東方文化與東亞教育風格最大的問題就是很難教育出能夠獨立思考的人, 只能教出一堆跟著走,照著做的人. 大家只會跟著有前人走過的現成道路 ,缺乏冒險犯難的精神 ,一個比一個精明會算計 ,沒有人願意去嘗試走吉凶未卜的路。所以都是一窩蜂,全部擠在一起,沒有自己的獨特見解與看法,在工作上也是如此,沒有特色沒有靈魂,所以東亞地區近百年來沒有太多 “原創性”發明與成就。

東亞地區有很多計算機科學 資訊工程相關科系畢業生, 但是我真的不知道為什麼這些人來到加拿大就只會從事 碼農 software engineer, software developer 等職缺。

整個IT 產業中 這些 software developer or software engineer 是少數 還有許多其他幾千種 IT 專長。他們到底有沒有開眼界,去想過探索IT 產業,還有多少其他他們能夠從事的職缺？而不是只會去做碼農的工作？就因為只會找某幾種工作而限制了自己的生路,因為其實IT產業的路很廣,但是自己思考眼光眼界,限制了自己的發展 ,就像一個無形的枷鎖, 以至於求職無門。

所以於不疑處有疑,自己去探索,不要限制自己的思考 ,異想天開都沒有關係 ,如何落實下來才是重點, 才能突破你出生就卡在東方文化的枷鎖。

這一切都是源自於自己出生的地方的教育與文化演變出來的而產生的群體障礙！你如果沒有去思考這些問題那麼一輩子都會卡在這個文化上的無形邊界！