有許多求職者沒有找到工作 其實是因為apply 不夠多！

這個事情可以用簡單數學來解釋.

1. 妳平均申請多少工作才有一個interview 機會 ？對第一次求職者而已 也許 apply 20-50個工作才能得到一個 interview.

2. 你平均多少個interview 可以拿到一個 job offer? 也許 十個 interview 才有一個機會能擊敗所有對手 拿到job offer

別忘了 很多工作需要interview 三次 才有機會拿到job offer. HR, tech, high level management interviews當然這看妳的資格經驗 而定 每個人不同. 所以如果你要找到工作難道不該丟 200 - 500 applications? 20x10=200 50x10=500. 當然這個看個人與運氣 差異很大。有的人也許只apply 五個工作就有offer. 但是對於許多沒有經驗 第一次求職的人 你應該將resume 改到最好 然後針對每個不同職缺的job description 修改 resume 做針對性。 然後至少apply 200 -500 個不同的工作。勤勞努力還是非常重要的。祝各位好運！