小技巧 大不同

當你搜尋職缺的時候 搜尋 “技能” skills 與”職務名稱 “job title是不一樣的 . 

如果您搜尋 “java developer”  出來結果是依照職稱相近的出來 , 但是有很多職務名稱非常不同 但是職務內容卻類似 你可能也能也能做 .  例如有時候 production support, application support 也是需要相似的技能。 但是 java developers 可能會有2000人應徵 但是 production support or application support 可能只有50人應徵 這種情況下 機會高太多。 而且有時候我的經驗 我不知道為什麼 ，但是有些headhunter 就是喜歡改不一樣的職稱。當然有時候search engine 也會順便找出來。 

總而言之 不同職稱的job vacancy 也不能放過 要仔細讀過 job description. 只要你有類似技能可以勝任 就應該去試試。 這種文字遊戲必須要能識別出你的機會！