加拿大的就業市場因為人口不多 只有4000萬人口 很多職業一時缺人非常嚴重，但是往往過了幾年馬上就變成過剩 ，真的是令人很難想像！ 十足的淺碟子經濟！就比如說溫哥華地區的幼教老師，在過去是非常受歡迎的，因為很容易移民，而且幼教老師缺人很嚴重，但是僅僅過了兩年三年就變成過剩 ， 現在剛畢業的幼教老師根本找不到工作 ，要移民的門檻也提高到一般人根本不可能的分數。根本辦不到！

最近幾年最熱門的就是護理相關人才 但是我發現現在某些省份護理人才，也逐漸的開始過剩 ，例如 RPN RN 在 ontario 已經開始不容易找到工作了。 需要花很長的時間才能找到工作或者是只有contract job 沒有 full time job. 當然很多其他的省份還是缺護理師 ，但是你現在如果要去念護理就必須要小心供應過剩的問題 。你畢業之後可能根本找不到工作。那些學費跟幾年的時間都浪費了。

除了 剛才提到的幼教老師與護理師部分地區已經過剩 很難找到工作外。 pharmacy technician 與 IT 工作 以前也很容易找到工作 但是現在也已經變成艱困職業 一職難求！

所以舉例 如果你現在開始有念頭去學護理 到你畢業取得執照已經過去兩三年。 這兩三年時間就會由現在護理師缺人的狀況變成 護理師過剩 變成三年後畢業生找不到工作。當然不能說絕對沒有辦法找到工作。你如果願意去老人院，搬到其他省份或者偏遠地區一定還是缺人的。

這反應出真正的重點 - 加拿大身分最重要 ，而不是妳的職業 。因為如果你有加拿大永久居留權 ，幾年後拿到 加拿大公民就能夠用 TN visa 或其他方式去美國找工作 。妳同時可以找兩個國家的工作 美國人口是加拿大的10倍，也就是這個工作機會也可能多10倍以上。這就是一條生路。