Sunday, September 24, 2023

 天下沒有白吃的午餐 一分耕耘一分收穫 正確的選擇比努力更重要!

在加拿大求職 我看到臺灣來的各種專長與科系的求職者都有。但是工作是有好壞的 難易也差異很大。移民加拿大之前要做好功課。以下行業說明未必完全正確 如有誤差 還請見諒。

有些工作職缺很多 到處缺人 一定有工作 但是非常辛苦 而且薪資微薄。例如 農場工作 、工廠操作員,餐館、旅遊業 、商店 許多服務業 工作等等。如果還住在大都市 生活成本太高 很可能根本入不敷出 寅吃卯糧 移民也辦不出來。

有些專長很快很容易唸 但是畢業後很難找到工作 因為職缺很少。薪水也少的可憐。例如 文學 哲學 設計 一般商業 國貿 marketing 等等

有些工作非常難入門 也很難唸 甚至要唸很久 但是畢業後機會很多 薪資也很豐厚 例如 IT 、醫學 、法律 等等。

有些工作 永遠缺人 但是移民容易 不過低薪又辛苦 例如 幼教老師 、PSW 、社工等等。

有些工作台灣就業市場很好 但是換到加拿大 因為產業結構完全不同 完全無用武之地 例如半導體 某ㄧ些製造業 等等。

有些工作在台灣沒有工作機會 但是在加拿大前途無可限量 石油 、化學 、畜牧 、森林 、農業、環保等等。

有些行業就業前景很好 但是卡在某些因素 例如 英文或法文要求標準很高 ,執照取得困難或非常耗時 等等。例如 護士 醫生 老師 社工 心理輔導 專業醫技人員等等。

有些工作看起來表面上很缺人 ,前途似錦 但是卡在整個大環境 例如 護士 ,老師 等只能受雇於政府與教育局 常常因為預算問題 常常被解僱一段時間再重新雇用 缺乏全職工作 只有兼職工作。以致於溫飽都成問題。

所以移民前要做好研究功課 了解行業別在不同國家之間的差異。所謂男怕入錯行,女怕嫁錯郎!一輩子的事情要做好職涯規劃 考慮短中長期所有相關因素!

 我在三個月前 寫過一篇文章提到 轉行IT 行業可能會碰到的許多缺點與隱患 例如這個行業大起大落 常常有大裁員 ,很多學科比較硬,非常耗腦力,而且不是每個人都能夠轉碼成功,IT科技變化太快 永遠學不完 ,不容易幹到退休。等等。

但是賠本生意無人做 殺頭生意有人做。在加拿大一般人平均薪資三萬到五萬加幣一年 但是很多新移民甚至只有 2萬到四萬平均。 很多行業工作多年到頂也只有 5-8萬。 可是 IT 工作在加拿大起薪 5-7萬,到頂 十萬到15萬加幣。如果能去美國工作至少十萬美金起跳。如果在矽谷與紐約就是是年薪20-30萬美金起薪。所以就算 到了40-50歲被迫轉業。因為這個行業至少一年薪水等於別人賺兩年所以還是值得的考慮的。這是另外一個思考的角度。

Friday, September 15, 2023

 我想舉我最近輔導那一位拿到三個銀行 job offer 的例子 說明工作不分貴賤 任何工作經驗都會對你未來找工作有幫助。 進行個案分析。我盡可能去掉特定資料。這一位求職者在溫哥華工作七年多。主要是在汽車維修廠,負責保險理賠collision claim. 所以她必須跟客戶與保險公司溝通 這裡面有很多專業技巧如何正確合理的claim 讓客戶 修理場 保險公司三方都滿意。學到了許多保險專業知識。更需要圓融優秀的客戶溝通服務技巧 包括如何出來困難的客戶。

她的工作有一個專業執照是 insurance adjuster 她有上過一個課程 但是還需要更進階課程才能取得 adjuster 的執照。 她後來回亞洲去移民公司工作兩年 這種工作基本上仍然是客戶服務。她已經有加拿大PR.她回來加拿大後搬到Ontario. 她當時拜託人去C bank 透過內部職位申請推薦 但是沒有用. 我當時告訴她 你有這麼十年CSR 工作經驗 8年保險 adjuster 經驗。需要的是有計劃 好好根據我告訴你的重點去準備 。更重要的是要有自信 沒有公司願意雇用一個沒有自信心的人 ,妳要告訴自己妳辦的到。妳有自信心就能夠將潛能發揮出來 。這是interview 的臨門一腳。我與張孝本合力幫她 mock interview. 她完全遵照我告訴她的重點與技巧去準備 。他也非常主動積極的求職。只有三個interview 全中 拿到 R bank, T bank 與 W insurance 三個 job offers. 她自己都嚇到 沒想到每一個offer 都拿下來。希望這個案例能夠給各位一些啟示。其實行行相關。修行靠個人。機會是給有準備的人!

所有CSR customer services representative 工作的 interview 重點只有兩個 1. 如何正確妥當有尊嚴的處理奧客 2. 基於公司一體的形象 如果自己無法處理奧客 要適時escalate 給自己的manager or team lead 來處理 以免處理不當。正常的客戶誰都可以處理,應對自如 考驗是在奧客!

我不得不說 她能夠成功的一個關鍵是因為她有PR. 很多公司並不願意雇用只有一年的 working holiday visa. 對於兩年三年工作簽證也擔心未來要 sponsorship。 大部分加拿大人與公司完全不想涉入任何移民擔保 聽了就害怕。所以寧可雇用 PR or citizens.

因為身分關係到工作 所以還是要優先取得身分為要! 

跟大家分享一下我去一個講座,其中他們有提到新移民如果已經拿到身份要寫在cover letter或是履歷上面,否則很多公司是根本不會考慮看你的履歷。

我想這解釋一個潛規則為什麼 現階段應屆加拿大大學與 college 留學生拿到工作簽證還是不容易找到工作 因為畢竟在加拿大還是加拿大人優先 除非你真的非常優秀有別人沒有的技能與經驗。在現階段經濟不斷下滑公司倒閉破產 大家都沒工作時。這裡面還是有 Canadian experience 這個因素在內在決定。必須等到經濟又開始成長 事求人時 才會考慮到有工作簽證的人。

我工作上最近發現有一個客戶完全不受景氣的影響 有許許多多的 new projects. 我的工作業務也增加許多。這使我發現有些產業與地區是比較不受景氣影響 最主要的產業的就是 utility industry. 例如 power hydro company, gas company, water company. 等等。 地區而言 因為國際石油價格開始上漲 所以 Alberta 的景氣非常好。Quebec 好像也非常好雖然我並不知道原因。 各位求職時可以將求職重點放在 utility 與 Alberta/ quebec 這兩個省。(Quebec 妳應該要懂基本法文會話)我不知道其他省經濟如何 也許住在各地的你們可以補充。

 今天談到 IT 行業中的 open source 軟體。open source 是指某一些免費的軟體 因為種種原因 開發或設計者決定公布原始碼 “無償”讓公眾使用。每一個人都能夠取得 source code 自己修改source codes 後 compile 變成自己 customized edition. 如果你不想改 就直接 download 程式自己安裝無償使用。 無償就代表使用者自己負完全責任 程式中有任何defect or bug 自己得想辦法解決 你沒有付錢 當然沒有人有義務來幫你解決問題 。一分錢 一分貨!這是天經地義的道理。


很多大公司因為 license and support fee 過高 (我待過一家日本最大的銀行在加拿大的分公司 為了某一個專案就花了一百萬美金買了五種IBM軟體 每年還要付25萬美金 維護費用。 某一家加拿大石油公司 每年光是付 Oracle database license 就要付三百萬加幣)所以逐漸傾向使用 open source 來降低營運成本。 但是 這些 open source 軟體運作需要更高技能與能力更強的專業IT 人才,才能在有問題情況下 有能力自行解決問題。 許多 mission critical applications 仍然不敢使用 open source. 


由於有針對 open source 的support  與 upgrade 的需求 有些公司也提供付費的3rd party support. 這是一種創業的途徑 但是真的需要非常有經驗的專才。

現階段在 IT 各個領域都有 open source softwares 供選擇。 open source 有逐漸變成主流的趨勢。值得 IT 人才注意。


今天談 open source 續集

open source 的種類可能超乎你的想像的多。 以下是常見的

open source products and skills


mysql

postgresql

Linux

Kafka

Zookeeper

Git

docker

spark

mongoDB

Selenium

Node.js

Hadoop


但是這一篇wiki 就能解釋各種 open source 產品


https://en.wikipedia.org/wiki/Open_source

光是一個 Apache 就有這麼多 open source project

https://www.apache.org/index.html#projects-list


如我之前所說的 很多公司要省錢但是這是有代價的 。open source 缺乏 support. 因為是免費的 沒有人有責任來快速即時將 defects/bugs 改掉。也未必有人迅速將security vulnerabilities 修正。可以說是自負風險。 雇用的員工也必須是更有經驗的人才(薪資更高)能有能力迅速 trouble shooting 並找出 solution. 以上這些個人意見供您參考 如果你要學習這些 open source 技能。 open source 無疑會更加popular 但是這種工作在技術上也會有更多挑戰 !

 今天談一下 PSW personal support worker 這個職業。 由於人口老化 加拿大非常短缺 PSW 。這個職業在台灣叫 看護或護工 . 這是一個醫療相關的專業 必須經過 6-12 個月的上課與訓練。英文要求還是很高的 雖然語言要求不如護士高,但是溝通不良仍然有可能會造成傷害或出人命。許多college 與社區教育機構都提供相關課程。這是一個很辛苦的工作 也會涉及屎尿。要有心理準備。這也是一個醫療入門工作 工作幾年後可以再進修成為 LPN 護士助理 ,然後 RN 護士 ,再 NP nurse practitioner (有權利開藥方與獨立執業)。 這個職業的執照與規範各省不同。因為是短缺職業 也是移民捷徑。這需要諮詢移民顧問。 有些省提供獎勵補助學費。各省不同。

 昨天中午參加歡迎蔡英文前總統的多倫多僑界餐會時與幾位加東僑領交談,有一位很年輕的目前正擔任加拿大地方政府民意代表的第二代僑領很贊同我的文章中提到的對於新移民英文的觀點 。 他提到他以前在 Service Canada工作 審核協助 SIN 的申請。幫助過許多新移民。 他提到不管...