如果你在加拿大找不到工作 但是沒有加拿大公民 但是你的職業專長在美國並不需要 H1B visa 而是其他種類簽證 也許可以去問問美國移民律師如何取得簽證 到美國找工作。 

此外理論上如果妳做美國的 remote 工作 完全不需要在美國境內工作，那妳並不需要美國工作簽證 ，只需要安排payroll 公司在加拿大境內付你加幣。但是實務上這種工作很難找。

 加拿大人最重視的是 teamwork 技能與精神 就像這個鏟雪團隊需要彼此合作的默契。 在interview時有時候他們也會問一堆 teamwork 的問題

因為天寒地凍的天氣 ，很多事情必須一次完成 ，不能出差錯 很多時候不能來第二次 （看看後面長長的整個公路401 的大量車流等在後面） teamwork 真的很重要，必須一次完美完成 ，如果還要來一次 ，要浪費大量柴油 ，人力 ，時間 ，更會嚴重影響主要公路的交通

 加拿大是一個季節分明的國家 很多用品都跟季節 節日有關 每個季節相關用品都時間很短。 例如 鏟雪機，剪草機，snow mobile, ski, skate, RV, boat, Halloween, Thanksgiving, golf，衣服 ，鞋子 ，小孩用品也一樣。 這裡說一個加拿大人的生活技巧。

加拿大人通常，例如小孩長的很快，利用季節結束前的大拍賣 大減價 時買下一年要用的東西。 例如冬天快結束前 買減價的冬天衣服 ，snow pants, snow boots, 手套 圍巾 大衣 等等下一個冬天可以用。 夏天快結束前 買減價的夏天衣服。 下一個夏天可以用。聖誕節過後去買明年用的聖誕樹， 聖誕用品。有時候加拿大商店減價不夠 就過邊界去美國大採買。這就是加拿大人省吃儉用的人生智慧。

 2024/01/20 加拿大台裔僑青求職經驗分享線上座談會 II

1/20 8pm EST, 11/11 5pm PST, 01/21 9am Taipei time 1、來賓介紹與致詞 2、青年求職的故事 3、Q&A #僑青 #求職 #經驗分享 #台灣 #加拿大 #找工作 #求職經驗 #台裔僑青 #僑青 #打工度假 #銀行工作 #銀行

https://youtu.be/1EB0q46-nXo

 

What the cybersecurity workforce can expect in 2024

https://securityintelligence.com/articles/cybersecurity-workforce-trends-2024/

2024 Cybersecurity Trends

https://www.youtube.com/watch?v=6TE0LovKQa4

 

Top 6 predictions for AI advancements and trends in 2024

https://u16200883.ct.sendgrid.net/ls/click?upn=E9p-2BP-2FmY-2BOUNE-2Bn5oJ2Xz7tMcKfFJoGH5ux8wYUIm1uaSg-2BYPTbktcEzcsDx7IVO-2F19moMak-2FWf0VrQc9I1f9dJhyhQ8srQBRftikaTkKJk8PoTS0TeP-2FYuVsvpQ9HlY0EKTsLZzDaqw1cW9Ha79BUbDfFCC7TBY0Ir8AWLBY7KpD1AZpP8yptfOD0-2FoBErCt9Brf8hr72-2BzZGnQsRzXbLSobyyAynw9CX4V7FZgZbZioEMGwR8eVQa86V7VU5HjwKFye6VDYDwI0pHeAAR6AgnstWgPu9v6935geptP8-2B3MqQ3H2pnZYSdPywvxVVRKg-2B4lTSW-2B7sLjdBTVXfd2KHyEWseSY50IUajtaZBALfmZOeD0V1XdM92lXlU7mpXxAozoNjDQGpKjCHC9tL7c09mvpvWDw-2FesBA6pxmKjk6I-3DgGZE_XRMYTGpQ9BL6B6hqtRk4dsyBTjyu0HnzjD1f9BuOhc4UCps8pME6DRISHPK4-2Fw8tJ8upBy-2FYz4tAj8cIM36Fdj61pvKcOTmQC5L9Mip9vDYiz-2BHn1aD-2BEdWavMSErHHlWp-2FefZhLjQCcMDhe6yCZiR3tquU6XaR4grNVgI2Kc7kR1YfXDm8w3tDkYCTL0ERFb0x824N7Kivtohf9KZgtF2Y4X32lbRBBh5D6hYVQ8qmnF0isCcDrMF6SXS95uarqh-2FSotJOtOKknibb54Wuaae2AEKVfXC5f9oXvLVadqHHYC-2BpVJE14ZULns9HxWdkDvpLVv452O70lCuAG-2BSoZPFK7W2DS-2FcS-2BBR-2B5AsZV0ZbGyghu8A8h9w-2BKoxcjIPwaUncv9VSEEg0vJ3DCDR2Hj0okcnXlf5xFGZ3Bp0vgegB2H2bQhC0rjs3feYy1-2BwpC4-2BZII5TvzI-2B0O4OWCnbTNw-3D-3D

 Resume 的content 之一 

一般雇主在瀏覽你的resume 時, 除了你的學歷,經歷,執照,職稱, 每個工作長短之外 還有一個東西 一般人不會想到 。但是短期內你也無法改變。那就是你待過什麼樣的公司。大公司,小公司, 政府機關, 知名的公司是不一樣的。 如果你待過 microsoft, RBC, Rogers, GM, Google, Mercedes-Benz, Toyota. Mayo climic, GSK, BP, HSBC, ,Amazon etc. 這樣的公司. 未來雇主會知道那些是不容易進去的知名企業。公司有相當的規模制度。你也應該受過良好的內部訓練， 見過企業等級的場面 這不是一般小公司出來能夠比擬的。 這對你有加分作用，也是勝出關鍵之一。

昨天與一位剛來加拿大不久的求職者 他問了我兩個IT相關的好問題。一個是 cloud 是不是一個值得走的路線與專長？ 我的回答”是 “. 因為cloud 開始流行大約已經五年 現階段未來5-10年內仍然有更多cloud 的需求 所以cloud 是一個仍然成長很快 有很大需求的新方向 所以如果現在你取得 cloud 專長 如 AWS, Azure, GCP, OCI 等 那對你的求職有很大的助益！ However 長期來講 cloud 技能會下放到每個領域 你是做 server, storage, network, database, middleware, ERP, CRM, application support 等 都會需要處理 cloud . cloud 會變成一種常識 common sense. 將來每一個做IT 的人多多少少都必須知道。 就像 1995 左右 所有DOS 程式必需轉換有 windows GUI 介面， 1990-2000年前後 每個developer 都必須了解應用 OOP object oriented用到 class, type. 或者現在每個人多多少少都必須知道 AI 一樣。 這些新出爐的科技遲早變成 common sense 當每個人都懂了之後, 你就不能再靠這個吃飯。

我會建議 cloud 技能最好多學幾種 。因為每個公司也不會全部投注在一種cloud technology. 他們往往用各種 cloud 混合 。 有時候他們沒有選擇 因為vendor 告訴他們只能用這種cloud. 所以我會建議三種主要 cloud 都要會 AWS, Azure, GCP. 你如果三種都會 你就會炙手可熱！ 因為公司雇用你一個抵三個人 非常划算 每個老闆都想雇用你！

我們協會已經輔導上百位來自台灣在加拿大求職者。我今天想要談談求職精神層面的態度。

家父很多年前告訴我一個故事 他在1970 年代去過歐洲 有經過香港與杜拜。 他第一次見到印度人做生意的方式與精神 。他非常驚訝，他說印度商人做生意的態度是 當你走進他的店 如果你不買東西他就不打算讓你離開。他們會用盡各種辦法不斷的跟你推銷各種東西。讓你不買東西而離開他的店就是他的失敗。 

這就是你求職需要的心態與精神。主動積極找出機會，機會來了, 要第一時間想辦法抓住不放，不可以拖拖拉拉，不要害羞 ，不要客氣，不能讓機會消失，盡最大的準備與努力，想盡一切辦法，不要讓自己遺憾-當初為什麼不多做一點努力！ 這就是能成功的精神！

 今天討論到一個求職個案。討論到 在加拿大求職的專長。 如果你同時有幾個不同的專長 ，務必要考慮用 你最有經驗的專長來求職。 你也許在加拿大唸書 取得另一個專長 但是因為你沒有經驗 （除非你coop 很長時間 而且是知名大企業）。這種情況下沒有經驗是競爭劣勢 ，你競爭不過有經驗的競爭者。因為加拿大雇主最重視的是經驗。 不要認為你在加拿大唸過一個專長 就能找到工作。 看景氣好壞！ 景氣好的時候 豬都會飛。 隨便找都有工作 ！但是景氣不好時 沒有經驗就是原罪。 經驗就是王牌。 沒有經驗就會處處碰壁。慎之戒之！

以加拿大為例 整個加拿大大概有 1.3M 人從事 科技與IT相關產業 

https://www.comptia.org/.../comptia-state-of-tech....

但是 developers 大約 300k to 400k . 所以大約IT 相關產業25% to 30% 人員是 developers. 

https://www.quora.com/How-many-software-developers-are....

許許多多由台灣來加拿大從事 IT 的年輕人都是走 developers 路線 。大概90% ，他們並不了解其實他們有更多選擇。

各行各業都需要IT professionals 但是更多是需要 IT operation , IT administration for “steady state support”. 

有些 project 會 involve 更多 SDLC 。但是大部分更需要的是 IT operations 的人。 例如 

server support, 

middleware support, 

database support, 

network firewall support,

application support, 

capacity planning, 

technical writer, 

Business analyst, 

data analyst, 

Business intelligence,

ETL support,

solution architect, 

Enterprise architect, 

helpdesk,

desktop support,

IT security,

UI/UX,   

problem/change management, 

monitoring and Alert,

disaster recovery, 

Project manager ,

Account manager,

product owner,

DevOP

Mainframe support,

ERP support,

等等。 

我希望新來加拿大的台灣 developers 了解妳的職業生涯其實有更多的選擇 ，需要了解整個 IT 生態體系，了解你的興趣與長遠發展在哪裡。不要只是卡在 developers 一條路上。 增加眼界，多瞭解整個IT 產業 市場真正需要什麼。 不要自我設限 這樣會有更多的機會去抓住。 求職路上也會更順暢！

 近年來由於加拿大許多省市房價暴漲 許多新移民租屋困難 租金非常昂貴 很多時候甚至租不到理想的房子 預算有限往往只能租 地下室。 地下室有安全問題。 我以前有一些房子租人 我都完全按照city bylaw, building code, fire code 去改造房子 然後取得 city rental license 才能租人 . 但是不是每一個房東都做完全合法的事情. 所以各位要懂得保護自己 特別是地下室安全問題。

加拿大的每一個省每一個City都有不同的法規，在管理這些出租單位。雖然如此，但是還是有很多共同的基本要求是一致的，特別是安全方面的規定。

第一個就是地下室一定要有two ways of exit. 其中一個exit 一定是樓梯。 但是如果只有一個樓梯 又沒有 walkout or wakeup 的室外樓梯 . 那就必須 地下室窗戶與 Steel well 要符合規定 .可以讓人在緊急的時候爬出來。每個City都有不同的規定關於地下室窗戶的size 以及 Steel well 的寬度，但是基本上當你住進地下室的時候，如果沒有兩個樓梯那你必須要確實測試你的窗子在打開之後你能夠爬出去。有一些甚至還有規定在窗子的下面地上必須要有一定高度的東西讓你可以踩上去從窗戶爬出去。這是最基本的安全準則要求。

有一些都市會要求，例如每一個房間要有一個fire alarm. 每一層樓要有一個一氧化碳偵測器. 車庫進入房子的門必須是 gas proof 的門。地下室每一個房間的門必須要耐火燒45分鐘，所以有些門是貼鐵皮或是某些特定材質的門。鎖門把也是規定必須要耐火燒45分鐘不會燙手，所以這種鎖用特殊合金，一個要一兩百塊錢跟一般的門把不一樣，另外地下室上的天花板 drywall 也有一定的規定要能夠耐燒45分鐘或者是三個小時不等，另外有些有規定每一層樓至少要有一個滅火器。這個滅火器必須要定期檢查也要有一定的size例如 3A40BC 此外，這些 fire distinguisher and fire alarm 必須每年要檢查一次確保仍然可以發生作用，這些都是保護你的安全的重要關鍵請你如果住地下室的話務必先檢查確保上列事項。

你的安全才有保障的。請先檢查過先研習過。