內推？別開完笑！

內推 reference?  我要對這個很多莫名奇妙迷信這個內推有效的求職者潑冷水！ 

會提出這個用內推找工作概念的人是完全不了解加拿大習俗！ 在加拿大 很多時候都需要references, 租房子 ，辦護照，申請公民等等。 reference 在一般法律要求都是 你真的認識這個人至少一年，而且你確實認識他，也知道他有好的 characters 。 各位知道加拿大人是非常保守的，所以一般而言沒有認識個兩三年而且很熟悉，甚至很多加拿大人是不願意隨便reference的。

想想看你剛剛來加拿大你到底認識誰滿一年時間？沒有加拿大人會沒事幹了誰要去幫你 References 內推？ 我知道很多是花錢去買假Reference interal opportunities，但是這可靠嗎？人家會盡心盡力嗎？很多References 還是有不同等級的評價。 何況這個人如果將來進來公司成為你的同事，如果是一個有問題的人，你的老闆與你的同事都會譴責你。 這就是真實的加拿大職場文化。

所以不要去迷信什麼內推。我聽到了一些cases是很多花的錢去買的內推其實也沒什麼用。除非你可以一路買通下去。還不如實實在在的靠自己的實力。放棄這種不切實際的幻想！

如果你是在這裡唸書。那最適合幫你內推的人與幫你寫介紹信的人就是你的教授，與已經找到工作的同學 ，學長。以及你在實習的時候的那個公司的經理與同事！ 他們真正與你共事，了解你的行事作風與為人態度。他們才是你實實在在的 Reference. 所以平常就要給他們好的印象 做出最好的表現，這些都是真實的你 日積月累下來的 假不了 也騙不了人的。

所以千萬不要去旁門左道花錢買假的 內推機會，那是加拿大人最厭惡的作假。請入境問俗, 了解加拿大人的做事方式的不同。加拿大各行各業都非常強調尊重法律，請不要把亞洲的習慣帶到這裡來! 不要玩小聰明.