在這個經濟下行的時候 有一個習慣可以試試 每一個月或三個月 到  indeed.ca 用職稱 或技能查詢 全加拿大或你要工作的地方 看看有多少職缺 例如用 「java developer」查全加拿大有多少職缺 目前是 5,142 jobs 每隔一個月 或三個月看看還有多少職缺就會知道景氣如何。 看看這些職缺需要技能跟你現在擁有的技能的 gap 有多大 想辦法 cross the gap by 自修 或工作上有更多 hands on practice. 這樣就能確保一旦被layoff 有更多機會拿到下一個工作。

一旦不景氣來臨 有時候連一點機會都沒有 這時候你唯一的籌碼就是 locations! 2010 我在IBM 時整個team 被laid off. 我的同事都很快找到工作 但是我花了一個月 仍然找不到因為住在waterloo 而工作都在多倫多。有好幾個工作是interview 三次被刷掉。我決定試美國工作 如果不行 新加坡 日本 杜拜 全世界那裡都去 。一定會有工作 。在2010 時美國次貸危機 有幾千萬人失業 但是我兩週拿到兩個 offers 一個在佛羅里達 一個有minnesota. 就決定去Florida 薪水增加32%。 美國人口是加拿大十倍 機會也多很多。不要劃地自限就有機會。

我後來美國換了很多次工作 發現最缺人的永遠都是 Florida 與 Minnesota. 這兩個州。對美國人來講 minnesota 太冷 雖然minnesota 有很多工作機會。佛羅里達經濟很發達 但是沒有足夠人才 環境不好 許多北方的州來的人才 待不久很多又搬走 永遠缺人。

另外還有兩種工作種類 有很多工作機會但是缺乏競爭 由於高 entry barriers 需要自修學好法文等等 。第一個是魁北克的工作 ，絕大部分需要法文 你能說好法文就有機會 魁北克的很多移民都是來自非洲法屬殖民地 這些人都是不太會唸書的 加上有一些魁北克人被挖去歐洲工作 所以如果你補上法文的弱點 就能試試魁北克工作。其實沒有太多競爭。

另一種工作是需要 security clearance 的工作 未必只有聯邦政府的工作 有些私人企業的特定工作也需要 security clearance. 這種工作就必須拿到加拿大公民 連續在加拿大住滿五年十年 才能申請到 clearance. 可想而之很多競爭對手都被排除了 更加沒有競爭 

其實加拿大找工作最難的就是第一個工作 一旦你找到第一個工作以後要跳槽換工作都不是什麼問題 因為你有了 “Canadian experience “.