Tuesday, April 22, 2025

加拿大找工作時多重技能要求 Dual skills

很多工作在專長要求上往往需要多重技能 有些是要求 soft skills, 有些是行業別的經驗要求 ,有些是某些特定能力的要求。 這些明與暗的要求造成某些職業,往往對剛畢業的畢業生而言是很難找到工作的。 往往根本就不是學校剛畢業的學生能夠去找到這種工作的。 

就像正規好的 MBA 入學資格一定會要求至少兩年工作經驗與你要有另一個紮實的不同的專長 。例如 製造業 科技業 醫療業 法律 等等。

所以你如果本來就是念企管系的又來念MBA那就算是沒有專長,你只是同樣課程再唸一次而已。沒有任何加分作用。

有一些MBA學校就算你沒經驗他也會收你入學,但是損失的是你自己. 因為畢業之後你也很難找到工作,因為你沒有經驗如何找到管理職位?

很多人學校主修的專長,雖然不算熱門但是在加拿大求職卻大半年沒有多少 interview 機會。最普通有下面幾個原因。

1. 沒有足夠經驗。 加拿大雇主本來就只看經驗不管學歷。現在加拿大不景氣 所以至少你應該要有最少3-5年經驗甚至更多。

2. 需要在正確的行業幹過sectors 例如他們要找 healthcare sectors, government sectors, banking sectors, manufacturing sectors 等等。 不同產業他們根本不考慮。

3. 如果你學管理 ,例如 企業管理,醫療管理,專案管理,工業管理。這是一種兩邊不著店的技能。沒有五年十年經驗 誰會讓你去做管理?你一定有需要有一個紮實多年經驗的專長。

例如 project manager 專案經理的工作 .做土木工程,IT, 製造業,金融業 製藥 航空 政府部門的專案管理要求是截然不同的。所以行業別經驗非常重要  你沒有特定行業的專業知識,就算你有專案管理證照也對你找專案經理的工作沒有太大幫助. 沒有相關管理經驗也很難找到工作!

4. 各行業英文程度要求是不相同的,但是基本要求一定都能溝通。專業名詞必須熟練。

5. 需要看成果。 例如設計行業 看作品很重要 。

6. 待過知名大公司很重要 在履歷篩選時這是決定性的關鍵因素.

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