https://overseas.ocac.gov.tw/OCAC/SubSites/Pages/Detail.aspx?site=da23ceef-081f-4ba8-bbf3-5e35fe547cc5&nodeid=1022&pid=40013958
Saturday, August 13, 2022
雖然是簡體字文章 但是這是一篇很好的 article 求職的心態要健全 該做的 Due Diligent 一定要確實完成 在加拿大求職不是那麼容易的事情 平均五個月拿到 offer. 要有長期抗戰 不放棄的準備
[大学毕业找不到工作？求职的正确心态！ (xiaohongshu.com)](https://www.xiaohongshu.com/discovery/item/62b0ba260000000001025356?share_from_user_hidden=true&xhsshare=CopyLink&appuid=62773d990000000021023dd6&apptime=1657548947)
雖然是簡體字文章 但是這是一篇很好的 article 現在有很多 boot camp 強調上完課就可以找到 software developer 工作 事實上可能不是如此 每個人條件不同 如果你不是理工科系出身 ,沒有邏輯思考的習慣 （logical thinking) , 缺乏動手做的習慣 （hands on practice) ,英文語言溝通都有問題 就算上了這些寫程式的 boot camp 也未必能夠找到 developer 工作 請三思而後行。http://www.xiaohongshu.com/discovery/item/62c6b459000000000102f7a6?share_from_user_hidden=true&xhsshare=CopyLink&appuid=62773d990000000021023dd6&apptime=1657515154
假職缺 - 不存在的工作
我以前在waterloo 一家日本最大的銀行避險基金部門工作時 公司IT 部門有70%是俄國人 不只是IT部門 投資分析 財務部門也有許多俄國人 所以我有很多俄國同事 也學會幾句俄文
有一次跟一個俄國同事辯論一個話題 他一直堅持網路上 報紙上的工作其實有30%是假的 不存在的 我說怎麼可能 過了幾年後我知道他是對的 因為很多工作乍看之下存在 其實是有目的的 很多是移民專屬工作 很多人要移民所以安排好某個公司雇用他 但是加拿大政府不會允許 一個公司雇用外國人 除非找不到人 所以很多工作刊登 幾個月 是要show government 他們刊登幾個月找不到人符合 所以他們可以申請雇用擔保移民來作這個工作。這就符合我那個俄國同事說的那些工作永遠在哪裡 但是妳申請永遠不會有消息 特別是某些職缺 job description 指定某些特定技能 會說中文 或 某種特定語言 或冷門技能 「懂某些公司內部系統」所以當然找不到人、等等。這些都有可能是量身訂做的假職缺。所以我要說的是 如果你一直找不到工作 不要氣餒 意志消沈 要再接再厲 繼續奮鬥下去 因為有那麼多工作都是幌子。附上兩篇文章證明我說的是存在的
https://www.cbc.ca/news/canada/saskatchewan/%E6%9A%97%E8%AE%BF%E5%A4%9A%E4%BC%A6%E5%A4%9A%E7%A7%BB%E6%B0%91%E4%B8%AD%E4%BB%8B-%E6%94%B6%E8%B4%B917%E4%B8%87%E5%8A%A0%E5%85%83-%E6%8F%90%E4%BE%9B%E8%99%9A%E5%81%87%E8%81%8C%E4%BD%8D-1.5294284
https://youtu.be/ERMtBEgk9ls
這是真實存在的，很多職缺廣告都已經有內定人選，所以如果投了履歷沒有回應也不要太氣餒
Angular面試問題 by YuH
========問觀念
ngrx
code review experience
angular httpProxy, httpClient, httpIntercepter and Cross-Origin
angular e2e testing
angular observable, subject
web debug, performance trcing
prototype inheritance
map, reduce
html tag appending
sql injection, internet fraud website, other security concern
sql join, group by, having
hash table, hash function
Synchronization in Java
java debug, performance tuning, profiling
string compress
angular directives
Polymorphism, override
generic
========SQL
Create view from select sin, name, addr from PERSON where sin = %sin%
studdent id, name
course id, description
student_course studdent_id, course_id
student per course
course descroption student
select
student_course.descroption
count(student_course.studdent_id) as stu_count
from student_course as student_course
studdent as studdent
course as course
join studdent on studdent.id = student_course.studdent_id
join course on course.id = student_course.course_id
group by course_id
having stu_count > 30
========string compress in Javascript
AA--> A2
A---> A (X)A1
ACCBCCC ---> ABC4 (O)AC2BC2
AA--
AA
2A
AAB
funciton (str){
let arr = str.split('');
let result = '';
let pre = arr[0];
let count = 1;
for(let i=1; i<arr.length; i++){
if(arr[i]===pre){
count++;
if(i===arr.length-1){
result += count + pre;
}
}else{
if(count===1){
result += pre;
}else{
result += count + pre;
}
}
pre = arr[i];
}
return result;
}
https://www.youtube.com/results?search_query=interview+tell+me+about+yourself
How to introduce yourself in the interview.
如果妳求職卡在interview 無法突破（沒有那種一次就過拿到offer的 因為競爭 interview 五次十次才拿到offer很正常）可以到youtube search job title 看看有些影片有幫助的例如….
https://www.youtube.com/results?search_query=interview+for+network+technician
https://www.youtube.com/results?search_query=interview+for+java+developer
If you are seeking "network admin", "network technician", "network engineer" job which related to Cisco, Junioer, Lucent etc. then the following article will be very helpful and make sure you familiar with those command, tools and principles.
https://www.comptia.org/content/guides/a-guide-to-network-troubleshooting
https://www.geeksforgeeks.org/nokia-interview-experience-set-3/?ref=lbp
https://www.guru99.com/ccna-interview-questions.html
https://resources.infosecinstitute.com/topic/top-50-network-administrator-interview-questions/
找工作的時候妳也應該要知道到底 誰在跟你競爭 妳應該看看他們的 resume 怎麼寫的 這裡有一個 tip
在google search “xxxxx resume example” 就會出來一堆 resume 妳可以看看別人的再改進自己的 resume
https://www.google.com/search?q=product+management++resume+example&client=firefox-b-d&tbm=isch&source=iu&ictx=1&vet=1&fir=oTbTfoexktJmKM%252CyHK9O93S7DBFqM%252C_%253BJhBVxe1OmRkGgM%252C7O7zVwwut96lSM%252C_%253BxAhqkq2iHTMfCM%252CvJIpLjFDuQ4c8M%252C_%253BALBx24jGAET46M%252CWfUvFEPWmBCsJM%252C_%253Br3Yy9ek1Ls1beM%252C7O7zVwwut96lSM%252C_%253BdNu2L3kLnAEm_M%252CKI3qJChtv8NUBM%252C_%253Bbb2QW3CmDv6CvM%252CWfUvFEPWmBCsJM%252C_%253Ba7lON-_RsoF53M%252C4MaVfAPOHzVoQM%252C_%253BWLyfTHmTW5nk-M%252C_6BVDF0G534R1M%252C_%253BZiZxRWWsC4p4RM%252Cj0RP2MnwA1ILPM%252C_&usg=AI4_-kTKSwH6g8MF-flkE6cEixvcI8AhcQ&sa=X&ved=2ahUKEwj0ruLXsN_2AhXVHc0KHSbNDS8Q9QF6BAgKEAE#imgrc=oTbTfoexktJmKM
https://www.google.com/search?q=java+developer+resume+example&tbm=isch&ved=2ahUKEwjqx6T8sN_2AhX7qnIEHTcfDOsQ2-cCegQIABAA&oq=java++resume+example&gs_lcp=CgNpbWcQARgBMgUIABCABDIGCAAQBxAeMgYIABAIEB46CAgAEAgQBxAeUKEcWLQnYPtAaABwAHgAgAGmAYgBlwaSAQMwLjaYAQCgAQGqAQtnd3Mtd2l6LWltZ8ABAQ&sclient=img&ei=G7k8YqrOM_vVytMPt76w2A4&client=firefox-b-d
其實大概十年前 indeed 可以顯示其他人的resume 但是後來這個功能消失了
用這個方法妳可以看到其他競爭對手的resume 但是妳要確定他是 a winner 所以應該用 linkedin 查查這個人是不是在做這個工作 來決定他的resume 值不值得參考
有許多求職者沒有找到工作 其實是因為apply 不夠多！
這個事情可以用簡單數學來解釋.
1. 妳平均申請多少工作才有一個interview 機會 ？對第一次求職者而已 也許 apply 20-50個工作才能得到一個 interview.
2. 你平均多少個interview 可以拿到一個 job offer? 也許 十個 interview 才有一個機會能擊敗所有對手 拿到job offer
別忘了 很多工作需要interview 三次 才有機會拿到job offer. HR, tech, high level management interviews當然這看妳的資格經驗 而定 每個人不同. 所以如果你要找到工作難道不該丟 200 - 500 applications? 20x10=200 50x10=500. 當然這個看個人與運氣 差異很大。有的人也許只apply 五個工作就有offer. 但是對於許多沒有經驗 第一次求職的人 你應該將resume 改到最好 然後針對每個不同職缺的job description 修改 resume 做針對性。 然後至少apply 200 -500 個不同的工作。勤勞努力還是非常重要的。祝各位好運！
https://youtu.be/Txt5V3ZQEHo
三個招數
1. 交功課 - 沒經驗 對於疑問 不要回答 yes /no, 改為 let me show you.
2. 漁翁撒網 - tradition - web career apply job. non-tradition way cold email write to CEO coffee time. make strategy very different viewpoint. 命運是自己創造的 成功率可以提高 50%
3. 播種 - 人脈 隨時隨地認識人建立人脈 長期 networking. networking 是需要維護的。用特別是 weak ties. 用social media.建立新的關係 推銷自己
bonus tips
1 interview 做足功課 研究這家公司 量身訂作問題自信心好奇心行業上的Charlene局工作上的疑問趁機在自我推銷一遍
2 resume -
a. keyword 研究 job descriptions 針對性 加入keyword
b. qualifications . 許多 online course, online certificate 名牌大學 training. 要有100%自信 才能說服別人。
看了兩次 終於整理出重點 是一篇非常有用的求職Tips
這個 youtube 是廣東話但是講了很多求職重點 特別是無經驗時如何繞過突破困境 值得好好觀看 我廣東話大概可以聽懂8成 我作出筆記大綱供各位參考 多懂一種語言就是打開另一扇門 進入另外一個世界
又到了學生找實習機會的時候 我想舉個例子說明眼光要放遠 要到處去嘗試 我很多年以前有房子出租給學生 我記得二十多年前我的UW學生房客是全世界去實習的 有一個在找到Markham AMD canada (那個時候叫 ATI 還沒有被 AMD 併購） 第二年他去 矽谷 HP 還為了怎麼將車子運過去傷腦筋 還有學生去 Noway 、Ireland 、Germany and Chile 工作。 所以如果妳找不到實習 請眼光放遠 全世界都是妳的舞台。
去挪威的那個是UW Optometry 學生 她每年去不同國家實習 她說他們學長畢業很多都去 Kentucky , USA工作 我不知道為什麼 但是可能是那個州沒有 optometry college 或者待遇特別好 我聽說許許多多 UW CS 學生都是整班去 矽谷工作的。Ottawa Carleton 法學院 ,UT Rotman MBA 好像也很高比例是都去美國 聽說。
另外我想要提供一些不同的專長的資訊 我待過三家加拿大與美國的保險公司 他們有一個軟體 一定會用到 Guidewire . Guidewire 通常搭配mulesoft. 所以如果你有機會學 Guidewire 或 mulesoft 這兩個專門skills 就可以過一輩子 因為保險公司不可能不用 guidewire and mulesoft
mulesoft 好像是一組API 需要專業的developer.
如果是醫院 有兩套系統 在美國每家醫院幾乎都會用到 Infor lawson S3 與 Epic . Infor Lawson S3 是 ERP systems 美國有三千個用戶 這每一客戶可能有十幾家醫院 所以有上萬家醫院用這套系統 包含 採購 醫院HR, 手術室手術刀管理， 會計 應收 應付帳款 設備儀器管理 等等整個醫院營運系統 非常非常的重要 ！ EPIC 是另外一套醫療專業系統 我發現使用這套軟體 很多是護士 治療師 醫生 在維護管理 需要某些專業醫療背景。 Infor lawson S3 在加拿大無用 因為加拿大醫療是政府壟斷 我只有碰過 manitoba public insurance 需要Lawson 人才。 能夠支援這兩套軟體都是高薪 因為這兩天系統是醫院核心運作的系統 非常重要！
https://www.epic.com/
我想起來了是clinical software
https://www.infor.com/resources/infor-education-infor-lawson
infor lawson 核心是 microfocus COBOL 用到 mainframe
https://www.guidewire.com/
https://www.mulesoft.com/
另外一個原因是因為加拿大雇主看重的是經驗與技能而不是學歷 。如果在臺灣那最重要的是學歷。你如果是名校畢業例如台大 那絕對不可能沒有工作 但是在加拿大 雇主沒有那麼重視學歷而是最重要的是經驗與技能。我舉幾個例子我25年前在Manulife 的例子 我的老闆以前是 butcher 屠夫出身 學歷是 Mohawk college 畢業。他曾經兩年內由 team lead跳 manager 再跳 director 因為他是一個很好的老闆。 我有一位很要好的前長官是 solution architect 他只有conestoga college 畢業。 但是他的專業知識經驗令我非常佩服。我以前常常要去機房安裝與維護servers 我常常找一個小妹幫忙換 tape. 十年後她後來變成 IT manager. 早期常常半夜要去加班 常見到一個大門守衛 幾年後變成 IT director. 這些我知道的故事要說明的是 在加拿大職場你最重要是先進去再慢慢跳 你如果有才華技能絕對不會埋沒你 英雄不怕出身低！
還有在加拿大 尤其是在美國太謙虛是會吃虧的 很多時候妳有機會是因為你主動去推銷自己 主動去說服對方 他們會欣賞主動推銷自己的人 願意給他機會 我有一個同事 說他的一些工作是來自他參加 linkedin group discussion 他提出自己的見解與做法 有些group members 是 manager 甚至 VP CIO 就雇用他去按照他的提議來做 他就這樣得到一個 在Tangerine bank 工作機會
https://humber.ca/community/new-to-canada/language-training/free-occupation-specific-language-training.html?fbclid=IwAR27Qm7CVP7duPH1wyXBmvaCsB9wV5ZvYT5x4rtycVKjpT8963TeBXfqPHc_aem_AcZiZBymJ4hlv-oZt1D_TB47Yrl39h7nxwUMGmNrm1xiLCprCdIXCHEsb9ICFFMkQ_boak5YgiNRtclw3fXQ7XauQCOXpvEOJQ_ANw2MVQ1-r8p8SKdIxifBTTwg-LECuL8
https://www.itecgroup.ca/Careers.htm?arg=jb_search_results&view=0&fbclid=IwAR1nKhVaZ-AX1NC1ReMQDP3Z97tHuBnmWIg43ISpWi-SKDy9wlhi3D514EQ_aem_AQiUy2BxatDZj93kMFzO4ZHFhdh_47GPLV8WoMo2XbHoXefD9txahtUxpNdDqWEo9Y-JZ3y9g3Z6jzqOYHO9lPh5sFu6Qx3PTOLVAIm82q_JyMnKSfT15MYj5fM5ucc1IwQ
https://careers.cdkglobal.com/early-careers/?utm_source=facebook&utm_campaign=15298&utm_medium=mcloud-misctags&utm_term=26332_Social%20Intern%20Campaign%202022
https://paletteskills.org/?fbclid=IwAR3WafVFvgGaeY5cPwUJ2QPkOJw2bIDlL8RloOHgcs7d24b_PUHnDpIbUQw_aem_AQjfuBmigwoxHCsuKKZAioiyNwThvTkO_SOCaNnyUQOE8L7VVxE85qtWBQo5pG0hh_10bN_PMzaNB4nTxSkKFI8jRDcryDoYSORHOdN1AFWAsgiLNCODxkon81bjnS6apbs
https://humber.ca/community/new-to-canada/language-training/free-occupation-specific-language-training.html?fbclid=IwAR06gacKprt2qMz-pfqSJNinrMW37rbFGBkS14V_uNEYrdrWcORfaUh7nK4_aem_AQhWZ_OsSBWQlvMmyH_heaMzMxweR_M1M80zJSU-L0rgZDwNg1Nt_jK263Qbt79-VXr18A_FovIofRRTFjXxSFeCSZNIvpN23NecndWogQo3ygluiGyFUv-YqPMzBV2OGs4
https://npowercanada.ca/programs/
https://jfairs.com/?fbclid=IwAR3KleYwm3u0AB1iCHme0Tft-pVGUEks9YSSe03zJFyFIWHZarfNXeFPqpI_aem_AWO4nrF3GaCkIRNT10bCafGYLEIH_w5eSX7HshSIJt7emFjuIT2gec8PUzEugET7ri_ZGtRAfs34uliRl2_-RIUb-0pPUprXUSPTwOZhCbWHXa4RTW_LCEOgmmumv-dHtCc
https://www.eventbrite.ca/e/all-about-work-and-immigration-hiremeincanada2022-guest-speaker-panel-tickets-254883061097?aff=erelpanelorg
https://www.eventbrite.ca/e/hireme2022-industry-changes-ft-ada-tribe-property-technologies-wize-tickets-253485119817?aff=erelexpmlt&fbclid=IwAR05bzbr57KqQN7T8wrUwm8EUaBcBa31vxNkwvqlcVIPZdezi31I87LF0kg
https://careerfoundation.com/
https://npowercanada.ca/programs/
https://jfairs.com/?fbclid=IwAR3KleYwm3u0AB1iCHme0Tft-pVGUEks9YSSe03zJFyFIWHZarfNXeFPqpI_aem_AWO4nrF3GaCkIRNT10bCafGYLEIH_w5eSX7HshSIJt7emFjuIT2gec8PUzEugET7ri_ZGtRAfs34uliRl2_-RIUb-0pPUprXUSPTwOZhCbWHXa4RTW_LCEOgmmumv-dHtCc
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