學歷通貨膨張

今天再談一談學歷與 IT 工作。這篇文章純粹是我個人的觀點。不代表完全正確。

我來到加拿大與美國從事IT工作後(宏利人壽，IBM ，Wells Fargo bank, MUFG 東京三菱日聯銀行） 發現學歷用處不大。絕大部分的加拿大同事很多都沒有大學學歷，很多都只有 college 畢業。相反的大部分的移民 例如印度同事很多有碩士學位，我的同鄉會鄉親中 大部分都有博碩士學位或台清交出身。我也發現俄國移民中很多有博士學位。

依照美國勞工部職業分類很多IT 工作其實只需要 高中畢業就可以做了。很多美國人加拿大大學畢業就足夠就業所以根本不需要更高的學歷。我發現我的加拿大同事就算college 畢業也做的很好。表現的可圈可點。公司有一定的程序上要遵守。做事有條不紊。他們不會耍小聰明。很多美加公司就是需要雇用做事心態要保守謹慎為要的人。寧可需要穩穩當當做事，穩健踏實的人而不需要有小聰明。

做事要踏實 就可以往上提升。我印象最深刻的是我第一年在加拿大工作二三年後發現 在大門口當警衛的與在電腦機房換磁帶的小妹後來都成了我IT部門的同事。過了五年七年後都成了IT and IS Department 經理甚至directors. 我的第一個老闆原來是在肉店工作的屠夫 不知道怎麼樣上學學得電腦IT專長後來成了我的老闆他因為做事圓融面面俱到在兩年內連升三級了 由 team lead 跳到 Director。

所以在美國加拿大工作時學歷真的不是很重要。反而是經歷最重要，能被雇用進去就可以。更重要的是要做事踏實。工作上好好表現最重要。你也不要太計較第一個工作，你做得好就會有人賞識你。機會就會接踵而至，沒有人會埋沒你的天份與潛力。

以上個人見聞 純供參考。