所謂隱藏式機會 就是每一個企業未必會將所有職缺刊登出來 但是雇主看到會主動積極來問的合適求職者就會考慮他們給他們機會。

我舉兩個例子 二十多年前我坐在toronto downtown 一家咖啡廳 親眼看到一個越南人 每一個店一家一家的去問有沒有要雇用人 遞上他的resume. 沒有一家有給他機會 但是他還是一家家去嘗試。

我認識一個很主動積極的女孩 畢業後去應徵 Mercedes-Benz 的sales 她花了很多功夫去準備一個企劃案來爭取這個機會。 但是後來 mercedes-benz 告訴她 這個工作給別人了 但是因為她表現很亮眼突出 Mercedes 還有一個工作一個月後會需要人 到時候會雇用她 她就這樣拿到 job offer.