加拿大求職的小技巧 1

由於加拿大 （艱難大）求職本來就是非常困難 競爭激烈。 幾百上千人搶一個職缺。這個時候你的某些微不足道的小缺點與瑕疵 就會自動把你淘汰 連機會都沒有。慎之戒之！

1. resume 與 application 上的電話號碼 務必用 local area code. 住址也是一樣。妳用 Vancouver 電話號碼找蒙特婁職缺被選中的機會就小很多。 可以用 textnow or fongo apps 取得 各地電話號碼。我個人推薦 textnow. 

2. 請取一個英文別名 讓加拿大人唸你的名字容易一點！雇主為什麼要雇用一個名字叫起來都很困難憋扭的人？甚至叫不出來？ 這種事情是說不出來的,沒有人會承認 ,但是真實存在的。 我以前一個同學是塞爾維亞裔在 Hamilton 當老師 她告訴我 她一直懷疑她為什麼每次想當校長都沒有機會 是因為她的 last name. ***vich.

3. email 上面也不要有什麼非加拿大與台灣 .tw email 

4. 如果你在Linkedin 或其他的 job boards 上有刊登 resume .那麼你寄出的resume 與linkedin 上的 resume 內容必須一致！ 這個很重要 因為有些 HR or recruiter 會去交叉比對兩者內容有沒有不同。 特別在他們考慮給你 job offers 之前。 

5. Interview 時他們請你自我介紹時 必須好好事先準備 不要超過兩分鐘 要重點簡要的說明你有哪些他們尋找需要的技能與經驗 （仔細的讀過 job description 中 must have, better have , mandate 的技能與經驗 讓他們知道你就是他們要找的人 不要扯妳家的狗 與你的家庭 嗜好 興趣！ 這是工作 是硬碰硬比比誰更有資格能力做這個工作！不要離題 要精簡！

6 妳如果有參加過哪些 projects 應該專欄列出做過哪些projects. 一般雇主如果知道妳做過類似 project 或妳在他們競爭對手工作過 妳被錄取機會就大增！

7. 每一個工作之間的時間斷層必須想好 如何解釋！ 每一個 HR 都不會放過這種問題 。這是他們的訓練 直覺不會放過的地方！

8. 不要攻擊批評你之前的公司與老闆。 要平靜！不論你離開前公司多麼不愉快！ 因為你批評前雇主 下一個雇主會擔心 妳那一天換你批評我們公司。 這是兵家大忌！

9. 不要吹噓過度 要確認所有你說的將來進公司 他們叫你做 你可以做的出來。有些預防針可以先打。 他們會知道 你講話很實在！

10 不要扯過頭 言多必失 容易露出馬腳 造成失分 扣分！

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