看來就業市場有一點恢復跡象 真正的關鍵是 junior jobs 的 數量。 junior 缺乏經驗 、無法獨立作業、比較沒有生產力 。必須有senoir來帶領學習幾個月才有生產力 所以一旦經濟下滑 大部分 junior job 都會消失 因為老闆寧可雇用一個senior 馬上上手 沒有調適期 。這就是為什麼 new gradute 很多現在找不到工作。如果市場上開始出出現 junior job vacancies 那表示經濟有一點回春。

一般定義是 入行三年以下算 junior 三年到五年經驗算 intermediate level. 五年到十年算 senior. 當然各行各業不同 我也見過很多工作要求 8年 十年 甚至 15年經驗的 。

所以轉行吃虧就是 要從 junior 算起 所以通常會降薪。

所以由此可知 在學其間 有 coop intern 是多麼重要的事情 因為 coop intern 算你的經驗 ，對剛畢業求職新鮮人而言 有沒有coop 經驗對求職影響差異太大了！ 四年五年的大學下來 有的人已經累積6-10個工作經驗 跟完全沒有 coop經驗差異有多大？所以如果你的課程如果沒有coop ，就該利用寒暑假 不應該回國 而是趕快去找一個相關的工作來累積經驗 這樣畢業後就有很大的優勢。我知道 coop 有些人會想到 台灣高工高職的建教合作班 台灣因為升學主義作祟 比較會覺得不喜歡 但是在加拿大許多事情與觀點是完全不一樣的。