行業別經驗要求

在加拿大求職有時候會面臨一種困難是 在妳本行專長的職缺 Job Description 有時候會有行業別要求 例如 要求 醫療業五年經驗 ，政府行業三年 ，金融業三年經驗 或 製造業十年經驗等等！ 

這是因為每個行業有他們行業的行規以及習慣，做法，更有不同的價值觀跟形式規律。與其他行業不同，懂不懂這行會關係到你做得好不好？所以他們會要求要這一個行業別的資歷。

這對於經驗不夠的求職者就是一個很大的障礙。這種障礙很難克服 因為妳沒有就是沒有，妳變不出來。 但是有下列方法 可以勉強彌補 但是雇主未必買帳。 

1. 找出哪一行最簡單的 執照或 certificate 如果不是太難。你可以去上課，不一定要考到執照有上過課就可以告訴他們，你對這一行有一定的了解法。

2. 如果 headhunter or HR 問你, 你也許可以解釋說你之前的某一個工作的客戶，你常常有跟他們更深入地了解，所以你知道他那個行業。或者是任何其他你可以扯得上邊的告訴他們，然後當然你自己本身要做好功課去了解那一行的特性是什麼。

3. 通過介紹找出那一行的朋友，問一問他在哪行？通常考慮跟做事有哪些跟其他行業不同的地方？

舉例來講，每一個行業都有他們的不同行事風格與奉行的規則。例如醫療業 因為涉及人命的問題，很多事情都必須一板一眼照著S O P來做，沒有按照S O P出了事情。 後果往往是很嚴厲的這就是醫療業本身對做事情的要求，所以個性大而化之的人，不喜歡照規則按部就班來做的人，是不適合在醫療業工作的。更糟糕的是說據我所知在美國的醫療業（加拿大我不知道）是有所謂黑名單的，你在某一個醫院出了嚴重的事被解僱是沒有另一家公司會醫院願意再雇用你的。

政府的工作就是強調一切要合法要按部就班，時間拖太久也得等下去。有時候有預算的問題，該停就要停沒有辦法。銀行業強調的是要保守 要風險管控 一切要合法。等等。