最近我們又幫助一位台灣求職者在加拿大的銀行拿到 teller 櫃員面試機會。 近十年來我已經幫助 7-8位台灣人進入銀行。這是一個我們最容易能夠幫忙你在加拿大上路開始找到工作的行業。 

跟台灣的銀行不一樣 ，台灣的銀行的櫃員工作是鐵飯碗 ，大家都在搶, 門檻很高 。要多重入職考試通過才可以。但是在加拿大這裡就真的是入門初階工作 ，高中畢業學歷就可以。不需要什麼技能 ，銀行會訓練你，最重要的是你要有客戶服務的精神，而且個性適合銀行的遵守規則，保守經營風格，本地人也不會有太多人來搶這種工作。由於加拿大收了很多移民，所以往往很多銀行也希望雇用新移民來服務移民，有些是需要你懂某些語言。

但是這個櫃員工作是有一些條件限制與優缺點的。

1. 完全看你住在哪裡 ？ 看當地有多少銀行櫃員職缺？你有沒有車？ 很多人只願意住在大都市 downtown ，那些地方往往是失業率最高的重災區 ，新移民與學生都會擠在 downtown ，往往入門工作競爭最厲害。這種情況下往往當地銀行分行根本沒有職缺。一個職缺出來往往幾百幾千人在搶。你又不願意搬家到有職缺的地方？你又不願意買車通勤？沒有職缺那誰也幫不了你。

2. 這是一個入門的低薪工作而且通常是 part time 每週少於30小時 而且是要排班的。而且往往只能拿最低工資。試用期3-6個月。

3. 這個入門工作通常是無法辦移民的 .你必須跳銀行內其他專業工作才可以.

4. 乍聽之下, 這是一個很不好的工作, 但是好處是你一旦進了大銀行 銀行內部有很多資源與訓練系統。你把事情做好就有機會內調其他更好的工作, 銀行也鼓勵你學更多的東西，通過更多的考試拿到執照就可以一路往上。所以是有無窮的機會的。

5. 就算你不想要待銀行 將來你辭職了，你的這個資歷也會幫助你找到其他的好工作。因為大家都知道這個銀行也會信任這個銀行訓練出來的人，所以對你未來的職場發展有很大的幫助。

6. 萬丈高樓平地起！ 這些大銀行的董事長總經理很多也是由基本的櫃員做起的。就像軍隊的將軍都必須從小兵或是基層軍官做起。 你從基層做起就會有扎扎實實的經驗，對你的未來發展有很大的幫助。

7. 銀行內部的訓練紮實，對於你後來的其他發展也會有相當的規範。這也為什麼是其他的公司很願意去雇用大銀行出來的人。因為他們規規矩矩能夠做好事情。

8. 做這份櫃員工作是要面對許許多多不同的銀行客戶。所以你的個性必須是要能夠與人容易相處的才能夠夠做好這份工作。

9. 這是一個客戶服務的工作，所以你的個性也要是能夠夠願意幫助人的本質。

10. 銀行的工作就是跟錢有關數鈔票。你的個性必須要精確不能大而化之，你工作做得再好，但是數字都不對那麼你也是不適合來做這份工作。

11. 團隊精神很重要，有時候忙的不可開交，銀行分行內需要你幫忙其他的事情，你不能推三阻四沒有團隊精神。 沒有團隊精神就不適合來做這種工作。

12. 英文很重要 加拿大法定語言是英文法文 你至少必須英文或法文流利 能夠溝通沒有問題。

13. 如果你是主要服務華人客戶。你最好要會講廣東話，因為在加拿大華人群體的大部分是廣東人。廣東話最重要！只會普通話 國語而不會廣東話是不合格的。

14. 如果你在台灣是學商業，財務或金融背景的。我會建議你先去當銀行櫃員是一個很好的起點與踏腳石。 用這個銀行櫃員來先找到工作本來做，取得累積加拿大經驗，再跳回你的本行，這是一個很好的方式。

15. 移民身份還是蠻重要的。如果你是打工度假簽證要看地方有些地方銀行可能不在乎，有些地方銀行可能會拒絕接受。

16. 這個銀行櫃員工作到底能不容易找到？ 最重要的還是跟你在什麼地方有關係。某些地方缺人很嚴重，根本找不到足夠的銀行櫃員，那標準就會降低你隨便找都會有。但是如果你住在那些失業率很高的地方，大家搶破頭你就會很難找到工作。 這就是我一直強調的找工作，最重要就是地方！你呆錯地方，你怎麼努力都沒有用。你待對地方，隨便找就工作一堆讓你挑選。

17. 這種入門櫃員工作 算是低薪辛苦工作 所以人員流動性很大，常常需要找人，有加拿大六大銀行加上許多小銀行與區域信用合作社。所以任何時候通常都有一堆職缺。

18. 這工作還是有危險性，常常有銀行搶劫。近三十年來 我記得有幾件銀行搶劫案不幸造成銀行櫃員死於搶劫或流彈。

19. 在銀行工作 通常有一些不錯的福利，包括 銀行專屬關門休假假期 。

20. 如果你已經有CFA， CFP ，FRM 等等高級金融執照 那你就該去找更高階的銀行工作。

21. 這些分行經理決定雇用人之前 會非常care 你住哪裡 ？有沒有車？ 每天怎麼來上班？ 因為加拿大大都市的公共交通非常落後 ，不可靠 ，常常有各種故障 ，罷工 ，修路，改道，意外，堵車 等等上班常常因為各種不可抗拒力而遲到 所以分行經理寧可選擇住在附近的人 ，越近越好。沒人會喜歡天天遲到的人。

22. 這種工作錄取與否 往往是非常自由心證 ，因人而異。銀行分行經理有很大的權利決定要誰不要誰。因為這是 teamwork 他們對於要與自己未來一起工作，朝夕相處的同事是非常挑剔的。必須是某一類人，人不對就會造成內部團結問題。我就以前聽過某一個銀行經理說他他一看就知道這個人到底風格是不適合在他的分行工作。所以如果你沒找到也不要氣餒，有時候就是你不適合他們而已，繼續再試試其他的銀行。

23. 如果你住在沒有什麼競爭的地方 ，那你就算沒什麼加拿大工作經驗 ，什麼都不會，你也可能被錄取。

但是如果你住在競爭比較激烈的地方 那你可能需要上課並取得有一些 CSI ，CSC, IFC,  or CIFC mutual funds certificate. 才會有 interviews 機會。

如果是競爭更激烈的地方 那就算你有這些 certificates 也未必有用。

更不要提在沒有職缺的地方 那完全無用武之地。所以地方這個因素有多麼重要，不用我說了。

人生也是這樣 ，要看過世界 ，增加眼界 ，確實找到比較沒有競爭的地方，讓自己能發展發揮潛能的地方 ，是多麼重要。待錯地方 ，只會龍困淺灘 ，那是你自己的選擇，怨不得人！