這是我列出的自我檢查表 如果一直沒有收到任何 interview 通知。
1. 請問你的學校主修什麼?學校主修的科目與你的經驗未必要一致,但是如果一致的話會有更高的機會。
2. 有什麼專長? 專長要在對的時間 ,對的地點 . 產業有地域性。用 indeed.ca 去查你要的職缺在加拿大有多少個? 在你那個省有多少個? 在你的城市有多少個? 哪一個城市最多? 哪一個省最多? 這樣你心裡就有數了。不需要我再跟你解釋,你就知道你該怎麼做!有時候產業有季節性 某項職權只在某些季節釋出。
如果某個職缺需要十種技能 你有幾個?這時候完全看競爭。 如果你只有他們要求的七種技能 。 如果別人比你有更多技能 ,有更多年經驗那你大概沒有機會去 interview. 這也就是為什麼很多學校剛畢業的 ,如果沒有足夠實習 ,那很多時候連機會都沒有。 畢竟他們傾向僱用有經驗的人 不需訓練 ,馬上可以做事。所以我一直不覺得來到加拿大唸一個完全不同的學科技能 是好主意 ,因為你唸出來沒有經驗,完全沒有優勢!還有從小到大一直在唸書 完全沒有工作過的,還不如你在台灣工作五年十年再出來加拿大求職 ,如果英文補強好!反而更有優勢。
3. 幾年經驗? 仔細看過每一個職缺要求哪一種技能要幾年經驗?
4. 需不需要執照 ?如果職務要求執照的話,你沒有執照,當然他們不會給你機會。!有些工作並不需要執照,但是他們期望有某些執照,那你就應該要去弄到那些執照!
5. 英文法文程度如何? 跟工作專長有關 一般而言聽力至少能夠聽懂70%。講話也要流暢順利,而不是結結巴巴!
6. 丟了多少封 applications? 依行業,經驗,優勢強弱不同而不同,一般我們建議至少要投 200-1000 applications 才有機會拿到 job offer.
7. 你只找你住的附近還是整個加拿大? 同樣的問題。去查清楚 那些池塘魚最多 那些池塘沒有魚。
8. 有車嗎? 有些工作一定要有車 有些工作期望你有車。 沒車能找到的工作地域範圍就非常小。
9. 確保 resume 有 JD 要求的 70% keyword. 才能通過 ATS.
10. 每一封 applications resume content 需要依照 職缺 JD 去調整 修正!
11. 加拿大電話住址 重要性 不需要我再重複!
12. 刪掉 臺灣 ,GPA ,英語測驗成績 ,會中文 。見人見智 我個人認為沒有幫助。但是如果你會德文,西班牙文,法文那可能有幫助!