我想要探討一下英文能力跟你找到工作的關係是什麼。當然不同的職務, 不同的專長, 需要不同程度的英文要求。不同的地區要求也不同, 競爭也會造成雇主對你英文程度的容忍度不同接受度不同。而英文也只是他們決定要不要雇用你的因素之一，但是這是一個很重要的因素。想想看如果他們跟你溝通都有困難，你認為他們會願意雇用你嗎？

我們找到 ielts 的評分標準，你可以看到 ielts 英文聽力一共是40題

5分 16/40 只聽懂  40% 

6分 23/40 大概是聽懂 57.5%, 

7分 30/40 大概是聽懂 75%, 

8分 35/40 大概是聽懂  87.5%, 

5分只聽懂40% . 將心比心的想一想，如果你今天在台灣要雇用一個外國人需要跟台灣的客戶聯絡而他只聽懂40%的中文，你會雇用他嗎？

在我個人覺得甚至他如果只能聽懂75%，可能我都不會考慮。看工作內容所以各位要用更高的標準來要求自己的英文水準。

https://ielts.org/organisations/ielts-for-organisations/ielts-scoring-in-detail?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR0xwWZV3MJ9NDj3Ey-DEUt4KjHQnXJ6jdlIXExvVYJDV9dkbVHZEKCTCd4_aem_AaAl5koNb7rLQ14soCxlIisctYeB-4T1x_t2GHe16YvYxEZifZd00u7cV5BvIYKXpuhGb1N4D0lB81m6K1mZ5B7J

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