這是我列出的自我檢查表 如果一直沒有收到任何 interview 通知。

1. 請問你的學校主修什麼？學校主修的科目與你的經驗未必要一致，但是如果一致的話會有更高的機會。

2. 有什麼專長？ 專長要在對的時間 ，對的地點 . 產業有地域性。用 indeed.ca 去查你要的職缺在加拿大有多少個? 在你那個省有多少個? 在你的城市有多少個? 哪一個城市最多? 哪一個省最多? 這樣你心裡就有數了。不需要我再跟你解釋，你就知道你該怎麼做！有時候產業有季節性 某項職權只在某些季節釋出。

如果某個職缺需要十種技能 你有幾個？這時候完全看競爭。 如果你只有他們要求的七種技能 。 如果別人比你有更多技能 ，有更多年經驗那你大概沒有機會去 interview. 這也就是為什麼很多學校剛畢業的 ，如果沒有足夠實習 ，那很多時候連機會都沒有。 畢竟他們傾向僱用有經驗的人 不需訓練 ，馬上可以做事。所以我一直不覺得來到加拿大唸一個完全不同的學科技能 是好主意 ，因為你唸出來沒有經驗，完全沒有優勢！還有從小到大一直在唸書 完全沒有工作過的，還不如你在台灣工作五年十年再出來加拿大求職 ，如果英文補強好！反而更有優勢。

3. 幾年經驗？ 仔細看過每一個職缺要求哪一種技能要幾年經驗？

4. 需不需要執照 ？如果職務要求執照的話，你沒有執照，當然他們不會給你機會。！有些工作並不需要執照，但是他們期望有某些執照，那你就應該要去弄到那些執照！

5. 英文法文程度如何？ 跟工作專長有關 一般而言聽力至少能夠聽懂70%。講話也要流暢順利，而不是結結巴巴！ 

6. 丟了多少封 applications?  依行業，經驗，優勢強弱不同而不同，一般我們建議至少要投 200-1000 applications 才有機會拿到 job offer.

7. 你只找你住的附近還是整個加拿大？ 同樣的問題。去查清楚 那些池塘魚最多 那些池塘沒有魚。

8. 有車嗎？ 有些工作一定要有車 有些工作期望你有車。 沒車能找到的工作地域範圍就非常小。

9. 確保 resume 有 JD 要求的 70% keyword. 才能通過 ATS.

10. 每一封 applications resume  content 需要依照 職缺 JD 去調整 修正！

11. 加拿大電話住址 重要性 不需要我再重複！

12. 刪掉 臺灣 ，GPA ，英語測驗成績 ，會中文 。見人見智 我個人認為沒有幫助。但是如果你會德文，西班牙文，法文那可能有幫助！