移民後低度就業

許多人移民到加拿大，在職業生涯無法發揮，是心裡最大的遺憾 ！沒錯是有工作,但是沒辦法恢復到原來移民前相同專業,相同等級.不是每個人能夠在加拿大還能做跟在移民前一樣的工作,一樣的職等.只有非常少數的人辦的到.

老實說有工作已經算是不錯了! 比上不足,比下有餘, 有多少人是根本找不到像樣的工作, 在吃新台幣老本 . 甚至移民辦不出來只能回台灣 .

有許多原因造成這種情況

語言

語言是最主要原因,語言不熟練,溝通不良,無法適切表達自我,當然無法在職場上上升。為什麼語言會上不去,辦不到？ 最主要的原因就是方法不對。 語言只是溝通的工具。 而不是那些單字跟文法。丟棄書本 比手劃腳學會最真實 先開口先聽懂才有辦法語言精進,更上一層樓。 浪費時間在文法跟單字就會卡在某個地方永遠也無法溝通。

降等

很多人在移民前已經是中高階主管 ，成功人士，來到這裡一時之間 只能夠一切由基層做起 然後很多人拉不下面子與心理無法承受就很難再上去了。要回去管理職 要先累積本地經驗, 溝通無礙, 否則你怎麼管人?

文化不適應

西方職場文化與東方差異極大 ，管理風格 ，運作方式 ，價值觀，人生觀有很多需要學習調整適應的地方。

執照 進修

很多行業 ，需要不斷進修 ，來續牌執照 或者需要不斷取得某些高一階的執照, 終身學習，這些都對語言跟不上的人是重大難關。記住我說的是執照不是學歷, 學歷無用.

性格

在西方職場 ，強調自己找事情做 ，主管不會告訴你 。你必須主動積極表現自我 ，把自己推銷出去，需要的是外向性格的人。對於個性內向 ，不善於表達的人 ，就吃大虧, 會沉入最底層。

移民是這樣的,換了國家很多事情都不一樣.不是人過來就可以,有太多需要調適的事情.太多需要改變自我. 適者生存,不適著淘汰就這麼簡單.如果你沒辦法去適應,調整,改變的話，時時刻刻要挑戰自我那也許當初就不該移民出來！