不壓地頭蛇,走自己的路,遠離地頭蛇！自我獨立,不靠人,不求人,語言英文法文流利,熟悉北美風俗,做事,生活習慣,守法,保持學習的精神,按照本地規矩辦事.多交本地朋友,遠離中文圈,增加本地主流人脈,就能避免種種不舒服與坑拐騙的風險。有一天你再也不需要買什麼台灣帶來的東西，你已經完全適應本地的生活,用本地的產品,賺加幣,花加幣,這樣才算出了國。

#老僑吃新僑#問題#海外#坑枴騙#英文#華人#北美#風俗#不靠人#不求人#能力#實力#求人不如求己#啞巴英文#習俗

 今天與一位90多歲老前輩也是我的學長聊到溫哥華,他說他 1975年由日本移民到加拿大剛開始在溫哥華住了三年,但是他找不到本行的專業工作。 他是東京大學化工博士,之前在 日本東京都 三菱化工工作。 後來他開始去蒙特婁,多倫多等地求職 終於後來在滑鐵盧大學找到工作。後來他參加並協助 Toyota 在 Cambridge, Ontario 建立工廠的過程。

所以我了解到溫哥華求職非常困難重重的情況 五十年前就是如此。 我想這個與當地產業結構有關。 他提到,如果你很有錢不需要工作那溫哥華很適合你養老,但是如果你是需要找工作,那就不適合定居溫哥華.

 忘了以前種種

我觀察了幾十年來加拿大發展的移民，我發現在加拿大移民女性往往比男性更容易成功。 我並不確實知道為什麼。 也許是因為在加拿大社會，女性有較多的保護與政策上的協助所以更容易出頭。 也許還有更多的原因。但是這是我發現的事實。

小孩要來北美 也是越小越早來越好。 因為越早來越沒有原有語言 文化的包袱 他們語言上可以很快學習跟上沒有障礙。反而年紀越大才過來 包袱越大。 例如17 ,18 歲才過來課業就往往很難跟上 而必須非常努力。 

其實包袱只是一念之差。 能斷捨離 “忘了以前種種 “ 不要比東比西,怪這個,怪那個,才能重新開始。 換句禪宗的話 你必須放下主觀成見與執著。唯有內心保持虛空、不被雜念填滿，才能包容萬物，應對環境的變。

所以要來這裡 就忘了以前種種！

 英文能力提升 融入加拿大主流社會 才能在加拿大立足

我看到太多來自東亞的高學歷人士甚至企業高管，社會菁英來到加拿大, 卻誤信在加拿大就只能做體力,勞力,低薪,沒技能的工作，卻不願意努力把英文能力提升上來，要看醫生，要找人修冰箱，修水管還要求對方要會中文。只會躲在自己人的小圈圈, 只說自己的語言，走不進去加拿大社會，跟沒有出國一樣，還是住在加拿大的中文泡泡中。以致於永遠卡在最下階層浮沉。沒有獨立思考的能力, 然後就開始扯 種族歧視 ,被排擠的種種謬論,開始怨恨,說什麼是為小孩犧牲自己的前途,最終當然就只能離開加拿大！

就像 Ratatouille 那部影片裡面那隻老鼠領悟到的 everyone can cook!  我要說的是 Everyone can speak English well! 是時候該領悟然後踏出第一步！ 你可以辦到的！ 但是方法要正確！ 請參考我過去寫的幾10篇文章關於如何把英文學好這一件事情！

可以說在加拿大英文或法文語言能力的強弱是決定移民後能不能成功在新的國家生存下來的最關鍵因素！ 

很多人問我,為什麼常常別人問我他需要加拿大的資源,而我馬上可以找給他一大堆他需要的資料？ 原因很簡單 因為我是用英文查詢 而他是用中文查詢,出來的內容就會差十倍百倍！

在這個世界上 中文資料與英文資料數量上可能就是差百倍千倍。你都已經人在加拿大為什麼還是只會用中文查詢？很多事物,最新的發展與資訊往往都是用英文發表的,中文版都是被選擇性少數才被翻譯的。你如果沒有能力用英文直接閱讀第一手資料，最新消息與資訊就等於被關閉一扇窗子。樣樣要靠人翻譯福。沒有能力吸收最新的事物。你人都已經在加拿大，你偏偏只會用中文查詢那就是在斷生路 自己孤立自己。讓你一籌莫展。

英文不好在加拿大就很難翻身,也無法往上提升,你會永遠是過客！

 幾年前我們談過在台灣從事半導體產業工作的人來加拿大後 因為加拿大沒有半導體產業 （二十年前只有在 Bromont, Québec 有一個IBM 實驗晶片工廠.在Montreal 東邊100公里.這個工廠後來被輾轉賣了好幾次, 整個加拿大只有這一個實驗工廠,不像台灣有完整的上下游產業）所以這些台灣來的半導體人才，往往只能夠轉行做別的行業。

https://www.c2mi.ca/en/partenaire/ibm/

但是我最近發現 在台灣的半導體人才還是有的機會在加拿大找到工作的。 沒錯是沒有半導體產業，但是其他的產業也需要相關的人才。但是你應該將重點集中在由 Detroit/Windsor 到 Quebec city 這條 1200公里的 401+20 加拿大核心走廊 。 因為加拿大 70%-75% 的人口與 GDP 都在這一條走廊上 。主要的製造業也全部在這條線上。這裡才是加拿大的重心所在！ 很多其他製造與科技研發產業可能也會用到這些專長的人。

以下是我舉例的技術種類，你必須找出相關的英文與法文，跟正式職缺名稱來求職。keywords search 很重要 如果錯了，你大概就沒有機會。

品管 QA 工程師

設備工程師 技工

測試工程師 技工

無塵室 工程師 

可靠度工程師

封裝工程師

自動化工程師

PLC工程師

電路設計工程師

儀電工程師

觸控工程師

應用工程師

系統設計工程師

網路工程師等等

#加拿大#半導體#晶片#魁北克#製造業#工程師#產業#技術

 在北美 醫學專業的工作職缺很多,待遇也很好.但是做這行並不是容易,特別是英文要求溝通無誤.溝通出問題就有可能出人命.附上一個會診的案例 讓你了解北美相關醫學溝通方式。

https://youtu.be/C31k-CU6Bqg?si=rlZHMHbrfk0I7Sd7

IBM mainframe 仍然短缺大量IT人才,這是一個難得的機會可以自我學習成為這方面的專家! 可以入行.  

https://www.linkedin.com/posts/shari-chiara-8260078_z-deep-dive-series-ugcPost-7457146305891573760-_dKV?utm_source=social_share_send&utm_medium=member_desktop_web&rcm=ACoAACZf8CYBacEZg7llPFjEE_sNt3pGK0Mp2Pw

 移民後能不能混得好？ 其實就是看你的個性！個性不適合的就不該移民！還不如待在原來國家！這篇文章解釋的很好！

https://www.facebook.com/share/p/1BUzWmKcG9/

 有些人在加拿大會喜歡提他在台灣事業成功,職位很高,有什麼偉大成就 ？卻隻字不提 他將如何在加拿大也可以像在台灣一樣再一次複製成功?說的越多就有可能他在加拿大遇到困境,所以做比說更重要!要如何突破困境?拿出一套實實在在的可行方案最重要！

我們輔導求職時也碰到有人說他在台灣 丟三封 resumes就能夠找到三份工作. 丟了十封applications 就覺得很多了.他們完完全全搞不清楚在加拿大找工作是有多麼困難.環境完全不同,求職規則完全不同,語言,文化,想法,觀念,風俗,競爭程度完全不同!忽視這個求職難度,黑夜吹哨壯膽並不能解決找不到工作的困境。

來到加拿大就該忘掉你來的過去,重新出發,忘掉面子,少說多做,主動出擊,主動務實,了解文化差異,去爭取去搶機會,不要謙虛,重新面對你現在所處的加拿大.問問自己要如何生存下去?拿出你當初祖先是怎麼樣唐山過台灣的時候付出的努力,就能夠在加拿大生存下去. 不是只有移民求職該如此,留學生也該秉持主動積極的態度,去求學,去了解加拿大社會。

新來的移民與學生要有計劃，規劃要如何ㄧ步一步如何在加拿大也能夠成功找到工作,適應環境 ,生存下去 ,安定下來 ！ 轟轟烈烈可以出人頭地，平步青雲。下次碰到這種人記得問他們打算在加拿大如何成功的複製他的台灣成功的經驗？

 Flexibility & Trade-off 在加拿大找工作，最重要的其實就是”彈性”!

我發現許多來加拿大的台灣人完全沒有彈性 （認清自己在競爭中的優勢與劣勢,透過挑戰,轉換,再定位,放大自己的優勢.減輕自己劣勢的不利,找出讓自己可以突破致勝的策略）這跟個性有關？也跟從小生長的優渥環境有關？家裡是不是做生意的關係影響更大！ 很多人沒有所謂”大丈夫能屈能伸”,”留得青山在，不怕沒材燒”以及”騎驢找馬”的觀念，策略與考慮。更糟的是很多人沒有這種要付出才有收穫的 trade-off觀念。誤以為自己本來就該獲得與擁有成功. 誤以為很多事情本來就是應該的,自己什麼都不用付出.

找工作也就像下圍棋的勢與實利的博弈.你如果實力夠強大,當然一切都會說你如你所願的成功,但是你如果不夠強大你就得妥協,這由不得你!你就得犧牲一部分利益來換取部分成功,而不是什麼事情都如你所願,一次搞定,一次成功,那根本就不可能！沒有認清自己的實力與競爭優勢,就只會求職無門.你得付出代價換取突破口.彈性就是表示你願意付出代價換取機會,一相情願就是活在自己的幻境.

所以你如果學校剛畢業?剛剛抵達加拿大?沒有本地工作經驗？沒有PR?你的專業在這裡職缺很少？你的英文不行？你在加拿大競爭上會處於非常劣勢.你在這裡是很難找到工作,想想到底有多少人正跟你競爭同一個職缺？憑什麼老闆要僱用你而不是雇用本地人？那你有沒有彈性,更會影響你能不能找到工作。

例如找工作,他只要做 full time 而不願意考慮任何其他的 part time or contract 那就是自斷機會。

你在哪裡找工作這件事更是影響巨大.不同的產業,不同的專長的職缺的地理分布都不一樣,絕大部分的人都先來溫哥華,多倫多落地.但是偏偏這兩個地方是競爭最激烈的地方！有太多比你更強的競爭者存在 。你是以卵擊石。很多情況下你根本沒有競爭優勢，差太多了。但是跟他們提到要全加拿大範圍去找工作，要他們搬到其他的省份與都市就好像要把他們流放一樣。絕大部分的台灣人都拒絕離開。 

那我能說什麼呢？那就慢慢找工作吧！我不敢說完全沒有機會，但是機會真的是太小了，而且

要花很長的時間代價巨大

 今天晚上參加多倫多僑界的一個晚會.遇到不少僑領,當然就少不了寒暄,大家聊天,有聽到很多最近的消息。

留學生要找實習或畢業求職真的必須更用心,更積極努力.因為加拿大大環境真的不好,就業環境激烈競爭遠超出你想像.他們告訴我幾天前刊登的加拿大最大 22個實習 internships 機會，HR 說三天內就湧入幾千份applications.有一些刊登告示一下子就超過兩萬人次湧入觀看.

半年前兆豐銀行多倫多分行徵才告示,只有一個職缺,也是一週內有一萬兩千人次觀看.所以你需要了解競爭有多麼激烈.這真的不是台灣剛來的人能夠想像體會的.你需要好好審視自己的求職策略與方法,才能突破這種競爭如此激烈的環境。

相同的故事兩年前是這樣的,有一個加拿大五大銀行的滑鐵盧分行,需要一個櫃員職缺,經理刊登出去結果兩天內湧入 600份applications.經理嚇到立刻撤下徵人啟示.報紙上報導有一間在Waterloo的超級市場需要一個領班,結果湧入 2000人要應徵.

所以如果你是留學生,你應該入學前就應該想好如何爭取實習機會.因為你如果沒有找到實習,那很大可能你畢業後也找不到工作！如果你是打工渡假，你應該出發前一年兩年就規劃好如何求職. 如果你什麼計劃都沒有做？什麼規劃都沒有想？那你來這裡就是浪費時間。因為你是找不到好工作的！除非你就是純渡假，找低薪不需要技能的工作對於回台灣之後的職業生涯發展,沒有任何加分效果,就是等於休息一年.更無法辦移民。

有一位僑領 同鄉會長 提到因為這幾年加拿大移民配額大幅度削減,相對於幾年前那時候每一年幾乎收近百萬學生與移民.現在削減至20萬到30萬水平導致現在很少有台灣人過來,很多人簽證到期因為積分不足,無法拿到 PR 只能離境,以前來的人要辦移民的現在幾乎都很難辦出來.這些數字可能不是很精確,需要查核,但是的確正確反應現在的趨勢。

打鐵還需身過硬

對於台灣人而言，在加拿大求職是一個高難度的挑戰。就像大部分的台灣人是沒有辦法移民出去的，一樣的有很高比例的台灣人就算出來北美也未必能夠生存下來。能出來且能生存下來的永遠是少數中的少數。

我們職涯協會雖然能夠協助如何在加國求職,但是你自己的實力與條件不能差太多！ 能不能輔導你成功拿下工作 offer ? 仍然要看你自身的實力與條件。 例如

你的專業是哪一行？ 不同的行業與專業求職成功的機率大不同！ 可以是天與地的差別。 

你有沒有一定要成功的決心?絕不放棄的意志?你願意付出多大的成本跟代價在加拿大奮鬥找到工作並生存下來？南亞國家來的人能夠在加拿大這麼成功,就是因為他們沒有退路!他們是借了很多錢才能夠出國的,所以他們什麼工作都願意做!什麼地方都願意去!從不挑剔,什麼機會都不會放過!非常勤勞,又非常團結,英文溝通沒有問題.誰能跟他們比?他們出來之後他們完全沒有考慮要回國. 也只有這樣才會成功！這就是破釜沉舟的決心!跟他們相比,我覺得台灣人就是玩玩而已,完完全全不能比!所以大部分都不會成功!也待不下來！

簽證?你的簽證種類是什麼?你可以合法在加拿大工作嗎?時間夠長嗎?這種努力往往需要幾年的時間?你能夠在幾年內申請拿到移民 PR?

地方?每一種職業專長職缺的地理分佈都不一樣！再考慮競爭因素，如果你不願意 relocate 或只願意住在沒有職缺的地方就會有可能根本找不到工作!

在這一行有幾年經驗?如果你完全沒有經驗又完全沒有實習過,平常又不跟你的加拿大同學,老師,學長來往,那誰也沒有辦法幫忙!也許你可以去考執照.但是很多雇主只相信經驗.空有執照證照卻沒有相關經驗是沒有用的.坊間有許多的求職仲介走的是灰色地帶,在加拿大人看來就就是造假不實,編造與製造經驗,就是詐騙。

就算你花錢買了所謂的"內推"的機會那又怎麼樣?你也許可以拿到 interview 機會. 但是如果你根本沒有經驗,也實力不夠,那你在正規的加拿大公司就算你認識VP等級的朋友,一樣拿不到 job offer. 還是一句話, 實力,經驗與匹配度最重要 沒有實力你走什麼後門都是浪費時間. 

你的英文能力如何?如果你連面談的問題都沒有辦法聽懂,那誰也沒有辦法把你推上去.

你對加拿大你想要從事的產業你了解多少？你有去做仔細的研究嗎？你有去問人嗎？他們會鼓勵你入行還是告訴你應該轉行？而且如果你不了解這一行的話面試的時候你就扯不出來。

你有車子嗎?絕大多數加拿大雇主非常在乎你每天怎麼樣來公司?你距離公司有多遠?是不是自己有車子而不是依賴完全不可靠的公共交通系統.

你真的有心理準備面對加拿大零下20度,零下30度半年的冬天嗎?

你有準備要面對孤獨,完全陌生,完全不同的環境你能夠獨自一個人扛起來嗎?

你真的準備長久住在加拿大嗎?還是準備拿了PR 或公民就跑了?根據加拿大移民局統計70%台灣人拿到身分就離開加拿大的比例最高！有許多各地的台灣同鄉會或僑領並不願意協助台灣人,因為他們飽受挫折感,許多人只是把他們當跳板,大部分台灣人身分拿到就消失,轉頭就搬去多倫多或溫哥華.而絕大部分就搬回台灣!這種利用人的事情一直在不斷重複,日子久了就沒有人願意去協助這些新來的人.

這些種種都是你在找我們協會輔導之前要先想到的，我們可以協助，但是沒有辦法幫太多，

如果你本身條件差太多？

如果你根本沒有決心與毅力？

如果你根本無法在加拿大生存下去？

如果你根本無心住在加拿大,只是要拿身分就跑?

如果你只願意住在某個都市而沒有全加拿大範圍去找工作?

請自己先想好！想想南亞國家來的人破釜沉舟的決心,學習他們的精神與做法！

 請確實思考仔細 你為什麼要來加拿大 ?目的是什麼?主要目的與次要目的是什麼？

“目的” “目標” 決定了 才能決定 戰略 （策略） ,戰略決定了才能規劃 戰術（途徑 優先次序 方法）.

目的如何決定？ 問問自己五年後十年後會在哪裡 ?如果你將來要長期住在加拿大 ，那你的目的就是移民。 

如果你要回去亞洲發展那你就不需要移民。 而是該利用有限的時間來提升你在自己國家的競爭實力,取得你在台灣未來發展有幫助的東西.例如取得名校的文憑，提升你的英文與法文能力，了解加拿大的商業運作模式，建立在加拿大的人脈，找到商業或貿易機會等等 可以提升你在台灣的競爭力！

搞清楚「目的」是非常重要的。如果你是想要在加拿大留學取得文憑。 那第一個你要考慮成本。 如果你不是公民或者是永久居民。 那你要付的學費是公民或永久居民的三到七倍。 這種情況下，也許你應該先拿到身分再去唸書,不但學費只有3分之一,7分之一 你還可能可以拿到 獎學金 ,助學貸款 等等 加拿大人該享有的福利！ 千萬不要錢太多自己去付三到七倍的學費！每一塊錢都是你或你的父母辛辛苦苦賺來的！ 大部分正常的加拿大人念大學都是自己打工存錢或貸款, 如果是念大學之後的高等學位，他們會想辦法讓公司贊助付錢讓他們去唸高等學位 ,而不是自己掏錢。學術愛好與狂熱份子例外。

再來同樣是求學,你要在加拿大定居下來找到工作跟你要回台灣要選擇的”學校”跟”科系”就會不一樣。 例如你同樣要念計算機科學。 如果你是要在加拿大找到工作，那你讀滑鐵盧大學畢業之後找到工作的機會會遠遠大於多倫多大學的畢業生。 在加拿大人心目中滑鐵盧大學計算機科學地位比較高。但是滑鐵盧大學世界的大學排行不高, 學校辦學踏實 並不在乎排名。反而多倫多大學的國際排行很高,國際知名！所以你如果回去台灣,大家都會知道你是多倫多大學畢業有面子！但是可能不是很多人聽過滑鐵盧大學。所以該怎麼選擇與你的最終目的有關。

科系也是一樣 在加拿大最容易就業的科系就是地質,礦冶,化學,石油, 機械, 醫療, 法律 這些科系 。 但是如果你要回台灣，這些科系未必吃香,甚至無用.你可能就應該就讀跟半導體,高科技有關的科系。 例如材料,電機,電子,資工 等等。

所以請先搞清楚未來自己的目標是什麼？ 在再規劃擬定你的戰略與戰術！

 這篇文章非常值得參考！ 

佐證我常說的，到一個國家根本還沒搞清楚之前就想創業投資是很危險的事情！尤其像這種 美國 E2 投資非移民類簽證必須錢先投進去才能申請簽證，風險更高！最好老老實實的先去找個工作做過幾年，了解這個國家 知道行情，建立人脈，知道當地人想法與習俗，再開始去創業或投資。

https://www.facebook.com/share/p/1Gjb8UrSWs/

 IT產業 cloud computing

Cloud 技術是最近新興的IT 產業 ，幾乎每一家主要的IT公司都有發展出自己的雲端產品 但是市場上有最大的是下面這幾家 所以作為IT professionals 通常必須要熟悉這幾家主要的產品產品。 AWS，Azure ，GCP ，OCI.

如果你需要在這些雲端產品工作，那你最好可能需要取得這幾家的執照 這會對你就業有很大的幫助！

 看看這篇文章！

有四張 IT certifications 卻沒有能力解決問題！ 恐怕是因為沒有經驗, 很多 IT certification 已經淪為廠商斂財工具。考試無法真正鑑別能力,以至於取得 certification 的人卻沒有能力在工作上解決問題。導致 certification 貶值。

這就是為什麼許多雇主寧可相信經驗而不是 certification! 

說穿了還是”實力”最重要！更不要提是靠”人脈”靠”關係”混進去的。沒有實力在工作上遲早就會被拆穿看清。許多人往往想辦法追求各種求職技巧 ,面試技巧,但是這些都是支流末節.被錄取後沒什麼好高興的,怎麼在工作上表現優異,撐過試用期才是重點！真正會做事才是最重要！

https://www.linkedin.com/posts/sherryangelajones_certifications-do-not-make-you-good-at-the-share-7456458656264499201-dcpE/

這個故事非常值得參考！

如果你急需要賺錢養家,去唸書是不切實際的,就像這個例子,因為要唸護士或會計師,對於沒有任何基礎的人都是至少 2-4年起跳，因為畢業後還要考到執照才能開始找工作。沒有基礎的人執照要考過是很困難的。尤其是 CPA 執照在加拿大很難考。可能要考很久，找工作也不是那麼順利 ，現在加拿大大城市剛畢業的護士 很多也求職非常困難。很多事情都是變數。時間拖越久 變數越大。

所以 Jane 對這位事主的建議是非常正確 直接去找美國政府的工作 馬上就有收入可以應急。

同樣的道理，在加拿大如果你的目的是要移民，就不該考慮留學。最近看到一些報導，高中就來加拿大留學加上工作時間前前後後10幾年過去了還是拿不到加拿大身分的新聞。 這些案例他們人生的將近一半都耗在這個國家，現在被迫要離開。

這就是當初選擇移民途徑錯誤。時間拖越久風險與變數越大！更何況現在太多留學生畢業根本找不到專業工作，花了幾百萬台幣就打水漂. 就算能找到專業工作也未必有足夠積分移民。所以要盡可能一步到位。時間越短越可行, 風險與變數越少！所以想辦法直接找到永遠需要的職業的工作或者心甘情願去偏遠省份尋求機會才是好的方案。

https://www.facebook.com/share/p/17VTXDw1ft/

 最近看到新聞 美國 Spirit airlines 倒閉 結束營業 非常捨不得。 

大概八年前我在美國 佛羅里達州勞德岱堡 Fort Lauderdale 工作 每兩到三週的週末回家在多倫多郊區ㄧ次 。 算是長途通勤。 （這種通勤真的不算遠 我當時有些美國人同事是每週 紐約來回洛杉磯通勤，以前還有一個IBM 前同事買月票 溫哥華多倫多來回通勤）恰好 Spririt 總部就在 Fort Lauderdale FLL airport . 機票單程 FLL 三個小時 直飛 IAG （Niagara Fall international airport) 只要 $39 or $69 美金 。IAG 機場就在美加邊境旁邊 距離邊界少於十分鐘車程。所以每次內人過邊界來接我回家單程 1.5小時。非常方便。 這三個小時飛行距離已經遠遠超過 台北東京 或 香港北京距離 只要 $39 美金，因為機票非常便宜 所以我通常買頭等艙機票只要 100美金左右。

所以我常常勸人 找工作要以全加拿大為範圍去找工作。這句話其實應該修正為 「以全北美為範圍」去找，先找到工作最重要 ，而不是一堆”莫需有”的理由，只願意在某個很小地方工作。你必須為你自己找不到工作的後果付百分之百的責任！因為那是你自己的選擇.

所以這種機票太便宜 航空公司會倒閉也是預料之中。真是可惜了。希望還有其他新的航空公司會接手 Spirit airline 的航線。 造福旅客！

就如我之前所說 加拿大人不會隨便去相信一個外來的人 他們只會相信 referencing 與 執照 證照。所以有人戲稱在加拿大，樣樣都需要執照。

在某一些 土木 醫療 工程 建築 領域的技師需要特定技師執照 。 這些執照 同樣的也是每一個省自治。

OACETT Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists (OACETT)

ASTTBC Applied Science Technologists & Technicians of BC

ASET Association of Science and Engineering Technology Professionals of Alberta

CTTAM Certified Technicians and Technologists Association of Manitoba

Key Job Roles Requiring OACETT

Civil & Municipal: Senior Civil Technologist, Construction/Engineering Field Inspector, Road Construction Inspector (Junior/Senior), and Contract Administrator.

Engineering & Technical: Engineering Technologist, Technical Designer, Drafter, and QA/QC Technician.

Specialized Fields: Biomedical Engineering Technologist, Environmental Technician, Electrical/Electronic Technician, and Geomatics Technologist.

Infrastructure: Municipal Infrastructure Inspector (MII) and Municipal Infrastructure Contract Administrator

Key Sectors:

Consulting Firms: Structural or engineering technologists.

Government/Municipalities: Public works, infrastructure planning.

Healthcare: Biomedical departments.

如果你是這些相關領域的從業人員，你可能需要去了解一下如何取得這些執照與認證

 再談廣東話

最近與一位在多倫多的台灣宗教團體工作人員談到他們的信眾 出乎我意料之外的是他們的信眾最多的是說廣東話的群體而不是台灣人或中國大陸來的。

幾個月前跟幾位台灣僑領聊天,也提到這個話題。他們說早期來到多倫多,如果你不說廣東話 就沒辦法跟他們做生意 ,拉近關係. 進餐館吃飯,你不說廣東話他們根本不想賣你食物。 早期常常碰到有人問你 do you speak Chinese? 這個 Chinese 是指廣東話而不是國語！ 

根據加拿大統計局的資料，在整個大多倫多地區有30萬人講廣東話 大約人口的5%. 台灣人大概幾千人 頂多一萬人。 在溫哥華 大約 20萬人 佔7%總人口講廣東話 ,在蒙特婁 (滿地可 )大約 6萬人 佔3.3% 總人口 說廣東話 。所以在加拿大說廣東話的華人 數量遠遠超過台灣人。 所以許多與華人相關的工作都要求必須要能夠同時講 英語 國語與廣東話。 這是最基本的要求。 在這邊生活過工作過的人都會同意我說的。

孫中山說的 “華僑是革命之母”. 全世界都有廣東人！全世界華僑絕大多數都是廣東人,特別是在北美。 一兩百年前來到北美的主要是台山人 。淘金 修鐵路 種甘蔗 挖運河 都是他們。台山話與廣東話是溝通有困難的。到了 1960年才開始有香港人大量移民北美。 台灣人移民是 1970-1980才開始的。大量中國大陸來的移民是主要是2000左右出來的。

所以來到加拿大學幾句基本廣東話是沒有壞處的！你進中餐館 說廣東話 可以拉近距離 服務馬上不一樣。就像台灣人開店碰到說台語的客人就會更親切一樣。

 這篇文章是幾年前寫的 那個時候加拿大的經濟還非常好，很容易就在台灣就可以找到加拿大工作！不需要辭掉工作來加拿大。我們前前後後成功輔導了七個人用這個方法在台灣找到加拿大工作。但是也有十多個人失敗。大部分是因為英文不好或其他原因，無法通過面試。

這種在台灣直接找加拿大工作的方法 有幾點需要注意！

必須日夜顛倒 凌晨兩三點起來接電話或者面試。很辛苦！

必須要英文聽與說能力很好的人。才有辦法這樣做。

必須是已經有至少五年10年15年20年的工作經驗，而且有非常紮實的技能的人才可以用這個方法。

因為是 IP phone. 你的 Wi-Fi bandwidth 必須足夠 要不然說話會斷斷續續不清楚。必須事先測試好。

簽證是一個問題. 你必須是已經有永久居留權或者公民才能夠一旦錄取後馬上到加拿大報到開始工作。如果你沒有P R或者是公民，那你一旦被錄取之後要趕快去抽打工渡假簽證。

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 君子務本，本立而道生！

接上一集我提到的如何在台灣？就能夠找到在加拿大的工作。 

這個概念延伸出來的就是你的移民資本,移民實力就奠基於你每天做的事情。你在台灣實實在在的累積紮實五年10年工作經驗，有了加拿大所需要的技能與經驗。如果這個職業不要求本地執照，你就有辦法人不用人去加拿大就能找到加拿大工作。你的本錢就是你的經驗與實力。 這當然包括你的英文能力。 你的英文能力必須要好到能夠通過他們的面談。 很多人都卡在這一關。英文能力是真的需要非常努力的提升才辦得到。所以這個並不是適合每一個人的道路。

不要搞錯了 學歷不等於能力 ！空有學歷沒有紮實的五年十年經驗是沒有用的。加拿大雇主是只看經驗不管學歷！每一項技能都要搭配 特定產業 特定環境 有至少幾年經驗 等等 才會被考慮是被認可的技能。 有學歷沒有搭配的經驗是沒有用的。

對於已經有五年10年經驗，而且你的工作技能是加拿大目前短缺的，而且不需要執照的話，那我個人會覺得你根本就不需要去唸什麼書 ，直接就可以找加拿大的工作 。當然你需要知道正確怎麼做的”技巧”. 一點錯了就不可能成功。

 輔導一位求職者，他丟了300份applications 拿到6 次 interview 但是沒有 job offers .

他是IT 背景，有八年資歷 ，加拿大留學兩年。他能夠每50份申請拿到一個面談機會，這個已經是很不容易的！這也代表他的資歷沒有問題 ！他的履歷表也沒有問題 ！雇主願意給他機會。這就只差臨門一腳。

但是問題就是卡在面談的時候沒有聽懂一些問題 。特別是因為口音的問題 ，特別是某一些南亞口音沒有聽懂，那當然就沒有辦法回答，那就一定輸掉了 ！所以他的瓶頸就是英文的聽力。

在我過往的文章中，我一直強調 ielts 7 左右的英文聽力是必要的最低標準,因為 ielts 7 代表 40題只答對 30% 也就是只聽懂 75% ！ 如果你是ielts 6 那代表 你40題只答對23題 也就是56% 這就是為什麼你的面談不會過！ 英文實力的差距就在這裡顯現出來.如果你連問題都沒聽懂，你怎麼可能能答對問題 ？更不要說回答完美的答案！老實說這種求職面談只會錄取第一名，所以就算你能夠完美回答問題，也未必能夠拿到錄取 ，更何況你根本沒有聽懂那就不用玩了！

憑良心說 就算七分也是不夠的 ，在某一些行業 護士 醫生 社工 老師 律師 秘書 藥劑師 等等需要有更高的英文能力標準 ,萬一你沒有 ?輕則鬧了笑話 ，重則就是出人命 ，特別是醫療行業 ，必須100%溝通沒問題。否則會出醫療糾紛或人命。

一般台灣人英文平均只有5分 要達到75% 的7分 是天大的差距。 而且很多人可能一輩子也考不到7分。 所以如果你要來加拿大求職就必須要用最高的標準要求自己！ 否則就是浪費時間 功敗垂成！

 等待心理 溫水煮青蛙

最近刊出的移民省提名各省難易程度差這麼多 可是我相信大部分人還是不會行動 真正會去搬家的永遠是極少數人。

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這就是一種溫水煮青蛙的情況 人都有等待心理 總認為遲早會變好  股票不賣就不會虧錢 但是就像有些股票跌了就不會回來。行動才是最重要的！

要來加拿大發展 最需要釐清的觀念

今天輔導一個案例,我發現幾乎每一個想來加拿大發展長期住下來的人,都有一個觀念沒有搞清楚 ,以至於採取了錯誤的策略 ,那當然就無法達到你想要的目的 —-“移民”.

我們協會本來是只協助在加拿大求職 但是由於80%來要求協助的問題都是移民問題。所以我們不得不對移民問題提出一些忠告。

這個最根本的觀念誤差就是 

“非移民類簽證(學生簽證，旅遊簽證，工作簽證）與 永久居留權沒有任何關係！”

非移民類簽證並沒有保障 「必然」 途徑可以拿到 永久居留權！ 這兩個根本是不相干的兩回事。有的人拿到工作簽證已經在加拿大工作了十年卻仍然辦不出來永久居留權 ，有的人甚至找到年薪十萬加幣的高薪工作卻仍然無法移民。可能因為分數不夠, 雇主不願意擔保, 只願意住在大都市, 住在錯誤省份, 不願意學法文加分, 專長不對, 沒有善用省提名,對 EE 抱有不切實際的幻想誤以為標準會降低 或者其他種種原因。 總之 工作歸工作 ！移民是移民 ！在移民局眼裡沒有必然關係！你如果條件好,你可以直接申請加拿大永久居留權,完全不需要浪費時間,搞學生簽證,工作簽證,旅遊簽證 .這些非移民類簽證與永久居留權申請完全無關。

就像在台灣,外勞不管工作多少年,時間到了還是必須離開。除非可以拿到台灣身分證。

所以如果你拿了三年工作簽證,沒有人可以保證你能夠申請到永久居留權。兩件事情完全不相關！ 更不要說,你空有工作簽證卻根本自己找不到相關專長工作,那麼這個工作簽證沒有半點用處！

所有非移民類簽證 都有 expiry date 一旦時間到了你就得離開！只有永久居留權 移民成功才能讓你永遠住下來！

要來加拿大發展 就請你先考慮如何拿到永久居留權 ，再制定途徑與方法。不要被導引走錯方向！

讀書與工作跟移民沒有直接關聯！如果你條件夠你可以在加拿大境外就申請移民。

另外現在加拿大移民都需要至少IELTS 最少五分 。這是最低最基本的要求。不要隨便相信任何一個人告訴你，不需要英文也能移民的說法！你如果要在加拿大找到像樣而且能養活你一家人的本地高薪工作 那 IELTS 至少要7分才比較有可能通過面試！能夠英文或法文聽與說流利才有辦法在加拿大生存下去。你要來加拿大發展學好英文法文是天經地義的事情。就像外國人來台灣發展卻不願意學好國語 那是說不過去的。如果你不願意學好英文或法文那你就根本不應該來加拿大！

這個觀念如果沒有搞清楚 你可能浪費寶貴的時間與大量金錢還是達不到目的！時間到了你就得離開!

我講的是基本概念釐清。移民細節不是我們協會能幫忙的！你需要請教持牌移民顧問！

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