如我之前許多篇文章講到的,在加拿大求職很多人沒有想到決定你能不能找到工作的第一個因素其實是"地方"!

這個其實一點都不難理解· 就像你在台北市，如果你要買房子 除非你家裡非常有錢，要不然一個剛出社會的年輕人怎麼可能買得起台北市大安區信義區的房子？一定是先到外圍 桃園林口三峽淡水這種房價比較低的地方 先買到房子再慢慢換房到台北市。 一樣的道理，加拿大是一個求職非常困難的地方,真正為什麼找不找工作有這麼困難最主要原因就是收了太多的移民.造成求職的人遠大於工作職缺的數量,甚至排擠本地年輕人. 這些外來的移民同樣偏好擠在大都市,再加上這裡雇主最重視的是本地經驗,沒有人管你什麼學歷,所以很多外來移民求職都非常的困難!

我就舉護理師為例子 以前護理師在加拿大是非常缺人的專業,但是很不幸的這個國家實施全民健保,而且不准有私人經營的醫療產業,所以你就不可能會看到長庚這些類型的私人醫院，這就代表著只有一個雇主"政府".政府的預算造成有時候明明醫院缺護士是也必須要把他們解雇.所以這兩年開始剛畢業的護理師在溫哥華,多倫多精華地段都很難找到工作.必須要先去養老院或外圍地帶鄉下地區或者是其他偏遠省份。那邊還非常的缺護理師.但是如果你打死不離開大都市,那很抱歉,你就必須花很久的時間也許有可能找到一個臨時 part time 職缺或者根本找不到。

再舉一個例子 大概十年前因為Ontario 藥劑師執照要求放寬 許多移民拿到pharmacist 執照執照 但是他們只願意住在多倫多，薪水低也願意屈就 ,這就造成在大多倫多地區藥劑師平均薪水五萬加幣,可是是只要稍微遠離大多倫多地區的周邊地帶薪水就回到正常的八萬加幣。由此可見得地域因素因素影響就業有多大！

偏偏中港台來這邊的人往往都有很強的好壞地域觀念.他們認為去不繁榮的郊區,鄉村,偏遠省份就是二等公民,等同被流放.

這也是為什麼很多人找不到工作的原因之一.因為他們沒有把求職的範圍設定為全加拿大.他們只願意在某些很小區域找工作. 這就當然很多人工作找不到.

再加上很多人為了什麼小孩的學區或只願意在華人區,其他哪裡也不去.就只願意待在某個地區那就等於你自己放棄找工作，怪不得人！