對於許多已經在北美工作五年十年二十年的人 。 我會提醒居安思危 未雨綢繆！ 在北美是沒有 job security 這回事 公司是很現實的 你沒有利用價值 ， 薪水過高 ，consolidation, down size, outsourcing, reorganization, merge, 等等很多情況都有可能丟工作。 在北美一生沒有被 lay offer 的人少之又少。 我舉兩個例子 我在X公司有兩個同事 他們都是一畢業就進這家公司 一個工作25年 ，一個27年還是被無情的解僱。令人遺憾 ！但是這就是北美職場的現實面！

而求職技巧真的很重要 ！當你的工作做了五年10年二十年之後因為太安穩了，你已經完全忘記了那些求職技巧，所以我會建議每過五年10年，應該沒事幹在市場上重新申請工作來磨練你的求職技巧。如果找到工作，你可以不要去，但是這樣子你可以知道你在市場的行情到底值多少？而且可以增進你的求職技巧，可以縮短你一旦不小心被解雇之後再找下一個工作的時間，你如果有這些技巧熟練的話，也許你一個月就找到下一個工作，但是你沒有這個技巧的話自怨自唉，很可能耗了一年也找不到。 然後走投無路 開始自我懷疑！ 所以每過五年十年重新試探一下自己的市場價值 重新熟練求職程序與技巧是很重要的有備無患！

#中高齡失業 #北美工作 #北美 #求職技巧 #市場 #行情 #市場行情 #就業市場 #專長 #練習求職 #微調 #加拿大