Flexibility & Trade-off 在加拿大找工作，最重要的其實就是”彈性”!

我發現許多來加拿大的台灣人完全沒有彈性 （認清自己在競爭中的優勢與劣勢,透過挑戰,轉換,再定位,放大自己的優勢.減輕自己劣勢的不利,找出讓自己可以突破致勝的策略）這跟個性有關？也跟從小生長的優渥環境有關？家裡是不是做生意的關係影響更大！ 很多人沒有所謂”大丈夫能屈能伸”,”留得青山在，不怕沒材燒”以及”騎驢找馬”的觀念，策略與考慮。更糟的是很多人沒有這種要付出才有收穫的 trade-off觀念。誤以為自己本來就該獲得與擁有成功. 誤以為很多事情本來就是應該的,自己什麼都不用付出.

找工作也就像下圍棋的勢與實利的博弈.你如果實力夠強大,當然一切都會說你如你所願的成功,但是你如果不夠強大你就得妥協,這由不得你!你就得犧牲一部分利益來換取部分成功,而不是什麼事情都如你所願,一次搞定,一次成功,那根本就不可能！沒有認清自己的實力與競爭優勢,就只會求職無門.你得付出代價換取突破口.彈性就是表示你願意付出代價換取機會,一相情願就是活在自己的幻境.

所以你如果學校剛畢業?剛剛抵達加拿大?沒有本地工作經驗？沒有PR?你的專業在這裡職缺很少？你的英文不行？你在加拿大競爭上會處於非常劣勢.你在這裡是很難找到工作,想想到底有多少人正跟你競爭同一個職缺？憑什麼老闆要僱用你而不是雇用本地人？那你有沒有彈性,更會影響你能不能找到工作。

例如找工作,他只要做 full time 而不願意考慮任何其他的 part time or contract 那就是自斷機會。

你在哪裡找工作這件事更是影響巨大.不同的產業,不同的專長的職缺的地理分布都不一樣,絕大部分的人都先來溫哥華,多倫多落地.但是偏偏這兩個地方是競爭最激烈的地方！有太多比你更強的競爭者存在 。你是以卵擊石。很多情況下你根本沒有競爭優勢，差太多了。但是跟他們提到要全加拿大範圍去找工作，要他們搬到其他的省份與都市就好像要把他們流放一樣。絕大部分的台灣人都拒絕離開。 

那我能說什麼呢？那就慢慢找工作吧！我不敢說完全沒有機會，但是機會真的是太小了，而且

要花很長的時間代價巨大