洗資歷

如果你之前有過不好的離職紀錄，例如你跟老闆相處不好，甚至是被 fired 解雇 ，所以你離職了 但是這個紀錄對於你下一份工作求職通常非常不好 。儘管有的時候不是你的錯。 但是每一個公司人事部門他們都會認為你有部分責任。不管你怎麼解釋都對你不利。這對於你找下一份好工作是非常大的障礙。

因為許多的 HR 都會問你過去的工作資歷 而且還要求之前的 managerial references 與做背景調查 。這個時候你會陷入兩難。說實話與不說實話都不對 ！你說實話 在下一個雇主那裡就有可能不會考慮你 。你不說實話，萬一被 background check 查到了那你不誠實就一定不會雇用你 。

這個時候最好的方法就是去洗資歷 去找幾個短期合約工作 ，多做幾個 ，最好是直接相關的合約工作 ，將之前不好的有污點的工作資歷往上頂 。許多短期合約工作比較不會問太多，查核也比較少，因為你是短期的, 如果你表現不好他們隨時可以叫你走路。所以他們不用查得太仔細。然後用新的短期工作的老闆來當 References 。這樣可以避開之前的污點。你只要有兩三個短期的合約，工作資歷就有辦法避掉以前的工作瑕疵。因為你不需要之前的 References.

#離職 #短期#合約#工作#解雇#洗資歷#污點